Riesgo laboral

Riesgos laborales
Físico Químico Biológico Psicosocial
Jerarquía de controles de peligros
Eliminación Sustitución Controles de ingeniería Controles administrativos Equipo de protección personal
Higiene ocupacional
Límite de exposición ocupacional Evaluación de la exposición Monitoreo de la exposición en el lugar de trabajo
Estudiar
Toxicología ocupacional Epidemiología ocupacional Vigilancia de la salud en el trabajo
Véase también
Aerosol Clasificaciones de NIOSH Control de fuente Controles de COVID-19 Investigación de la muerte de un bombero
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Un riesgo laboral es un riesgo que se experimenta en el lugar de trabajo. Esto abarca muchos tipos de riesgos, incluidos los riesgos químicos , los riesgos biológicos (riesgos biológicos), los riesgos psicosociales y los riesgos físicos . En los Estados Unidos, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) realiza investigaciones en el lugar de trabajo y estudios que abordan los riesgos para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, lo que da como resultado directrices. ^[1] La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) establece normas exigibles para prevenir lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. ^{[2] En la UE,} la EU-OSHA asume un papel similar .

El término riesgo laboral hace referencia a los riesgos a corto y largo plazo asociados con el entorno laboral. Es un campo de estudio dentro de la seguridad y salud ocupacional y la salud pública . ^[3] Los riesgos a corto plazo pueden incluir lesiones físicas (por ejemplo, en los ojos, la espalda, la cabeza, etc.), mientras que los riesgos a largo plazo pueden ser un mayor riesgo de desarrollar enfermedades ocupacionales , como cáncer o enfermedades cardíacas . En general, los efectos adversos para la salud causados ​​por los riesgos a corto plazo son reversibles, mientras que los causados ​​por los riesgos a largo plazo son irreversibles.

Los riesgos químicos son un subtipo de riesgos laborales que involucran una amplia variedad de sustancias químicas . La exposición a sustancias químicas en el lugar de trabajo puede causar efectos perjudiciales para la salud agudos o a largo plazo. Existen muchas clasificaciones de sustancias químicas peligrosas, entre ellas, neurotoxinas , agentes inmunitarios, agentes dermatológicos, carcinógenos , toxinas reproductivas, toxinas sistémicas, asmáticos , agentes neumoconióticos y sensibilizadores. ^[4]

El NIOSH establece límites de exposición recomendados (REL), así como también recomienda medidas preventivas sobre sustancias químicas específicas para reducir o eliminar los efectos negativos para la salud de la exposición a esas sustancias químicas. ^[5] Además, el NIOSH mantiene un índice de peligros químicos basado en su nombre químico , ^{[6] el Número de Registro} del Servicio de Resúmenes Químicos (N.° CAS), ^[7] y el Número RTECS. ^[8] Además, la OSHA ha establecido límites de exposición permisibles ^[9] (PEL) para alrededor de 500 sustancias químicas que son exigibles por ley.

Estos límites de exposición incluyen evidencia de que una determinada cantidad de exposición a una sustancia química está relacionada con uno o más efectos adversos para la salud. Por ejemplo, las enfermedades cardíacas ^[10] son ​​más frecuentes en los trabajadores expuestos a las sustancias químicas presentes en los escapes de los motores. Se ha demostrado que la exposición al tetracloruro de carbono causa daños en el hígado y los riñones ^[11] . La exposición al benceno se ha relacionado con la leucemia ^{[12] .}

Los agentes biológicos que generan riesgos biológicos incluyen bacterias , hongos , virus , microorganismos y toxinas . ^[13] Estos agentes biológicos pueden causar efectos adversos para la salud de los trabajadores. La gripe es un ejemplo de riesgo biológico que afecta a una amplia población de trabajadores. ^[14]

La exposición a toxinas generadas por insectos , arañas , serpientes , escorpiones , ^{[15] [16] [17]} etc., requiere que se produzca contacto físico entre el trabajador y el organismo vivo. La exposición de la piel a agentes biológicos puede causar dermatitis de contacto (causada por la exposición al urushiol de las plantas venenosas Toxicodendron ^[18] ), enfermedad de Lyme , ^[19] virus del Nilo Occidental , ^[20] y coccidioidomicosis (causada por la exposición a hongos). ^[21] Según NIOSH , los trabajadores al aire libre en riesgo de estos peligros "incluyen a agricultores, silvicultores, paisajistas, jardineros, pintores, techadores, pavimentadores, trabajadores de la construcción, obreros, mecánicos y cualquier otro trabajador que pase tiempo al aire libre". ^[18]

