Benjamin Jones (economista)

Benjamin Felt Jones (nacido en 1972) ^[1] es un economista estadounidense y profesor de la Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern . La investigación de Jones se centra principalmente en la innovación y el desarrollo económico. Ha trabajado como asesor económico en el Tesoro de Estados Unidos y en la Casa Blanca . ^[2]

Jones se graduó en la Universidad de Princeton en 1995 con una licenciatura en Ingeniería Aeroespacial. Allí recibió el Premio Pyne. ^[3] Jones fue entonces becario Rhodes en el Magdalen College de la Universidad de Oxford , ^[4] recibiendo un máster en Economía en 1997. En 1996, enseñó en el Instituto de Gestión y Progreso Económico de Kazajstán antes de regresar a los Estados Unidos. ^[5]

De 1997 a 1998, Jones trabajó como asistente especial de Lawrence Summers en el Departamento del Tesoro de los Estados Unidos. Jones recibió un doctorado en Economía del MIT en 2003, estudiando con los asesores de doctorado Daron Acemoglu , Abhijit Banerjee y Sendhil Mullainathan . ^[6]

Después de completar su doctorado, Jones se unió a la Kellogg School of Management, convirtiéndose en el profesor de la familia Gordon y Llura Gund en emprendimiento en 2014. Ha sido miembro de cortesía del departamento de ciencias políticas de la Universidad Northwestern desde 2005 y afiliado a la Oficina Nacional de Investigación Económica desde 2005. En 2013, fue nombrado Director de la Facultad de Iniciativa de Innovación y Emprendimiento de Kellogg. ^[5] También está afiliado a la Brookings Institution . ^[7]

Jones se desempeñó como economista senior de macroeconomía en el Consejo de Asesores Económicos de la Casa Blanca durante 2010 y 2011. ^[5]

Al principio de su carrera, la investigación de Jones se centró en la innovación, el liderazgo nacional y el crecimiento económico. Hacia finales de la década de 2000, su investigación se amplió para considerar cómo factores como el clima y la educación afectan la riqueza y la pobreza de las naciones. La relación entre la edad y las innovaciones revolucionarias es otro tema recurrente en su investigación. ^{[8] [9]}

En 2005, en un artículo titulado 'La carga del conocimiento y la 'muerte del hombre del Renacimiento': ¿Se está haciendo más difícil la innovación?', Jones presentó la teoría de la carga del conocimiento. ^[10] Esta teoría considera lo que sucede si el avance del conocimiento científico y tecnológico impone una carga educativa cada vez mayor a las sucesivas generaciones de innovadores. ^[11] Esta teoría se ha utilizado para explicar numerosos cambios en la naturaleza de la innovación, incluida la edad en la que los científicos e inventores hacen contribuciones importantes, la creciente especialización y el trabajo en equipo en la ciencia y la invención, y la creciente dificultad de promover el crecimiento de la productividad en la economía. ^{[12] [13]}

Otra línea de investigación de Jones se ocupa de la relación entre la temperatura y el desarrollo económico (y la dirección de la causalidad de la relación). En esta investigación, junto con Benjamin Olken y Melissa Dell , Jones descubrió que las temperaturas más altas reducen gravemente el crecimiento económico en los países en desarrollo, ^[14] disminuyendo tanto la producción agrícola como la industrial y provocando inestabilidad política, lo que sugiere en general grandes impactos negativos de las temperaturas más altas en los países en desarrollo. Estas conclusiones han sido cuestionadas por depender de "un método insostenible de clasificar los países por ingresos". ^[15] Además, en otro trabajo, Dell, Jones y Olken también descubrieron que una gran parte del fuerte impacto negativo de las altas temperaturas en los ingresos puede compensarse con la adaptación a largo plazo. Estos y otros resultados se resumen y analizan en la revisión muy citada de estos autores sobre la economía del cambio climático , What Do We Learn from the Weather? ^[16]

La investigación de Jones también se ha centrado en el papel del capital humano para explicar la riqueza y la pobreza de las naciones. Su trabajo ha alterado un consenso previo, según el cual los investigadores habían llegado a la conclusión de que el capital humano tenía una importancia menor, y han demostrado en cambio que las diferencias en materia de capital humano pueden explicar varios fenómenos de la economía mundial, incluida gran parte de la enorme brecha en el ingreso per cápita entre los países ricos y los pobres. ^[17]

Jones se casó con la abogada Juliet Sorensen el 19 de agosto de 2000. ^[18]

• 1995 - Premio de Honor Pyne y Premio Palmer en Ingeniería de la Universidad de Princeton
• 1995 - Beca Rhodes
• 2001 - Beca del Programa SSRC en Economía Aplicada
• 2007 - Beca de la Fundación Templeton
• 2009 - Premio a la Excelencia en el Arbitraje, American Economic Review
• 2011 - Premio Stanley Reiter al mejor artículo ^[19]
• 2015 - Mejor caso de negocio africano, EFMD
• 2015 - Beca de la Fundación Alfred P. Sloan (2015-2018) ^[20]
• 2018 - Premio a la excelencia en arbitraje, American Economic Review
• 2018 - Beca de investigación Minerva (2019-2023) ^[21]

• La frontera cambiante: repensar las políticas científicas y de innovación (2015)

• ¿Importan los líderes? Liderazgo nacional y crecimiento desde la Segunda Guerra Mundial, Quarterly Journal of Economics , 120 (3), agosto de 2005 (con Ben Olken)
• El predominio creciente de los equipos en la producción de conocimiento, Science , 316, mayo de 2007 (con Brian Uzzi y Stefan Wuchty)
• La carga del conocimiento y la muerte del hombre del Renacimiento: ¿es cada vez más difícil innovar? Review of Economic Studies , 76 (1), enero de 2009
• Combinaciones atípicas e impacto científico, Science , 342, octubre de 2013 (con Satyam Mukherjee, Mike Stringer y Brian Uzzi)
• ¿Qué aprendemos del clima? La nueva literatura sobre clima y economía, Journal of Economic Literature , 52 (3), septiembre de 2014 (con Melissa Dell y Ben Olken)
• El stock de capital humano: un enfoque generalizado, American Economic Review , 104 (11), noviembre de 2014