Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

OSHA de la UE

Descripción general de la agencia
Formado	1994
Jurisdicción	unión Europea
Sede	Bilbao , España
Lema	Hacer de Europa un lugar de trabajo más seguro, más saludable y más productivo. Y seguridad con una sonrisa.
Ejecutivo de agencia	William Cockburn Salazar, Director Ejecutivo
Documento clave	Reglamento (UE) 2019/126
Sitio web	osha.europa.eu
Mapa
Bilbao Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (Unión Europea)

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo ( EU-OSHA ) es una agencia descentralizada de la Unión Europea cuya misión es recopilar, analizar y difundir información relevante que pueda servir a las necesidades de las empresas, los gobiernos y los especialistas involucrados en la seguridad y la salud en el trabajo. Creada en 1994 por el Reglamento (CE) n.º 2062/94 del Consejo, de 18 de julio de 1994, ^[1] la EU-OSHA tiene su sede en Bilbao ( España) , donde cuenta con una plantilla de especialistas en seguridad y salud en el trabajo (SST), comunicación y administración. William Cockburn Salazar es el actual Director Ejecutivo de la EU-OSHA. ^[2] El Reglamento (CE) n.º 2062/94 del Consejo fue sustituido por el Reglamento (UE) 2019/126 el 20 de febrero de 2019. ^[3]

La EU-OSHA contribuye a crear una base de datos que los responsables políticos pueden utilizar para establecer políticas futuras en materia de SST. La EU-OSHA publica un boletín mensual, OSHmail , que informa sobre temas actuales de SST y ofrece publicaciones, como informes detallados y contenido multimedia llamado Napo

La EU-OSHA trabaja a través de diversas redes que abarcan toda la UE y sus principales actividades abarcan: análisis e investigación, prevención de riesgos, asociaciones, campañas y sensibilización. La EU-OSHA ha recibido un papel importante en el Marco Estratégico de la UE sobre Salud y Seguridad en el Trabajo 2021-27 ^[4] y esto se reflejó en la Estrategia de la EU-OSHA ^{[5] y el Plan de Gestión Anual [6]} .

La EU-OSHA trabaja en colaboración con una amplia gama de organizaciones. La Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión es su referente en la Comisión Europea . A nivel nacional, la EU-OSHA está representada por una red de «puntos focales» ^[7] en más de 30 países de toda Europa. Los puntos focales suelen ser la principal organización de seguridad y salud en el trabajo de un país determinado. Cada punto focal gestiona una red nacional tripartita para garantizar que la información sobre seguridad y salud en el trabajo pueda recopilarse y difundirse de forma eficaz.

La EU-OSHA hace hincapié en la importancia de un enfoque tripartito, en el que trabaja en colaboración con los gobiernos, los empleadores y los representantes de los trabajadores. Esta estructura tripartita (el Consejo de Administración ^[8] ) es fundamental para la forma en que la EU-OSHA implementa su programa de trabajo y lleva a cabo sus campañas. A través de sus campañas, la EU-OSHA también trabaja con empresas y asociaciones del sector público y privado, y con la Red Europea de Empresas (EEN), una red de apoyo empresarial cuyo objetivo es ayudar a las pequeñas empresas en el mercado europeo.

La EU-OSHA se encarga de contribuir a la base de evidencia mediante el encargo, la recopilación y la publicación de estudios sobre SST, así como del seguimiento, la recopilación y el análisis de información estadística sobre los riesgos en el lugar de trabajo en toda la UE.

El sitio web de la EU-OSHA contiene una sección temática sobre SST, que incluye temas como el envejecimiento, la COVID-19, las sustancias peligrosas, la digitalización, la discapacidad, la salud y la asistencia social, la salud mental, las enfermedades relacionadas con el trabajo y más.

La enciclopedia en línea ofrece información actualizada sobre diversos temas de seguridad y salud en el trabajo desde una perspectiva europea. El sitio web incluye artículos técnicos de la EU-OSHA y de autores independientes.

