Un colaborador importante de este artículo parece tener una conexión cercana con el tema. ( Julio de 2022 ) |
Jeff Sutherland | |
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Nacido | ( 20 de junio de 1941 )20 de junio de 1941 |
Alma máter | Academia Militar de los Estados Unidos ( BS ) Universidad de Stanford ( MS ) Facultad de Medicina de la Universidad de Colorado ( PhD ) |
Ocupación | Gerente de proyecto |
Conocido por | Creando el método Scrum |
Jeff Sutherland (nacido el 20 de junio de 1941) es uno de los creadores de Scrum , un marco de trabajo para la gestión de productos. [1] Junto con Ken Schwaber , presentó Scrum en OOPSLA '95. Sutherland contribuyó a la creación del Manifiesto Ágil en 2001. Junto con Ken Schwaber, escribió y mantiene The Scrum Guide , que contiene la definición oficial del marco de trabajo. [1]
Sutherland es un graduado de la Academia Militar de los Estados Unidos . [2] En 1967 se desplegó con la Fuerza Aérea de los Estados Unidos en la Base de la Fuerza Aérea Real Tailandesa de Udorn para realizar vuelos de reconocimiento en un Phantom RF-4C . [3]
Después de regresar de la guerra de Vietnam, Sutherland obtuvo una maestría en estadística de la Universidad de Stanford . Luego se convirtió en profesor de matemáticas en la Academia de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos . [3] Sutherland obtuvo un doctorado en biometría en la Facultad de Medicina de la Universidad de Colorado . [4]
Junto con Yosi Amram, Sutherland desarrolló NewsPage en Individual.com, uno de los primeros editores de noticias en Internet. El motor de noticias utilizaba un sistema de análisis léxico . [5]
Scrum es un marco de trabajo que permite la agilidad empresarial a escala en toda una organización. [3] Una reunión que se vio influenciada por el Manifiesto Ágil . [6] Se cita a Sutherland diciendo que "el proceso de desarrollo de sistemas es un proceso impredecible y complicado que solo puede describirse de manera aproximada como una progresión general". [7]
El proceso Scrum fue desarrollado por Sutherland, John Scumniotales y Jeff McKenna mientras trabajaban en Easel Corporation e influenciado por el desarrollo de software ágil . El principio se basó en un artículo de 1986 de Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nonaka en Harvard Business Review , [8] e incorpora prácticas de un borrador de estudio publicado en Dr. Dobb's Journal . [9] Implica ciclos de 30 días de planificación, construcción y monitoreo de sprints. [10] El nombre Scrum fue elegido en referencia al scrummage de rugby , [10] ya que el sistema involucra "un equipo multifuncional" que "se reúne para crear una lista priorizada". [11] Scrum ha sido utilizado por varias corporaciones importantes. [12] Sutherland ha afirmado que los equipos distribuidos entrenados para usar el sistema pueden lograr grandes aumentos de productividad en comparación con el promedio de la industria. [13]
Scrum implica que un equipo multifuncional cree una lista en la que trabajar. [11] El equipo consta de tres roles específicos: el propietario del producto, los desarrolladores y el Scrum Master. [12] Luego, el equipo trabaja en tres fases: una planificación previa al sprint, el sprint y luego una reunión posterior al sprint. [14] El grupo tiene reuniones diarias y mantiene un Product Backlog. [15] Al contribuir al libro The Secrets of Happy Families , Sutherland modificó el enfoque Agile para las interacciones familiares. [16]
Sutherland ha dicho que los tres factores que distinguen a los equipos Scrum de los equipos normales son la autogestión, la continuidad de los miembros del equipo y la dedicación a un único proyecto. [17] La aclaración de las necesidades de los usuarios es un componente esencial. Sutherland dijo que no se debería codificar mientras las necesidades de los usuarios estuvieran en duda, y se le cita diciendo que "es mejor para los desarrolladores navegar que escribir código que no será necesario". [18] También se ha citado a Sutherland diciendo que Scrum debería funcionar con la arquitectura de software . [9]
Sutherland es el fundador y consultor principal de Scrum, Inc. en Boston, Massachusetts , actualmente dirigida por su hijo, JJ Sutherland, como director ejecutivo. [19] Además, fue designado asesor senior de OpenView Venture Partners 2007 por un breve período ese año. [20]