El Fondo de Defensa Legal y Educacional de la NAACP, Inc. ( NAACP LDF , el Fondo de Defensa Legal o LDF ) es una organización de derechos civiles y un bufete de abogados estadounidense con sede en la ciudad de Nueva York .
LDF es completamente independiente y separada de la NAACP . [1] Aunque LDF puede rastrear sus orígenes al departamento legal de la NAACP creado por Charles Hamilton Houston en la década de 1930, [2] [3] Thurgood Marshall fundó LDF como una entidad legal separada en 1940, que se volvió totalmente independiente de la NAACP en 1957. [1]
Aunque su principal objetivo es defender los derechos civiles de los afroamericanos en Estados Unidos, LDF afirma que ha "participado decisivamente en la formación de organizaciones similares que han replicado su modelo organizativo para promover la igualdad de los estadounidenses de origen asiático, los latinos y las mujeres en Estados Unidos". LDF también ha participado en "campañas por los derechos humanos en todo el mundo, incluso en Sudáfrica, Canadá, Brasil y otros lugares". [1]
La oficina nacional de LDF está en Manhattan , con oficinas regionales en Washington, DC. LDF tiene casi dos docenas de abogados en plantilla y cientos de abogados colaboradores en todo el país. [1]
La junta directiva de la NAACP creó el Fondo de Defensa Legal en 1940 específicamente para fines impositivos. [6] En 1957, el LDF se separó completamente de la NAACP y se le dio su propia junta y personal independientes. [6] Aunque originalmente se suponía que el LDF operaría de acuerdo con la política de la NAACP, después de 1961 surgieron serias disputas entre las dos organizaciones. Estas disputas finalmente llevaron a la NAACP a crear su propio departamento legal interno mientras que el LDF continuó operando y logrando importantes victorias legales como organización independiente. [3] [7]
En ocasiones, esta separación ha creado una considerable confusión en los ojos y las mentes del público. [7] En la década de 1980, la NAACP demandó sin éxito a LDF por violación de marca registrada. [3] En su fallo rechazando la demanda de la NAACP, el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Circuito de DC reconoció que la "estima universal en la que se tienen las iniciales [NAACP] se debe en gran medida a la distinguida trayectoria [de LDF] como litigante de derechos civiles" y que la NAACP se ha "beneficiado del brillo adicional dado a las iniciales de la NAACP por los éxitos de litigio de LDF". [3]
1938 : Missouri ex rel. Gaines v. Canada , invalidó leyes estatales que negaban a los estudiantes afroamericanos el acceso a escuelas de posgrado estatales exclusivamente para blancos cuando no existían escuelas de posgrado estatales separadas para afroamericanos. (Trabajó Thurgood Marshall para la NAACP antes de la fundación formal de LDF).
Década de 1940
1940 : Abbington v Board of Education of Louisville (KY) , una demanda presentada por Thurgood Marshall y desestimada aunque el acuerdo condujo a la eliminación de una discrepancia salarial del 15 por ciento entre maestros negros y blancos en las escuelas públicas de Louisville, Kentucky (ver NAACP en Kentucky ).
1940 : Alston v. School Board of City of Norfolk , una orden de un tribunal federal que exige que los maestros afroamericanos de las escuelas públicas reciban salarios iguales a los de los blancos, independientemente de su raza . [8]
1940 : Chambers v. Florida revocó las condenas, basadas en confesiones obtenidas mediante coacción , de cuatro jóvenes negros acusados de asesinar a un anciano blanco.
1944 : Smith v. Allwright , un caso de derecho al voto en el que la Corte Suprema requirió que Texas permitiera a los afroamericanos votar en las elecciones primarias , anteriormente restringidas a los blancos.
1948 : Sipuel v. Board of Regents of Univ. of Okla. , reafirmó y extendió Missouri ex rel. Gaines v. Canada , dictaminando que Oklahoma no podía excluir a una estudiante afroamericana de su facultad de derecho exclusivamente para blancos con el argumento de que no había solicitado al estado que proporcionara una facultad de derecho separada para estudiantes negros.
Década de 1950
1950 : McLaurin v. Oklahoma State Regents , falló en contra de las prácticas de segregación dentro de una escuela de posgrado que antes era exclusivamente para blancos en la medida en que interferían con la instrucción significativa en el aula y la interacción con otros estudiantes.
