El Ritzy | |
Nombres anteriores | El pabellón eléctrico, el cine Pullman |
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DIRECCIÓN | Óvalo de Brixton, Coldharbour Lane, Brixton, Londres SW2 1JG |
Coordenadas | 51°27′41″N 0°06′53″O / 51.4613, -0.1148 |
Dueño | Cinemundo |
Operador | Cines Picturehouse |
Construcción | |
Abierto | 1911 ( 1911 ) |
Arquitecto | EC Homero y Lucas |
Constructor | Israel Davis |
Sitio web | |
picturehouses.com/cinema/Ritzy_Picturehouse |
The Ritzy es un cine en Brixton , Londres, Inglaterra. Es un edificio catalogado de Grado II . [1] Está gestionado por Picturehouse Cinemas , que fue adquirida por Cineworld en 2012.
El cine abrió sus puertas el 11 de marzo de 1911 como "el Pabellón Eléctrico". Fue construido por EC Homer y Lucas para Israel Davis, miembro de una destacada familia de promotores de cines, y fue uno de los primeros cines construidos especialmente en Inglaterra, con más de 750 asientos en una única sala. Como muchos cines de la época, estaba equipado con un órgano . Se lo consideraba un "pariente desaliñado" del cercano Palladium, y se lo conocía como el "pozo de las pulgas". Las películas sonoras comenzaron a proyectarse en 1929. [2]
El vecino Teatro Brixton fue completamente destruido por los bombardeos de 1940, lo que permitió al Ritzy expandirse al espacio vacante. [3]
En 1954, fue renovado por el famoso arquitecto cinematográfico George Coles , quien instaló CinemaScope : el cine pasó a llamarse "el Pullman" y se eliminó el órgano. Más tarde se le cambió el nombre a "el Classic", antes de cerrar en 1976. Después de esto, se reinventó como "The Little Bit Ritzy", administrado en colaboración con London Cinema Collective. [4] Una colaboración entre el Ayuntamiento de Lambeth y la administración de la época aseguró la supervivencia del cine, con la fachada reconstruida y restaurada a un estado casi original. [ cita requerida ]
Durante la década de 1980, el cine desarrolló una reputación de tener una agenda de izquierda, tanto así que el gerente en ejercicio se vio motivado a colocar un anuncio en la prensa local avisando a los potenciales clientes que no todas las películas que el cine proyectaba eran "de izquierda o gay". [5]
En la actualidad, el cine es propiedad de Picturehouse Cinemas y funciona como un complejo de varias salas con bar y cafetería. Su nombre oficial es ahora "Ritzy Picturehouse", aunque todavía se lo conoce comúnmente como Ritzy Cinema. En 1999, Albion Ventures invirtió 8 millones de libras en Picturehouse para ayudar a financiar el desarrollo de varios de sus cines, incluido el Ritzy.
En 2009, se restauró la decoración y la combinación de colores de su estilo original y se agregó un espacio de música en vivo, llamado Upstairs.
Desde 2007, los trabajadores del Ritzy Cinema mantienen una disputa laboral, cuando el personal cobraba 5,35 libras por hora. [6] City Screen, que en ese momento era propietaria de Picturehouse Cinemas desde 2003, se negó a reconocer al sindicato Broadcasting, Entertainment, Communications and Theatre Union (BECTU) y creó un sindicato alternativo llamado "The Forum". Después de un proceso judicial, se reconoció al BECTU y las negociaciones comenzaron en 2004. [7]
La disputa resurgió en 2014 a raíz del pago del salario mínimo londinense. Picturehouse ha declarado que "no podemos predecir los niveles futuros del salario mínimo londinense y no podemos elaborar un plan de negocios en torno a una tasa que no está dentro de nuestra capacidad de previsión". [8]
Picturehouse afirma que paga a su personal un "salario justo" de 9,10 libras por hora, en comparación con el salario mínimo voluntario de Londres de 10,20 libras. La huelga del personal continuó en 2017 tras el despido de representantes del sindicato BECTU, que representa a los trabajadores del cine. [9] Figuras públicas como Sir Ian McKellen , Ken Loach , Benedict Cumberbatch , Andrew Garfield y el entonces ministro de Hacienda en la sombra John McDonnell han apoyado públicamente la campaña. [10] Los representantes del personal despedidos cuyos casos fueron vistos en el tribunal laboral fueron declarados unánimemente injustamente despedidos por la empresa, citando una "falta de neutralidad en las etapas de investigación y disciplina". [11]