Cooperación

La cooperación (escrita como co-operation en inglés británico y, con un uso variado a lo largo del tiempo, ^[1] coöperation ) tiene lugar cuando un grupo de organismos trabaja o actúa en conjunto para un beneficio colectivo para el grupo en lugar de trabajar en competencia por un beneficio individual egoísta . En biología , muchas especies animales y vegetales cooperan tanto con otros miembros de su propia especie como con miembros de otras especies con las que tienen relaciones ( simbióticas o mutualistas ). ^[2]

Los humanos cooperan por las mismas razones que otros animales: beneficio inmediato, relación genética y reciprocidad, pero también por razones particularmente humanas, como la señalización de honestidad (reciprocidad indirecta), la selección del grupo cultural y por razones que tienen que ver con la evolución cultural .

El lenguaje permite a los humanos cooperar a gran escala. Algunos estudios han sugerido que la justicia afecta la cooperación humana; los individuos están dispuestos a castigar a su costa ( castigo altruista ) si creen que están siendo tratados injustamente. ^{[3] [4]} Sanfey, et al. llevaron a cabo un experimento en el que 19 individuos fueron escaneados mediante resonancia magnética mientras jugaban a un juego de ultimátum en el papel de respondedor. ^[4] Recibieron ofertas de otros compañeros humanos y de un compañero de computadora. Los respondedores rechazaron ofertas injustas de compañeros humanos en una tasa significativamente mayor que las de un compañero de computadora. El experimento también sugirió que el castigo altruista está asociado con emociones negativas que se generan en situaciones injustas por la ínsula anterior del cerebro. ^[4]

Se ha observado que la puntuación de imagen, donde un participante se entera del comportamiento o reputación previa de su contraparte, promueve el comportamiento cooperativo en situaciones donde la reciprocidad directa es poco probable. ^[5] Esto implica que en situaciones donde la reputación y el estatus están involucrados, los humanos tienden a cooperar más.

Muchos organismos distintos de los simios, como los peces, las aves y los insectos, exhiben un comportamiento cooperativo: enseñar , ayudar y autosacrificio , y pueden coordinarse para resolver problemas. La autora Nichola Raihani sostiene que la Tierra es una historia de trabajo en equipo , acción colectiva y cooperación. ^[6] Es un comportamiento egoísta, trabajar juntos para resolver un problema, porque produce éxito participar cooperativamente, típicamente esto significa que trabajar en el esfuerzo por resolver un problema a menudo solo puede resolverse mediante un esfuerzo cooperativo, por ejemplo, para la mayoría de las personas, trabajar cooperativamente, pero especialmente dentro de las familias, ha hecho que los comportamientos de cooperación generalmente se agreguen para lograr la resolución de problemas importantes para la supervivencia, como la migración y el éxito, particularmente el éxito familiar. La democracia, por ejemplo, se creó debido a tres rasgos clave: comparación social, compromiso con la colaboración y querer ser alguien que comparte , todo lo cual surge del deseo de no monopolizar todos los recursos, sino de aceptar gradualmente la división de los recursos de la colaboración ( camarillas , equipos o comunidades más grandes ).

Cuando los clientes observan y ven que la interacción actual está reaccionando mal, a veces todos los demás que están esperando dejarán de mirar o se irán a otro lado, por lo que pueden brindar un mejor servicio cuando se puede hacer que un cliente sea consciente de su capacidad para exhibir un comportamiento cooperativo. Esto se ha observado en los "torneos" de generosidad o en el comportamiento de superioridad entre personas y entre peces limpiadores, y es un ejemplo de comportamiento costoso que se involucra en un beneficio subyacente futuro que uno puede obtener al ganar esos clientes; para los seres humanos, es particularmente el caso de que la generosidad incondicional es una respuesta particular que sugiere la percepción de una ventaja de rol sexual como subrayador de tales opciones de comportamiento entre los hombres cuando compiten de esta manera en presencia de mujeres atractivas o en línea. ^[7]

Todos los logros humanos dependen en realidad de los esfuerzos de cooperación que han sido creados por otros, desde los superficiales hasta los verdaderamente magníficos, ya sea un logro mundano o los mayores logros, se basa en la cooperación. ^[8] Estamos biológicamente preparados para asegurar la supervivencia por instintos sociales como gran parte de la comida que comían los primeros seres humanos era cazada o recolectada , estos son aspectos de la cooperación que solos no se pueden hacer. Para evitar el problema de la hambruna, tuvimos que unirnos como nuestros antepasados ​​​​lejanos si deseamos seguir existiendo. Sin embargo, los primates vivían en gran medida en grandes ensaladeras, por lo que evitaron tal presión, limitando lo que necesitaban como estrategia evolutiva. No solo tuvimos que cooperar para comer, también necesitamos aprender fácilmente otras habilidades importantes para la vida para poder continuar con esta estrategia y tuvimos que criar a nuestros hijos que no podían sobrevivir sin alimentos esenciales .

La selección de parentesco o teoría de aptitud inclusiva relacionada se define como una estrategia reproductiva que favorece el éxito de los parientes de un organismo, incluso cuando no es lo mejor para el propio organismo, es muy relevante para el comportamiento social, las relaciones y la cooperación humanas.

