Rolph van der Hoeven

Rolph van der Hoeven
Nacido( 23 de junio de 1948 )23 de junio de 1948 (76 años)
OcupaciónAutor, editor, profesor
IdiomaHolandés , inglés, alemán, francés
CiudadaníaHolandés
EducaciónDoctorado en economía del desarrollo
Alma máterUniversidad de Ámsterdam
SujetoEconomía del desarrollo
Años de actividad1974-presente
Premios notablesOficial
Sitio web
rolph.vanderhoeven.ch

Rolph Eric van der Hoeven (nacido el 23 de junio de 1948) es profesor emérito de empleo y economía del desarrollo en el Instituto Internacional de Estudios Sociales de La Haya y fue designado en 2009 como miembro del Comité de Cooperación para el Desarrollo del Consejo Asesor Internacional (AIV) del Gobierno holandés . [1] El Dr. van der Hoeven es miembro del Consejo de Administración del Fondo de Tuberculosis KNCV.

Educación

El Dr. van der Hoeven estudió econometría en la Universidad de Ámsterdam , donde en 1969 obtuvo una licenciatura y luego una maestría ( Drs. ) en 1974. Obtuvo un doctorado en economía del desarrollo en 1987 cuando defendió su tesis Planificación para las necesidades básicas en Kenia: un modelo de simulación de necesidades básicas en la Universidad Libre de Ámsterdam .

Carrera

El Dr. van der Hoeven ha trabajado durante más de 30 años en diversos lugares del mundo para UNICEF y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), donde más recientemente fue director de la Secretaría Técnica de la Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización, establecida por la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra. Habiendo ocupado anteriormente cargos en el Departamento de Estrategia de Empleo de la OIT y en UNICEF en Nueva York, ha publicado ampliamente sobre cuestiones relacionadas con el empleo, la pobreza, la desigualdad y la reforma económica.

Al comienzo de su carrera, trabajó en Zambia y Etiopía, destacó la necesidad de que los países en desarrollo enfatizaran la satisfacción de las Necesidades Básicas como un objetivo primordial en la Planificación del Desarrollo y asesoró a varios países (Zambia, Suazilandia, Tanzania, Níger, Sierra Leona) sobre cómo implementar el enfoque de Necesidades Básicas.

En la década de 1980, tras la introducción de los programas de ajuste estructural por parte del Banco Mundial y el FMI , el Dr. van der Hoeven investigó y defendió que el empleo y otras preocupaciones sociales debían tenerse en cuenta en los programas de ajuste estructural. Desempeñó un papel clave en la reunión de alto nivel sobre ajuste estructural y empleo de la OIT en 1987 y se unió en 1988 al equipo de UNICEF, bajo la dirección de Sir Richard Jolly , que trabajó en Ajuste con rostro humano. [2]

A principios de la década de 1990 regresó a la OIT para gestionar el Proyecto Interdepartamental sobre Ajuste Estructural en la OIT. [3] [4]

Desde el año 2000 advierte sobre los efectos de la globalización sobre la desigualdad de ingresos y el empleo, [5] [6] y en 2002 se convierte en el encargado de la secretaría técnica de la Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización. [7]

El Dr. van der Hoeven se ha centrado principalmente en la desigualdad funcional de la distribución del ingreso entre el trabajo y el capital, es decir, la proporción del producto interno bruto que reciben los trabajadores y los propietarios del capital.

El Dr. van der Hoeven hace un llamamiento a los políticos para que utilicen el poder de las políticas macroeconómicas para reducir la desigualdad. Sugiere una serie de soluciones políticas, entre ellas una política monetaria y fiscal contracíclica , una regulación financiera y bancaria más estricta , sistemas tributarios progresivos y el fortalecimiento de instituciones sociales como los sindicatos. Este tipo de políticas han llevado a una notable disminución de la desigualdad en América Latina. En vista de ello, el Dr. van der Hoeven pide que se incluya en la agenda de desarrollo post-2015 ( ODS ) un objetivo de desigualdad basado en el índice de desigualdad de Palma . [8]

Decoraciones

Publicaciones

Artículos

  • Ganancias sin beneficios laborales, el impacto de la globalización financiera en el trabajo (2014) [9]
  • Los Objetivos de Desarrollo del Milenio en tiempos turbulentos: nuevos desafíos para los ODM posteriores a 2015 [10]
  • con J vandemoortele Kenia – Políticas y programas de estabilización y ajuste (Helsinki, WIDER, 1987).

Libros

Autor

  • van der Hoeven, Rolph (2014), "Prioridades, ¿verdad?", en Stewart, Frances ; Cornia, Giovanni A. (eds.), Hacia el desarrollo humano: nuevos enfoques de la macroeconomía y la desigualdad , Oxford, Oxfordshire: Oxford University Press, pp. 148–174, ISBN 9780198706083
  • con Anthony F. Shorrocks (2003). Perspectivas sobre el crecimiento y la pobreza. Editorial de la Universidad de las Naciones Unidas. ISBN 978-92-808-1091-2.[6]
  • con Richard Anker (1994). Monitoreo de la pobreza: una preocupación internacional. St. Martin's Press. ISBN 978-0-312-09589-5.
  • con la Oficina Internacional del Trabajo; Programa Mundial del Empleo (1988). Planificación de las necesidades básicas: ¿una opción blanda o una política sólida? : un modelo de simulación de las necesidades básicas aplicado a Kenia. Gower. ISBN 978-0-566-05680-2.
  • Oficina Internacional del Trabajo (1987). Rolph van der Hoeven; P. Richards (eds.). Recesión mundial e interdependencia global: efectos sobre el empleo, la pobreza y la formulación de políticas en los países en desarrollo. Oficina Internacional del Trabajo. ISBN 978-92-2-105609-6.
  • con Mike Hopkins (1983). Necesidades básicas en la planificación del desarrollo . Gower. ISBN 978-0-566-00626-5.

