Ley de Bolsas de Trabajo de 1909
| Ley del Parlamento | |
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| Citación | 9 Ed. 7 . c. 7 |
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La Ley de Bolsas de Trabajo de 1909 fue una ley del Parlamento que permitió la creación de bolsas de trabajo financiadas por el Estado , también conocidas como bolsas de empleo. El objetivo declarado era ayudar a los desempleados a encontrar empleo. [1]
Antes de la creación de estas bolsas de trabajo financiadas por el gobierno, los trabajadores tenían que buscar trabajo por sí mismos; la primera bolsa de trabajo fue establecida por el reformador social y activista del empleo Alsager Hay Hill en Londres en 1871. [2]
La ley también pretendía mejorar la movilidad de la fuerza de trabajo, algo que hasta entonces no se había conseguido. Sin embargo, las bolsas de trabajo no resultaron muy eficaces, ya que sólo el 25% de las personas que figuraban en ellas encontraron empleo a través de ellas. [ cita requerida ]
La ley fue rechazada por algunos sindicatos que temían que su poder de negociación se viera reducido y que fuera más fácil reclutar mano de obra barata de partes distantes del país. [ cita requerida ]
Véase también
- Reformas liberales del bienestar
- Ley de Oficinas Laborales (Londres) de 1902
- Ley de Agencias de Empleo de 1973
- Ley de trabajadores temporales del Reino Unido
- Derecho laboral del Reino Unido
Notas
- ^ JB Seymour, La Bolsa de Empleo Británica (PS King & Son 1928) 8
- ^ Lee, Sidney , ed. (1912). . Dictionary of National Biography (2.º suplemento) . Londres: Smith, Elder & Co.
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