Los profesionales de la salud corren el riesgo de exponerse a enfermedades transmitidas por la sangre (como el VIH , la hepatitis B y la hepatitis C ) ^[22] y, en particular, a enfermedades infecciosas emergentes , especialmente cuando no se dispone de suficientes recursos para controlar la propagación de la enfermedad. ^{[23] Los trabajadores} de la salud veterinaria , incluidos los veterinarios , corren el riesgo de exponerse a enfermedades zoonóticas . ^[24] Aquellos que realizan trabajo clínico en el campo o en un laboratorio corren el riesgo de exponerse al virus del Nilo Occidental si realizan necropsias en aves afectadas por el virus o trabajan con tejido infectado. ^[20]

Otras ocupaciones con riesgo de exposición a peligros biológicos incluyen a los trabajadores avícolas , que están expuestos a bacterias; ^[25] y los tatuadores y perforadores , que corren el riesgo de exponerse a patógenos transmitidos por la sangre. ^[26]

Los riesgos psicosociales son riesgos laborales que afectan la vida social o la salud psicológica de una persona. Los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo incluyen el agotamiento laboral y el estrés laboral, que pueden conducir al síndrome de burnout. ^[27]

Según la Clínica Mayo, los síntomas del agotamiento laboral incluyen una actitud cínica hacia el trabajo, una grave falta de motivación en el trabajo, hábitos de sueño erráticos y desilusión sobre la propia ocupación. ^[28]

Los riesgos físicos son un subtipo de riesgos laborales que implican riesgos ambientales que pueden causar daño con o sin contacto. Los riesgos físicos incluyen riesgos ergonómicos , radiación , estrés por calor y frío, riesgos de vibración y riesgos de ruido. ^[29]

El estrés por calor y frío se produce cuando la temperatura es significativamente diferente de la temperatura ambiente (68-74 grados Fahrenheit). ^[30] Cuando el cuerpo está expuesto al estrés por calor, el exceso de sudoración puede provocar una variedad de enfermedades relacionadas con el calor. ^[31] El frío excesivo puede provocar varias enfermedades relacionadas con el frío, como hipotermia , congelación , etc. ^[32]

Los riesgos de vibración ocupacional ocurren con mayor frecuencia cuando un trabajador opera maquinaria que vibra como síntoma de su funcionamiento (por ejemplo, motosierras, taladros eléctricos, etc.). El tipo más común de síndrome de vibración es el síndrome de vibración mano-brazo (HAVS). La exposición prolongada al HAVS puede provocar daños en los vasos sanguíneos, nervios, músculos y articulaciones de la mano, la muñeca y el brazo. ^[33]

Cada año en los EE. UU., veintidós millones de trabajadores están expuestos a niveles de ruido que podrían dañar potencialmente su salud . ^[34] La pérdida auditiva ocupacional es la enfermedad ocupacional más común en el sector manufacturero. ^[35] Los trabajadores en entornos con ruido excepcionalmente alto, como músicos , ^[36] mineros , ^[37] e incluso aquellos involucrados en carreras de autos de serie , ^[38] tienen un riesgo mucho mayor de desarrollar pérdida auditiva, en comparación con otros trabajadores (por ejemplo, trabajadores de fábricas, etc.).

Si bien la pérdida auditiva permanente inducida por ruido suele prevenirse mediante una protección auditiva adecuada, sigue siendo necesario limitar la cantidad de tiempo de exposición a altos niveles de ruido. ^[39] Como se trata de un problema tan extendido, el NIOSH se ha comprometido a prevenir la pérdida auditiva futura de los trabajadores estableciendo límites de exposición recomendados (REL) de 85  dB(A) para un promedio ponderado en el tiempo (TWA) de 8 horas. ^[40] El programa Buy Quiet fue desarrollado por el NIOSH para alentar a los empleadores a reducir los niveles de ruido en el lugar de trabajo mediante la compra de modelos más silenciosos de herramientas y maquinaria. ^{[41] [42]} Además, una asociación con la Asociación Nacional de Conservación de la Audición (NHCA) ha dado como resultado la creación del premio Safe-in-Sound para reconocer la excelencia y la innovación en el campo de la prevención de la pérdida auditiva. ^{[43] [44]}

Además, el desarrollo e implementación del Programa de Conservación de la Audición (HCP) por parte de la OSHA ^[45] ha obligado a los empleadores a proteger de manera más eficaz a sus trabajadores contra niveles de ruido demasiado altos. El HCP permite a los trabajadores no solo recibir pruebas de exposición al ruido, así como pruebas audiométricas, sino también tener acceso a dispositivos de protección contra el ruido adecuados para los niveles de ruido a los que están expuestos. ^{[46] [47]}

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