Editor

  • Objetivos de Desarrollo Sostenible y Desigualdad de Ingresos (Abingdon, Edward Elgar, 2017) (editor con P. van Bergeijk)
  • La crisis financiera y los países en desarrollo: una perspectiva multilateral global (Abingdon, Edward Elgar, 2011) (editor con P. van Bergeijk y A. de Haan)
  • Empleo, desigualdad y globalización: una preocupación continua (Londres, Routledge, 2011) (editor)
  • Crecimiento, desigualdad y pobreza (Oxford, Oxford University Press, 2004) (editado con Anthony Shorrocks ). [5]
  • Ajuste, empleo e instituciones faltantes en el África subsahariana (OIT, James Currey 1999) (editor con W. van der Geest).
  • Lecciones de la privatización. Cuestiones laborales en los países en desarrollo y en transición (OIT, 1997) (editor con G. Sziraczki). [11]
  • La agenda de la pobreza: tendencias y opciones de política (Instituto Internacional de Estudios Laborales, 1995) (editor con G. Rodgers). [12]
  • Ajuste estructural y más allá (Londres, James Currey , 1994) (editor con F. van der Kraaij). [13]
  • La recuperación de África en el decenio de 1990: del estancamiento y el ajuste al desarrollo humano: conflictos políticos y alternativas (Londres, Macmillan, 1992) (editor con A. Cornia y T. Mkandawire).

Referencias

  1. ^ Ministro de Relaciones Exteriores (2009). "Besluit van de Minister van Buitenlandse Zaken del 18 de marzo de 2009 nr DJZ/BR/0064-2009". Staatscourant (66).
  2. ^ Introducción de los editores (1991). "Ajuste con rostro humano: antecedentes y relevancia". Desarrollo mundial . 19 (12). {{cite journal}}: |last1=tiene nombre genérico ( ayuda )
  3. ^ van der Hoeven, Rolph; Taylor, Lance (2000). "Introducción: Ajuste estructural, mercados laborales y empleo: algunas consideraciones para personas sensatas". Revista de Estudios del Desarrollo . 36 (4): 57–65. doi :10.1080/00220380008422637. S2CID  154893770.
  4. ^ van der Geest, Willem; van der Hoeven, Rolph (1999). Geest, Willem van der y Rolph van der Hoeven. "Ajuste, empleo e instituciones desaparecidas en África: la experiencia en África oriental y meridional . Oxford: Oficina Internacional del Trabajo (Ginebra) en asociación con James Currey (Oxford).
  5. ^ de Anthony Shorrocks; Rolph van der Hoeven (4 de marzo de 2004). Crecimiento, desigualdad y pobreza: perspectivas para un desarrollo económico favorable a los pobres. OUP Oxford. ISBN 978-0-19-926865-8.
  6. ^ ab van der Hoeven, Rolph; Shorrocks, Anthony (eds.). "Perspectivas sobre el crecimiento y la pobreza". Universidad de las Naciones Unidas-Educación . Consultado el 20 de junio de 2014 .
  7. ^ OIT. «Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización». Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización . Consultado el 21 de marzo de 2018 .
  8. ^ Rolph van der Hoeven (5 de octubre de 2012). "Voces emergentes: Rolph van der Hoeven sobre un contrato social global para seguir los Objetivos de Desarrollo del Milenio". Consejo de Relaciones Exteriores . cfr.org . Consultado el 20 de junio de 2014 .
  9. ^ van der Hoeven, Rolph (26 de febrero de 2014). "Beneficios Sin Beneficios Laborales". El corredor en línea . Consultado el 20 de junio de 2014 .
  10. ^ "Objetivos de Desarrollo del Milenio en tiempos turbulentos". Universidad de las Naciones Unidas-WIDER . Consultado el 20 de junio de 2014 .
  11. ^ van der Hoeven, Rolph; Sziraczki, Gyorgy, eds. (1997). Lecciones de la privatización. Organización Internacional del Trabajo. ISBN 9789221094524. Recuperado el 20 de junio de 2014 . {{cite book}}: |work=ignorado ( ayuda )
  12. ^ Gerry Rodgers; Rolph van der Hoeven (1995). La agenda de la pobreza: tendencias y opciones de política. Instituto Internacional de Estudios Laborales. ISBN 978-92-9014-569-1.
  13. ^ Rolph van der Hoeven; Fred van der Kraaij (1995). Ajuste estructural y más allá en el África subsahariana. Dirección General de Cooperación Internacional Ministerio de Asuntos Exteriores.
  • Sitio web oficial
  • Perfil personal: Prof. Dr. Rolph van der Hoeven Instituto Internacional de Estudios Sociales de La Haya
  • Perfil personal: prof.dr. Rolph van der Hoeven Universidad Erasmus de Róterdam
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