Uno de los principales objetivos de la EU-OSHA es proporcionar datos sobre los riesgos nuevos y emergentes en materia de seguridad y salud en el trabajo para ayudar a los responsables políticos y a los investigadores a adoptar medidas eficaces. Para lograrlo, la Agencia lleva a cabo proyectos de previsión que anticipan los problemas futuros en materia de seguridad y salud. Estos proyectos exploran posibles escenarios derivados de los cambios tecnológicos y sociales, destacan las implicaciones para la seguridad y la salud en el trabajo y sugieren formas de evitar riesgos futuros.

La EU-OSHA lleva a cabo una serie de encuestas en toda la UE para obtener una idea de las cuestiones de seguridad y salud en el trabajo en las empresas europeas, su gestión en el lugar de trabajo, así como la identificación de riesgos emergentes y tendencias en materia de SST, con el fin de ayudar a los responsables políticos y a los investigadores.

La Encuesta Europea de Empresas sobre Riesgos Nuevos y Emergentes (ESENER) analiza cómo los lugares de trabajo europeos gestionan los riesgos de SST en la práctica. Con la participación de miles de empresas y organizaciones de toda Europa, esta encuesta se centra en los riesgos psicosociales, los factores impulsores y las barreras para la gestión de la SST y la participación de los trabajadores.

La Encuesta de Exposición a los Factores de Riesgo de Cáncer en Europa (WES) tiene como objetivo identificar mejor los factores de riesgo de cáncer responsables de la mayoría de las exposiciones, proporcionando una visión general precisa y completa, y contribuyendo a las medidas preventivas, la concienciación y la formulación de políticas, además de ayudar en la lucha contra el cáncer ocupacional.

La encuesta OSH Pulse ofrece información valiosa sobre el impacto de la pandemia de COVID-19 en la salud y el bienestar de los trabajadores y las medidas relacionadas en el lugar de trabajo, también en combinación con el uso creciente de tecnologías digitales en el lugar de trabajo.

La EU-OSHA tiene como objetivo crear una cultura de prevención de riesgos y se dedica a diseñar instrumentos prácticos que puedan ser utilizados por empresas de tamaño micro, pequeño y mediano y que les ayuden a evaluar los riesgos en el lugar de trabajo e implementar un plan de acción preventivo. Como parte de este objetivo, la EU-OSHA ha creado la plataforma web interactiva de evaluación de riesgos en línea que permite la creación de herramientas de evaluación de riesgos sectoriales en varios idiomas de una manera sencilla y estandarizada.

La EU-OSHA también comparte conocimientos y buenas prácticas en materia de seguridad y salud a través de su programa de Premios a las Buenas Prácticas y sus publicaciones, que van desde informes de investigación exhaustivos hasta hojas informativas temáticas diseñadas para su uso en el lugar de trabajo.

La EU-OSHA fomenta la sensibilización sobre la seguridad y la salud en el trabajo a través de sus campañas Trabajos saludables, que lleva a cabo con socios en más de 30 países europeos desde el año 2000. Cada campaña, de 25 meses de duración, se centra en un tema específico, como la digitalización (2023-2025) o los riesgos psicosociales y la salud mental en el trabajo (2026-2028). En el marco de estas campañas, la EU-OSHA elabora información, guías prácticas, herramientas y materiales de comunicación de libre acceso, traducidos a más de 20 idiomas europeos. Estas campañas se llevan a cabo en colaboración con más de 100 socios de campaña y medios de comunicación, así como a través de la red de puntos focales nacionales de la agencia y de la red Enterprise Europe Network .

La EU-OSHA, vinculada a las campañas y que actúa como foco anual de las mismas, coordina la Semana Europea de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra cada año en octubre y en la que se celebran actos como sesiones de formación, conferencias y talleres. Estos actos son organizados en toda Europa por los puntos focales de los Estados miembros.

La EU-OSHA, en colaboración con organizaciones nacionales de seguridad y salud, ha producido películas de animación que ponen de relieve la seguridad y la salud en el trabajo. El personaje principal, Napo, representa a un empleado típico que se enfrenta a diversos peligros, pero también sugiere mejoras.

• Agencias de la Unión Europea
• Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo
• Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (España, miembro de EU-OSHA)

• Sitio web oficial
• Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión