Lugar de trabajo

Un lugar de trabajo es un lugar donde alguien trabaja , para su empleador o para sí mismo, un lugar de empleo . Dicho lugar puede variar desde una oficina en casa hasta un gran edificio de oficinas o una fábrica . Para las sociedades industrializadas , el lugar de trabajo es uno de los espacios sociales más importantes aparte del hogar, constituyendo "un concepto central para varias entidades: el trabajador y [su] familia, la organización empleadora, los clientes de la organización y la sociedad en su conjunto". ^[1] El desarrollo de nuevas tecnologías de la comunicación ha llevado al desarrollo del lugar de trabajo virtual y el trabajo a distancia .

• Acoso sexual : insinuaciones sexuales no deseadas, conductas o comentarios de naturaleza sexual que interfieren irrazonablemente con el desempeño del trabajo de una persona o crean un ambiente de trabajo intimidante, hostil u ofensivo. ^[2]
• Beso arriba patada abajo
• Lugar de trabajo tóxico
• Agresión en el lugar de trabajo : Un tipo específico de agresión que ocurre en el lugar de trabajo.
• Acoso laboral : Tendencia de individuos o grupos a usar un comportamiento agresivo o irrazonable persistente contra un compañero de trabajo o un subordinado.
• Conflicto en el lugar de trabajo : Un tipo específico de conflicto que ocurre en el lugar de trabajo.
• Cultura del lugar de trabajo : Los comportamientos y normas sociales en el lugar de trabajo.
• Comportamiento contraproducente en el lugar de trabajo : comportamiento de los empleados que va en contra de los objetivos de una organización.
• Agresión cibernética en el lugar de trabajo : correos electrónicos o mensajes de texto en el lugar de trabajo que amenazan o asustan a los empleados.
• Democracia en el lugar de trabajo : la aplicación de la democracia en todas sus formas en el lugar de trabajo.
• Desviación en el lugar de trabajo : Deseo deliberado o intencional de causar daño a una organización.
• Discriminación en el lugar de trabajo : Discriminación en la contratación, promoción, asignación de trabajo, despido y compensación.
• Diversidad en el lugar de trabajo : teoría que sostiene que, en un mercado global, una empresa que emplea una fuerza laboral diversa está mejor preparada para comprender la demografía del mercado al que sirve.
• Emociones en el lugar de trabajo : Las emociones en el lugar de trabajo juegan un papel importante en cómo una organización entera se comunica dentro de sí misma y con el mundo exterior.
• Factores del personal en el lugar de trabajo que conducen a la promoción laboral.
• La pereza en el lugar de trabajo puede dar lugar a accidentes industriales u otras cosas.
• Empoderamiento en el lugar de trabajo : brinda a los empleados oportunidades para tomar sus propias decisiones con respecto a sus tareas.
• Evaluación del lugar de trabajo : una herramienta que utilizan los empleadores para revisar el desempeño de un empleado.
• Feminización del lugar de trabajo : tendencia hacia un mayor empleo de mujeres y de hombres dispuestos y capaces de operar con estos modos de interacción más "femeninos".
• Relaciones en el lugar de trabajo : directamente relacionadas con otras áreas de estudio, incluidas la cohesión, la satisfacción laboral, el compromiso organizacional y la intención de marcharse.
• Desigualdad de género en el lugar de trabajo : se relaciona con la discriminación salarial y el avance profesional.
• Chismes en el trabajo : Charla o rumor ocioso, especialmente sobre asuntos personales o privados de otros.
• Acoso en el lugar de trabajo : Comportamiento ofensivo, menospreciativo o amenazante dirigido a un trabajador individual o a un grupo de trabajadores.
• Vigilancia de la salud en el lugar de trabajo : eliminación de los factores causantes de enfermedades.
• Controles de riesgos laborales para COVID-19 : Medidas empleadas para controlar la propagación de COVID-19
• Humor en el trabajo : Comedia que gira en torno al funcionamiento interno de varios trabajos.
• Incivilidad en el lugar de trabajo : comportamiento desviado de baja intensidad en el lugar de trabajo, como mala educación, descortesía y falta de consideración hacia los demás.
• Intervención en el lugar de trabajo : plan para mejorar la salud tanto organizacional como individual, así como ayudar a los trabajadores a gestionar el estrés laboral.
• Jerga del lugar de trabajo : terminología altamente especializada o frases innecesariamente complicadas y confusas que a veces utilizan los gerentes o colegas.
• Escucha en el lugar de trabajo : un tipo de escucha activa que generalmente se emplea en un entorno profesional.
• Mobbing : concepto similar al acoso laboral.
• Moral en el trabajo : Los eventos en el lugar de trabajo juegan un papel importante en el cambio de la moral de los empleados, como los despidos masivos, la cancelación de horas extras, la cancelación de programas de beneficios y la falta de representación sindical.
• Menopausia en el lugar de trabajo: el impacto que pueden tener los síntomas de la menopausia en la asistencia y el desempeño en el lugar de trabajo.
• Narcisismo en el lugar de trabajo
• Fobia en el lugar de trabajo : Una confrontación real o imaginaria con el lugar de trabajo o con ciertos estímulos en el lugar de trabajo provoca una reacción de ansiedad prominente en una persona.
• Política en el lugar de trabajo : El uso del poder individual o asignado dentro de una organización empleadora con el propósito de obtener ventajas más allá de la propia autoridad legítima.
• Privacidad en el lugar de trabajo : los empleados generalmente deben renunciar a parte de su privacidad mientras están en el lugar de trabajo, pero cuánto puede ser un tema polémico.
• Período de prueba en el lugar de trabajo : Estado que se otorga a los nuevos empleados de una empresa o negocio.
• Psicopatía en el lugar de trabajo : los psicópatas pueden causar un daño enorme cuando ocupan puestos de alta dirección.
• Venganza en el lugar de trabajo : se refiere a la acción general de represalia intencionada dentro del lugar de trabajo en un intento de buscar justicia.
• Sabotaje en el lugar de trabajo : cuando trabajadores descontentos dañan o destruyen equipos o interfieren con el buen funcionamiento de un lugar de trabajo.
• Seguridad en el trabajo : La seguridad y salud en el trabajo es una categoría de responsabilidad de la gestión en los lugares de trabajo.
• Espiritualidad en el lugar de trabajo : un movimiento de base con personas que buscan vivir su fe y/o valores espirituales en el lugar de trabajo.
• Estrategia en el lugar de trabajo : La alineación dinámica de los patrones de trabajo de una organización con el entorno de trabajo para permitir el máximo rendimiento y reducir costos.
• Estrés en el trabajo : Respuesta física y emocional dañina que se produce cuando hay una falta de correspondencia entre las exigencias del trabajo y las capacidades, recursos o necesidades del trabajador.
• Vigilancia del lugar de trabajo : las empresas utilizan la vigilancia del lugar de trabajo como una forma de supervisar las actividades de sus empleados.
• Malas palabras en el lugar de trabajo : en el Reino Unido, decir malas palabras en el lugar de trabajo puede ser un acto de mala conducta grave en determinadas circunstancias.
• Desarrollo profesional : Habilidades y conocimientos adquiridos tanto para el desarrollo personal como para el avance profesional.
• Violencia en el lugar de trabajo Violencia que se origina por parte de empleados o empleadores y amenaza a los empleadores y/o a otros empleados.
• Bienestar en el trabajo : Programa que ofrecen algunos empleadores para apoyar comportamientos propicios para la salud de los empleados.

• Ron Friedman (2015). El mejor lugar para trabajar: el arte y la ciencia de crear un lugar de trabajo extraordinario . TarcherPerigee. ISBN 978-0399165603.