1950 : Sweatt v. Painter , fallo en contra de un intento de Texas de eludir el caso Missouri ex rel. Gaines v. Canada con una escuela de derecho inferior, establecida apresuradamente, para estudiantes negros.
1953 : Barrows v. Jackson , reafirmó Shelley v. Kraemer , impidiendo que los tribunales estatales hicieran cumplir convenios restrictivos.
1954 : Brown v. Board of Education , prohibió explícitamente de iure la segregación racial en las instalaciones de educación pública.
1964 : Willis v. Pickrick Restaurant , falló contra la segregación en instalaciones públicas como restaurantes; Lester Maddox cerró su restaurante en lugar de integrarse.
1965 : Williams v. Wallace , dictó una orden judicial para permitir una marcha por el derecho al voto en Alabama, liderada por el Dr. Martin Luther King Jr., que previamente había sido detenida dos veces por la policía estatal.
1965 : Hamm v. City of Rock Hill , revocó todas las condenas de manifestantes que participaron en sentadas por los derechos civiles .
1965 : Abernathy v. Alabama y Thomas v. Mississippi revocaron las condenas estatales de los Freedom Riders de Alabama y Mississippi sobre la base de Boynton v. Virginia .
1967 : Quarles v. Philip Morris revocó la práctica de "antigüedad departamental", que había obligado a los trabajadores no blancos a renunciar a sus derechos de antigüedad cuando se transferían a mejores trabajos en departamentos que anteriormente eran exclusivos para blancos.
1968 : Newman v. Piggie Park , estableció que los demandantes que prevalecen en casos de la Ley de Derechos Civiles tienen derecho a recibir honorarios de abogados del acusado perdedor .
1969 : Alexander v. Holmes County Board of Education , dictaminó que 33 distritos escolares de Mississippi debían desegregar "de inmediato", poniendo así fin a la era de la lentitud en la desegregación escolar permitida por la doctrina de "velocidad deliberada" de Brown v. Board of Education.
1971 : Kennedy-Park Homes Association v. City of Lackawanna , prohibió al gobierno de la ciudad interferir en la construcción de viviendas para personas de bajos ingresos en una sección predominantemente blanca de la ciudad.
1971 : Swann v. Charlotte-Mecklenburg Board of Education , confirmó el transporte escolar intradistrital para desegregar las escuelas públicas. Sin embargo, esta cuestión fue objeto de controversia en los tribunales durante tres décadas más. En los [update]casos relacionados más recientes, de 2004, la Corte Suprema de los Estados Unidos se negó en abril de 2002 a revisar Cappachione v. Charlotte-Mecklenburg Board of Education y Belk v. Charlotte-Mecklenburg Board of Education , en los que los tribunales inferiores habían dictado sentencia a favor del distrito escolar.
1971 : Haines v. Kerner , confirmó el derecho de los presos a impugnar las condiciones penitenciarias en un tribunal federal.
1971 : Groppi v. Wisconsin , confirmó el derecho de un acusado en un caso de delito menor a un lugar donde los jurados no estén predispuestos en su contra.
1971 : Clay v. Estados Unidos anuló la condena de Muhammad Ali por negarse a presentarse al servicio militar.
1971 : Phillips v. Martin Marietta , dictaminó que los empleadores no pueden negarse a contratar mujeres con niños en edad preescolar a menos que se apliquen los mismos estándares a los hombres.
1972 : Furman v. Georgia , dictaminó que la pena de muerte tal como se aplicaba en 37 estados violaba la prohibición de la Octava Enmienda de aplicar castigos crueles e inusuales porque no existían normas adecuadas para orientar a los jueces y jurados a la hora de decidir qué acusados recibirían la pena de muerte. Sin embargo, en virtud de leyes revisadas, las ejecuciones en Estados Unidos se reanudaron en 1977.
1972 : Wright v. Council of the City of Emporia y US v. Scotland Neck City Board of Education , fallaron en contra de que los sistemas evitaran la desegregación en las escuelas públicas mediante la creación de "distritos disidentes" exclusivamente para blancos.
1972 : Alexander v. Louisiana , aceptó el uso de evidencia estadística para demostrar discriminación racial en la selección de jurados.
1972 : Hawkins v. Town of Shaw , prohibió la discriminación en la provisión de instalaciones municipales.
1973 : Norwood v. Harrison prohibió el suministro gubernamental de libros escolares a las escuelas privadas segregadas creadas para permitir que los blancos evitaran la desegregación de las escuelas públicas.
1973 : Keyes v. School District No. 1, Denver , abordó la segregación escolar deliberada de facto y dictaminó que cuando se demostraba que la segregación deliberada había afectado a una parte sustancial de un sistema escolar, normalmente se debía desegregar todo el distrito.
1973 : Adams v. Richardson , requirió que los funcionarios de educación federal hicieran cumplir el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 , que requiere que las universidades estatales, las escuelas públicas y otras instituciones que reciben dinero federal no puedan discriminar por raza.
1973 : Ham v. South Carolina , dictaminó que los acusados tienen derecho a que los posibles jurados sean interrogados sobre si albergan prejuicios raciales.
1973 : McDonnell Douglas Corp. v. Green , dictaminó que los tribunales deberían escuchar casos de presunta discriminación ilegal basados en la "demostración mínima" de que una persona no blanca calificada se postuló sin éxito para un puesto de trabajo que permaneció vacante o fue ocupado por una persona blanca.
1973 : Mourning v. Family Publication Service , confirmó la Ley de Veracidad en los Préstamos , que exige la divulgación del costo real de un préstamo .
1975 : Albemarle v. Moody , ordenó el pago retroactivo de salarios a las víctimas de discriminación laboral.
1977 : Coker v. Georgia , prohibió la pena capital por violación , la aplicación racialmente más desproporcionada de la pena de muerte.
1977 : Organizaciones Judías Unidas de Williamsburgh contra Carey , dispuso que los estados pueden considerar la raza al trazar distritos electorales si es necesario para cumplir con la Ley de Derechos Electorales de 1965 evitando una dilución de la fuerza de votación de las minorías.
Década de 1980
1980 : Luévano v. Campbell , anuló el uso por parte del gobierno federal de una prueba escrita para la contratación en casi 200 puestos de nivel inicial porque la prueba descalificaba desproporcionadamente a afroamericanos y latinos .
1984 : Gingles v. Edmisten , continuado como Thornburg v. Gingles (1986), la Corte Suprema dictaminó que la elección general de legisladores estatales en todo el condado discriminaba ilegalmente a los votantes negros, y la Corte estableció el estándar para identificar la "dilución del voto" bajo las enmiendas de 1982 a la Ley de Derechos Electorales.
1986 : Dillard v. Crenshaw County Commission : un tribunal de distrito ordenó a más de 180 de los organismos de gobierno local en condados, ciudades y juntas escolares en Alabama que cambiaran sus métodos de elección porque leyes estatales intencionalmente discriminatorias racialmente habían hecho que fuera extremadamente difícil para los votantes negros elegir a sus candidatos preferidos para cargos locales. [9]
1987 : McClesky v. Kemp : en una votación de 5 a 4, la Corte Suprema de los Estados Unidos rechazó una impugnación a la pena de muerte en Georgia y sostuvo que la evidencia estadística que mostraba un sesgo racial generalizado en la administración de la pena de muerte no era suficiente para invalidar una sentencia de muerte. [10]
1988 : Jiggets v. Housing Authority of City of Elizabeth : un tribunal de distrito ordenó al HUD gastar $4 millones para mejorar los proyectos de vivienda predominantemente negros, así como predominantemente blancos, en la ciudad, y para implementar el mantenimiento federal, la selección de inquilinos y otros procedimientos de manera equitativa.
1989 : Cook v. Ochsner : en una coda tardía de Simkins v. Moses H. Cone Memorial Hospital , un tribunal de distrito aprobó un acuerdo que puso fin a la discriminación en un hospital de Nueva Orleans en el tratamiento en salas de emergencia y en las admisiones de pacientes. El acuerdo también brindó mayores oportunidades para que los médicos afroamericanos ejercieran en el hospital.
Década de 1990
1990 : Missouri v. Jenkins , estableció que un tribunal federal podía ordenar aumentos de impuestos locales para financiar escuelas magnet como parte de una orden de desegregación escolar.
1991 : Chisom v. Roemer y Houston Lawyers Association v. Attorney General , establecieron que la Ley de Derechos Electorales se aplica a la elección de jueces.
1992 : Matthews v. Coye y Thompson v. Raiford obligaron a California y Texas, respectivamente, a aplicar y hacer cumplir las regulaciones federales que exigen la realización de pruebas a niños pobres para detectar envenenamiento por plomo .
1993 : Haynes v. Shoney's : Un acuerdo judicial récord en un caso de discriminación laboral. Shoney's Restaurants aceptó pagar 105 millones de dólares a los empleados afroamericanos, a los solicitantes y a los gerentes blancos que se resistieron a las prácticas y aplicar medidas agresivas de igualdad de oportunidades laborales . [11]
1994 : Lawson v. City of Los Angeles y Silva v. City of Los Angeles condujeron a acuerdos para poner fin al uso discriminatorio de perros policiales en barrios minoritarios.
1995 : McKennon v. Nashville Banner : La Corte Suprema se negó a permitir que los empleadores frustraran reclamos válidos de discriminación laboral basándose en hechos que no conocían hasta después de que se hubiera tomado la decisión discriminatoria.
1996 : Sheff v. O'Neill : La Corte Suprema de Connecticut , en vista de las disparidades entre las escuelas públicas de Hartford y las escuelas de los suburbios circundantes, encontró al estado responsable de mantener el aislamiento racial y étnico, y ordenó a los poderes legislativo y ejecutivo que propusieran una solución.
1997 : Robinson v. Shell Oil Company , determinó que un ex empleado puede demandar a su ex empleador por tomar represalias contra él (al dar una mala referencia laboral ) después de que presentó cargos de discriminación por su despido.
1998 : Wright v. Universal Maritime Service Corp. , determinó que una cláusula de arbitraje general en un acuerdo de negociación colectiva no privaba a un empleado de su derecho a hacer cumplir las leyes federales contra la discriminación en un tribunal federal.
2000 : Rideau v. Whitley , el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Quinto Circuito anuló la tercera condena por asesinato dictada hacía 28 años contra Wilbert Rideau debido a la discriminación en la composición del Gran Jurado que lo había acusado originalmente más de 40 años antes. (Rideau fue juzgado nuevamente, condenado por el cargo menor de homicidio involuntario y liberado en 2005).
2000 : Smith v. Estados Unidos , se resolvió cuando el presidente Clinton conmutó la sentencia de Kemba Smith . Smith era una joven madre afroamericana cuyo novio abusivo y dominante la llevó a desempeñar un papel secundario (no vendía drogas, pero estaba al tanto de la venta) en una conspiración para obtener y distribuir crack. Había sido condenada a un mínimo obligatorio de 24 años .+1 ⁄ 2 años de prisión a pesar de ser su primera vez en un delito.
2000 : Cromartie v. Hunt y Daly v. Hunt , dictaminaron que es legal crear, por razones políticas partidistas, un distrito con una alta concentración de votantes minoritarios; por lo tanto, se dictaminó que el distrito de Carolina del Norte por el cual Mel Watt fue elegido para la Cámara de Representantes no era una manipulación ilegal de los distritos electorales.
2003 : Gratz v. Bollinger , ordenó a la Universidad de Michigan cambiar las políticas de admisión eliminando las cuotas raciales en forma de "puntos", pero les permitió continuar utilizando la raza como un factor en las admisiones, para admitir una clase entrante diversa de estudiantes.
2007 : Parents Involved in Community Schools v. Seattle School District No. 1 , la Corte Suprema dictaminó que las cuotas raciales eran inconstitucionales en la asignación de escuelas desde preescolar hasta el 12.º grado, pero permitió que continuaran otros programas de integración escolar correctiva [12]
2009 : Distrito Municipal de Servicios Públicos Noroeste de Austin No. 1 contra Holder , la Corte Suprema dictaminó que el proceso de autorización previa de la Sección 5 de la Ley de Derechos Electorales era constitucional. LDF presentó un argumento oral ante la Corte Suprema en nombre de un grupo de votantes afroamericanos. [13]
Década de 2010
2010 : Lewis v. City of Chicago , la Corte Suprema dictaminó por unanimidad que la ciudad de Chicago puede ser considerada responsable por todas y cada una de las ocasiones en que utilizó una práctica de contratación que bloqueó arbitrariamente el empleo de solicitantes de minorías calificadas. LDF presentó argumentos orales en este caso ante la Corte Suprema. [14]
2013 : Shelby County v. Holder , la Corte Suprema anuló la Sección 4(b) de la Ley de Derechos Electorales, poniendo fin al régimen de autorización previa de la Sección 5. LDF presentó argumentos orales y representó a un grupo de votantes afroamericanos en la Corte Suprema. [15]
