Salario de un dólar

El salario de un dólar es una práctica que se utiliza cuando un ejecutivo de una empresa o un empleado del gobierno desea trabajar sin compensación directa, pero debe recibir un salario superior a cero para distinguirlos legalmente de un voluntario. ^{[1] [2] [3] El concepto surgió por primera vez a principios del siglo XX, cuando varios} líderes de la industria estadounidense ofrecieron sus servicios al gobierno en tiempos de guerra. A fines de la década de 1990 y principios de la de 2000, muchos ejecutivos comenzaron a aceptar salarios de un dólar (a menudo en el caso de empresas en dificultades o nuevas empresas) con la posibilidad de obtener ganancias indirectas adicionales como resultado de la propiedad de acciones . Muchos optan por reducir su salario para evitar impuestos sobre la renta. ^[4]

A principios y mediados del siglo XX, los "hombres de un dólar al año" eran ejecutivos de empresas y gobiernos que ayudaban al gobierno a movilizar y gestionar la industria estadounidense durante períodos de guerra, en particular la Primera Guerra Mundial , la Segunda Guerra Mundial y la Guerra de Corea . La ley estadounidense prohíbe al gobierno aceptar los servicios de voluntarios no remunerados. ^[5] Aquellos empleados por el gobierno debían recibir un salario nominal, y el salario establece su relación legal como empleados del gobierno. ^[6] Durante la Primera Guerra Mundial, alrededor de 1.000 de esas personas fueron empleadas por los Estados Unidos. ^[7] Si bien recibían solo un dólar de salario del gobierno, la mayoría de los ejecutivos tenían sus salarios pagados por las empresas.

El primer empleado conocido de este tipo fue Gifford Pinchot , que trabajaba para Theodore Roosevelt. Después de Pinchot, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos empleó a varios hombres que ganaban un dólar al año. ^[8] El 19 de junio de 1933, Frances Perkins , secretaria de Trabajo, nombró una Junta Asesora Laboral de cinco miembros, de los cuales dos miembros provenían del sindicato Amalgamated Clothing Workers , de los cuales uno, Sidney Hillman , era un hombre que ganaba un dólar al año. ^[9] El abogado progresista Max Lowenthal era un hombre que ganaba un dólar al año como asesor legal en varios comités del Congreso, se hizo amigo del senador estadounidense Harry S. Truman y terminó como un hombre que ganaba un dólar al año en el gabinete de Truman. ^{[ cita requerida ]}

Bernard Baruch fue el primer hombre de negocios empleado por un salario de un dólar. ^[10] Durante la Primera Guerra Mundial, la Comisión Asesora del Consejo de Defensa Nacional estaba compuesta en gran parte por hombres que ganaban un dólar al año, entre ellos Bernard Baruch, Robert S. Brookings y Herbert Bayard Swope . ^[11]

El gobernador de Massachusetts, Alvan T. Fuller , rico por derecho propio, ocupó varios puestos gubernamentales en esas condiciones. ^{[ cita requerida ]}

El fundador y director ejecutivo de la Ashland Oil and Refining Company de Kentucky , Paul G. Blazer (1890-1966), sirvió dos veces como funcionario del gobierno con un salario de un dólar al año: de 1933 a 1935 bajo la Administración Nacional de Recuperación del Presidente Franklin D. Roosevelt en el Código de Competencia Justa para la Industria del Petróleo ^[12] como presidente del Comité Blazer ^{[13] y una segunda vez durante la Segunda Guerra Mundial como presidente del Distrito II de Refinación para} la Administración de Petróleo de Guerra de Roosevelt . ^{[14] [15]} Durante la Segunda Guerra Mundial, la socialité Doris Duke trabajó en una cantina para marineros estadounidenses en Egipto con ese salario. ^[16]

En Canadá, durante la Segunda Guerra Mundial , CD Howe , el " Ministro de Todo " de Canadá , creó un programa de rearme utilizando "hombres de un dólar al año". ^[17] Un ejemplo fue John Wilson McConnell , el propietario y editor del Montreal Star , quien fue nombrado Director de Licencias de la Junta de Comercio en Tiempo de Guerra , un puesto para el que sirvió de forma gratuita. ^[18] Otros incluyen a EP Taylor y Austin Cotterell Taylor . ^[19]

Algunos de los últimos asalariados de un dólar también trabajaron en el gobierno, entre los que destacan el exgobernador de California Arnold Schwarzenegger , ^[20] el exgobernador de Massachusetts Mitt Romney , ^[21] y el exalcalde de la ciudad de Nueva York Michael Bloomberg . ^[22]

Después de prometer que cobraría solo un dólar al año en noviembre de 2016, el expresidente estadounidense Donald Trump donó los primeros tres meses de su salario al Servicio de Parques Nacionales y declaró planes de donar todo su salario durante el mandato. ^{[23] [24] [25] [26]} Más tarde donó su salario a varios departamentos federales, como había prometido hacer durante su campaña. ^[27] Sin embargo, facturó al gobierno de los EE. UU., en particular al Servicio Secreto , exorbitantemente para protegerlo cuando pasó su tiempo en Mar-A-Lago . ^[28]

En 2015, Corbin Duncan, que entonces tenía 15 años, solicitó al primer ministro australiano, Malcolm Turnbull , aceptar un salario de 1 dólar. ^[29] La petición no tuvo éxito, pero obtuvo cobertura mediática internacional. ^[30]

Si bien muchos ejecutivos que cobran un salario de un dólar también optan por no aceptar ninguna otra forma de compensación, varios ganan millones más en bonificaciones y/u otras formas de compensación. Por ejemplo, en 2010-2011, el fundador y director ejecutivo de Oracle, Larry Ellison, ganó solo un dólar de salario, pero ganó más de 77 millones de dólares en otras formas de compensación. ^[31]

En algunos casos, en lugar de un salario, los ejecutivos reciben opciones sobre acciones . ^{[32] [33]} En los Estados Unidos, este enfoque afecta la obligación tributaria personal , porque si bien las concesiones de acciones y opciones están gravadas a tasas de ingresos federales, pueden estar exentas de una parte de los impuestos sobre la nómina (normalmente el 7,65%) utilizados para financiar la Seguridad Social y Medicare . ^[34]

Los ejecutivos sostienen que la remuneración mediante acciones en lugar de salarios vincula el desempeño de la gerencia con sus beneficios financieros. ^[32] La suposición es que los precios de las acciones reflejarán el valor real de una empresa, que refleja el desempeño de la gerencia de la empresa. Los detractores sostienen que este incentivo puede impulsar la planificación a corto plazo en lugar de la planificación a largo plazo. ^[35]

Las siguientes personas han sido empleadas por salarios anuales de un dólar:

• Pimienta en grano (legal)