En la psicología individual de Alfred Adler , una definición de instinto social es; un impulso innato hacia la cooperación es lo que invariablemente lleva a los individuos a inculcar el interés social y el bien común para ayudarlos a alcanzar la autorrealización . ^[9]

La cooperación es común en animales no humanos. Además de la cooperación con un beneficio inmediato para ambos actores, esta conducta parece ocurrir principalmente entre parientes. Dedicar tiempo y recursos a ayudar a un individuo relacionado puede reducir las posibilidades de supervivencia de un organismo, pero como los parientes comparten genes, puede aumentar la probabilidad de que los rasgos genéticos del ayudante se transmitan a las generaciones futuras. ^[10] El paradigma de la tracción cooperativa es un diseño experimental utilizado para evaluar si los animales cooperan y en qué condiciones. Implica que dos o más animales tiren recompensas hacia sí mismos a través de un aparato que no pueden manejar con éxito solos. ^[11]

Algunos investigadores afirman que la cooperación es algo más complejo que esto. Sostienen que quienes ayudan pueden obtener más beneficios directos y menos indirectos al ayudar a otros de lo que se suele decir. Además, insisten en que la cooperación puede no ser únicamente una interacción entre dos individuos, sino que puede ser parte del objetivo más amplio de unificar poblaciones. ^[12]

Una forma específica de cooperación en los animales es la selección de parentesco , que puede definirse como la ayuda de los animales a la crianza de la descendencia de un pariente para mejorar su propia aptitud. ^{[10] [12]}

Se han propuesto diferentes teorías para explicar la selección de parentesco, incluidas las hipótesis de "pagar para quedarse" y "herencia territorial". La teoría de "pagar para quedarse" sugiere que los individuos ayudan a otros a criar a sus crías para devolverles el favor de permitirles vivir en sus tierras. La teoría de "herencia territorial" sostiene que los individuos ayudan para tener un mejor acceso a las áreas de cría una vez que los criadores se van. Ambas hipótesis parecen ser válidas, al menos en los peces cíclidos. ^[13]

Los estudios realizados con lobos rojos respaldan la afirmación de investigadores anteriores ^[12] de que los ayudantes obtienen beneficios tanto inmediatos como a largo plazo de la crianza cooperativa . Los investigadores evaluaron las consecuencias de las decisiones de los lobos rojos de permanecer con sus manadas durante períodos prolongados de tiempo después del nacimiento. Se descubrió que esta "dispersión retardada", si bien implicaba ayudar a otros lobos a criar a sus crías, prolongaba la esperanza de vida de los lobos machos. Estos hallazgos sugieren que la selección de parentesco no solo puede beneficiar a un individuo a largo plazo en términos de mayor aptitud, sino también a corto plazo a través de una mayor probabilidad de supervivencia. ^[14]

Algunas investigaciones incluso sugieren que ciertas especies brindan más ayuda a los individuos con los que están más estrechamente relacionados. Este fenómeno se conoce como discriminación de parentesco. ^[15] En su metaanálisis, los investigadores recopilaron datos sobre la selección de parentesco mediada por el parentesco genético en 18 especies, entre ellas el azulejo occidental, el martín pescador pío, la urraca australiana y la mangosta enana. Descubrieron que las diferentes especies exhibían diversos grados de discriminación de parentesco, y que las frecuencias más altas se daban entre aquellas que más tenían que ganar con las interacciones cooperativas. ^[15]

La cooperación es un proceso mediante el cual los componentes de un sistema trabajan juntos para lograr las propiedades globales. En otras palabras, los componentes individuales que parecen ser "egoístas" e independientes trabajan juntos para crear un sistema altamente complejo, mayor que la suma de sus partes. El fenómeno se conoce generalmente como "emergencia" y se considera un resultado de la autoorganización. ^[16] Ejemplos:

• Los componentes de una célula trabajan juntos para mantenerla viva.
• Las neuronas crean pensamiento y conciencia, otras células trabajan juntas y se comunican para producir organismos multicelulares.
• Los organismos forman cadenas alimentarias y ecosistemas.
• La gente forma familias, tribus, ciudades y naciones.
• Los átomos cooperan de manera sencilla, combinándose para formar moléculas.

Comprender los mecanismos que crean agentes cooperantes en un sistema es uno de los fenómenos más importantes y menos comprendidos de la naturaleza, aunque no han faltado esfuerzos. ^{[ cita requerida ]}

La acción individual en nombre de un sistema más amplio puede ser coaccionada (forzada), voluntaria (elegida libremente) o incluso no intencional, y, en consecuencia, los individuos y los grupos pueden actuar de manera concertada aunque no tengan casi nada en común en cuanto a intereses u objetivos. Se pueden encontrar ejemplos de ello en el comercio, las guerras militares, las familias, los lugares de trabajo, las escuelas y las prisiones y, de manera más general, en cualquier institución u organización de la que formen parte individuos (por elección propia, por ley o por obligación). ^{[ cita requerida ]}

Un sistema cooperativo se ha definido en los estudios organizacionales como un complejo de componentes físicos, biológicos, personales y sociales que se encuentran en una relación sistemática específica debido a la cooperación de dos o más personas para al menos un fin definido. ^[17]

El dilema del prisionero es un modelo que demuestra cómo, en determinadas condiciones, los miembros de un grupo no cooperarán aunque la cooperación los beneficiaría mutuamente. Deja claro que el interés colectivo es insuficiente para lograr un comportamiento cooperativo, al menos cuando un individuo no cooperativo que "hace trampa" puede explotar a los miembros del grupo que cooperan. El dilema del prisionero formaliza este problema utilizando la teoría de juegos y ha sido objeto de mucha investigación teórica y experimental. Los primeros estudios experimentales extensos fueron realizados a principios de la década de 1960 por Anatol Rapoport y Albert Chammah. ^[18] Los resultados de la economía experimental muestran que los humanos a menudo actúan de manera más cooperativa de lo que parecería dictar el interés propio estricto, modelado como el Equilibrio de Nash . Si bien los experimentos económicos requieren que los sujetos tomen decisiones relativamente abstractas para pequeñas apuestas, la evidencia de los experimentos naturales para grandes apuestas respalda la afirmación de que los humanos actúan de manera más cooperativa de lo que dictaría el interés propio estricto. ^[19]

Una razón puede ser que si se repite la situación del dilema del prisionero (el dilema del prisionero iterado ), permite que la falta de cooperación sea más castigada y la cooperación sea más recompensada, de lo que sugeriría la versión del problema de una sola ronda. Se ha sugerido que esta es una de las razones de la evolución de emociones complejas en formas de vida superiores. ^{[20] [21]} Jugar la versión iterada del juego conduce a una cascada de señales cerebrales que relacionan la velocidad con la que los jugadores corresponden a la cooperación en rondas posteriores. ^[22]

En biología evolutiva, se han sugerido cinco mecanismos para la evolución de la cooperación: (i) selección de parentesco, (ii) reciprocidad directa, (iii) reciprocidad indirecta, (iv) estructura espacial y (v) selección de grupo. ^[23]

• Amabilidad
• Colaboración
• Cooperatividad (rasgo de personalidad)
• Juego cooperativo
• Juego del dictador
• El número de Dunbar
• Teoría de juegos
• Cibernética de gestión
• Cortésmente
• Trabajo en equipo

• La evolución de la cooperación
• La ayuda mutua: un factor de evolución

• Herbert Gintis , Samuel Bowles, Una especie cooperativa: la reciprocidad humana y su evolución, Princeton University Press, 2011, ISBN 0-691-15125-3 (Reseñado en The Montreal Review ) 
• Tom R. Tyler , "Por qué la gente coopera: el papel de las motivaciones sociales", Princeton University Press, 2011, ISBN 978-1-4008-3666-6 
• Michael Tomasello , (2009), Por qué cooperamos. MIT Press. ISBN 978-0-262-01359-8 (Reseñado en The Montreal Review) 
• Raimo Tuomela , "Cooperación, un estudio filosófico", Philosophical Studies Series, vol. 82, Kluwer Academic Publishers, 2000, ISBN 978-94-015-9594-0 
• Robert Axelrod , La complejidad de la cooperación , Princeton Paperbacks, ISBN 0-691-01567-8 
• Robert Axelrod , La evolución de la cooperación , Basic Books, ISBN 0-465-02121-2 
• Richard Dawkins (1990), El gen egoísta , segunda edición – incluye dos capítulos sobre la evolución de la cooperación, ISBN 0-19-286092-5 
• Herbert Gintis , Samuel Bowles, Robert T. Boyd, Ernst Fehr (eds.), Sentimientos morales e intereses materiales: los fundamentos de la cooperación en la vida económica (Aprendizaje económico y evolución social). MIT 2005
• John McMurtry , "Cómo la competencia sale mal". Journal of Applied Philosophy , 8(2): 200–10, 1991.
• Dennis Rivers, NewConversations.net, The Seven Challenges: A Workbook and Reader About Communicating More Cooperatively , cuarta edición, 2005, trata la cooperación como un conjunto de habilidades que se pueden mejorar.
• MJ van den Assem, D. van Dolder y RH Thaler (2010). “¿Dividir o robar? Comportamiento cooperativo cuando hay mucho en juego”
• Cuestionario de opción múltiple

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Wikiquote tiene citas relacionadas con Cooperación .

• Medios relacionados con Cooperación en Wikimedia Commons
• Una Operación de Cooperación, Un libro sobre la cooperación y los beneficios de este camino, frente al trabajo en solitario.
• Rheingold.com, El proyecto de cooperación: objetivos, logros y propuestas . El proyecto de Howard Rheingold con el Instituto para el Futuro .
• Etra.cc Archivado el 11 de marzo de 2021 en Wayback Machine , Plataforma de cooperación para la investigación científica del transporte
• Imprology.com, The Far Games , una lista de juegos que utilizan la improvisación teatral para fomentar la colaboración y el liderazgo distribuido