2014 : Schuette v. Coalition to Defend Affirmative Action , la Corte Suprema confirmó la constitucionalidad de la iniciativa de votación Propuesta 2 de Michigan, que enmendó la constitución del estado para hacer que la acción afirmativa fuera ilegal en el empleo público, la educación pública o los contratos públicos. LDF representó a los demandantes que impugnaron la Propuesta 2. [10]
2016 : Fisher v. University of Texas II . Tras la remisión del caso al Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Quinto Circuito, la Corte Suprema volvió a confirmar la constitucionalidad de la acción afirmativa. LDF representó a la Black Student Alliance y a Black Ex-Students of Texas, Inc. en un alegato oral ante el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos y en un escrito amicus curiae ante la Corte Suprema. [16]
2016 : Veasey v. Abbott , el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Quinto Circuito , en sesión en pleno , sostuvo que la ley de identificación con fotografía de votantes de Texas de 2011 violaba la Ley de Derechos Electorales y que había pruebas suficientes para determinar que la Legislatura de Texas podría haber aprobado la ley con el propósito de discriminar a los votantes negros y latinos. LDF presentó argumentos orales en el Quinto Circuito en nombre de los estudiantes negros y la Liga de Jóvenes Votantes de Texas. [17]
2017 : Buck v. Davis , la Corte Suprema revocó la sentencia de muerte del Sr. Duane Buck porque el abogado del Sr. Buck presentó evidencia que sugería que era más probable que el Sr. Buck cometiera actos violentos en el futuro porque es negro. LDF representó y presentó argumentos orales en nombre del Sr. Buck ante la Corte Suprema. [10]
2018 : Stout v. Jefferson County Board of Education and Gardendale Board of Education , el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Undécimo Circuito , bloqueó el intento de la ciudad de Gardendale de separarse del sistema escolar más amplio del condado de Jefferson porque el propósito de Gardendale era crear un sistema escolar mayoritariamente blanco separado de las escuelas del condado de Jefferson, que son racialmente más diversas. LDF representa y presentó argumentos orales en nombre de los estudiantes negros que se oponen a la separación. [18]
2020 : Harding v. Edwards , en septiembre de 2020, el Tribunal de Distrito de los EE. UU. para el Distrito Medio de Luisiana otorgó una orden preliminar que requería que Luisiana extendiera el período de votación anticipada por tres días y brindó a los votantes con mayor riesgo de enfermedad grave por COVID-19 la opción de votar por correo en las elecciones primarias y generales de noviembre y diciembre de 2020. [20]
2020 : Thomas v. Andino , en mayo de 2020, el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Carolina del Sur concedió una orden preliminar que prohibía a Carolina del Sur hacer cumplir su requisito de firma de testigos para los votantes ausentes en las elecciones primarias de junio de 2020. El tribunal determinó que obligar a las personas a obtener la firma de un testigo externo en su papeleta de voto ausente pondría en peligro su salud y seguridad a la luz de la pandemia de COVID-19. [21]
2020 : NAACP v. United States Postal Service , el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Columbia dictaminó que las interrupciones generalizadas del Servicio Postal de los Estados Unidos en la entrega de correo violaban la ley federal y corrían el riesgo de retrasar la entrega de las papeletas de voto por correo, lo que causaba la privación del derecho al voto. El 10 de octubre de 2020, el tribunal concedió una moción de medida cautelar que suspendía los cambios en el servicio que habían interrumpido la entrega de correo. El tribunal emitió una serie de órdenes adicionales antes de las elecciones generales de noviembre de 2020, que exigían al Servicio Postal de los Estados Unidos que tomara medidas extraordinarias para garantizar la entrega oportuna de las papeletas y proporcionar actualizaciones diarias sobre el estado de entrega de las papeletas de voto por correo. LDF representó a la NAACP y a personas particulares en el litigio. [22]
2023 : Allen v. Milligan , el 8 de junio de 2023, la Corte Suprema de los Estados Unidos confirmó una orden judicial preliminar contra los distritos electorales del estado de Alabama para 2021 y dictaminó que el mapa de Alabama es racialmente discriminatorio en violación de la Sección 2 de la Ley de Derechos Electorales . La Corte Suprema también confirmó la constitucionalidad de la Ley de Derechos Electorales en el contexto de la redistribución de distritos. LDF representó a los demandantes de Milligan en los tribunales inferiores y presentó argumentos orales en nombre de los apelados de Milligan en la Corte Suprema.
2024 : Robinson v. Ardoin . En junio de 2022, un tribunal federal ordenó al estado que trazara un mapa con dos distritos de mayoría negra. Pero la Corte Suprema de los Estados Unidos suspendió temporalmente esta orden a la espera de su decisión en Milligan . Después del fallo de Milligan , la Corte Suprema devolvió el caso a los tribunales inferiores, lo que finalmente le dio a la legislatura de Luisiana la oportunidad de trazar un mapa con un segundo distrito de mayoría negra. Y, en enero de 2024, la Legislatura respondió adoptando un nuevo mapa compatible con la VRA. LDF representó a los demandantes de Robinson en la Corte Suprema y en los tribunales inferiores.
2024 : Alexander v. South Carolina State Conference of the NAACP , el 6 de enero de 2023, un tribunal de distrito de tres jueces falló en contra del mapa del Congreso de 2021 del estado de Carolina del Sur y concluyó que el mapa es una manipulación racial inconstitucional y discriminatoria intencionalmente en violación de las Enmiendas Decimocuarta y Decimoquinta. La Corte Suprema abordó el caso en apelación directa y escuchó los argumentos orales el 11 de octubre de 2023. LDF representó a los demandantes en el juicio y presentó argumentos orales en su nombre ante la Corte Suprema.
Exalumnos destacados del LDF
A lo largo de los años, varios abogados destacados han estado afiliados a LDF, incluido Barack Obama , quien fue abogado colaborador de LDF. [1] La siguiente lista no exhaustiva de exalumnos de LDF demuestra la amplitud de los cargos que estos abogados han ocupado o ocupan actualmente en el servicio público, el gobierno, la academia, el sector privado y otras áreas.
Debo Adegbile , ex presidente interino y director asesor de LDF (2012-2013), argumentó dos veces ante la Corte Suprema de los Estados Unidos en defensa de la constitucionalidad de la Ley de Derechos Electorales y es actual comisionado de la Comisión de Derechos Civiles de los Estados Unidos .
Jean E. Fairfax , organizadora, educadora, creadora de la división de información legal y servicio comunitario y directora de esa división desde 1965 hasta 1984
Jack Greenberg sucedió a Thurgood Marshall y se desempeñó como segundo director-abogado de LDF desde 1961 hasta 1984. Greenberg comenzó como abogado asistente en LDF en 1949. Argumentó más de 40 casos de LDF ante la Corte Suprema, incluida una parte de Brown v. Board . Mientras era director-abogado, LDF defendió con éxito el movimiento de derechos civiles, puso fin a "toda velocidad deliberada" en la desegregación [27] las primeras demandas por discriminación laboral en la Corte Suprema y logró una moratoria nacional sobre la pena de muerte. Después de dejar LDF, Greenberg fue profesor en la Facultad de Derecho de Columbia y ex Decano de Columbia College .
Lani Guinier , defensora del derecho al voto y primera mujer afroamericana profesora titular de la Facultad de Derecho de Harvard.
Dale Ho , juez federal del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York.
Eric Holder , el primer fiscal general afroamericano de los Estados Unidos . Holder fue miembro de la junta directiva de LDF y realizó prácticas en LDF como estudiante de derecho. [28]
Elaine Jones , quien argumentó con éxito el caso Furman v. Georgia , fue la cuarta directora-abogada de LDF y la primera directora-abogada mujer. [29]
Pamela S. Karlan , fiscal general adjunta principal de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia de Estados Unidos desde enero de 2021 y profesora de Derecho de Interés Público Kenneth y Harle Montgomery en la Facultad de Derecho de Stanford. Se la menciona con frecuencia como posible candidata demócrata a la Corte Suprema de Estados Unidos. [30]
Thurgood Marshall , fundador de la LDF y primer juez afroamericano de la Corte Suprema . Marshall dejó la LDF en 1961 para convertirse en juez del Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Segundo Circuito antes de convertirse en Procurador General de los Estados Unidos y Juez Asociado de la Corte Suprema de los Estados Unidos.
Theodore Shaw, profesor distinguido de Derecho Julius L. Chambers y director del Centro de Derechos Civiles de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill, el profesor Shaw se desempeñó como quinto presidente y director asesor. [1] [35] [36] [37] [38]
Christina Swarns, directora ejecutiva del Proyecto Inocencia . Anteriormente se desempeñó como directora de litigios para LDF y, en ese papel, defendió y ganó el caso Buck v. Davis en la Corte Suprema de los Estados Unidos. Es una de las pocas mujeres afroamericanas que ha defendido un caso en la Corte Suprema. [39]
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Lectura adicional
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