Zabeen Hirji
Zabeen Hirji
Zabeen Hirji en 2015
Nacido1960 (edad 63-64)
Territorio de Tanganyika
(actual Tanzania )
EducaciónMáster en Administración de Empresas, Universidad Simon Fraser
Ocupación(es)Director de Recursos Humanos, RBC 2007-2017
Años de actividadActo de próxima aparición con propósito 2018 - presente
EmpleadorBanco Real de Canadá
CónyugeDr. Mark Nowaczynski (1986 - 2013)

Zabeen Hirji (nacido en 1960) [1] es un ex director de Recursos Humanos y ex miembro del Grupo Ejecutivo del Royal Bank of Canada (RBC) en Toronto de 2007 a 2017.

Originaria de Tanzania , emigró a Vancouver en 1974 y se unió al RBC como cajera en 1977, avanzando a través de varios departamentos hasta convertirse en CHRO en 2007.

Es defensora y portavoz de la diversidad y la inclusión en el mundo empresarial canadiense. [2] [3] Fue incluida en la edición de 2001 de Who's Who in Canadian Business y en la edición de 2009 de Canadian Who's Who . [1] [4]

Vida temprana y educación

Zabeen Hirji nació en Tanzania de padres de origen indio y de otros países del sur de Asia. [1] [5] [6] Su padre murió en un accidente automovilístico; ella y su madre emigraron a Vancouver, Canadá, cuando tenía 14 años. [7] [8] [9] Obtuvo su MBA en la Universidad Simon Fraser , Columbia Británica , en 1994, [1] [9] presentando la tesis, "Un análisis estratégico de una práctica de medicina familiar en Toronto". [10] En 1997 completó el Programa Ejecutivo de Recursos Humanos Avanzados en la Escuela de Negocios Ross , Universidad de Michigan . [7] [11]

Carrera

Comenzó a trabajar para el Royal Bank of Canada como cajera mientras asistía a la universidad a tiempo parcial en 1977. [7] Durante las siguientes dos décadas, avanzó en puestos en banca minorista , capacitación, operaciones, operaciones de tarjetas de crédito y recursos humanos . [1]

De 1994 a 1997, fue directora regional de servicios de tarjetas para Canadá central. En 1997, [1] fue nombrada vicepresidenta de recursos humanos y, en 2001, [7] vicepresidenta sénior .

En 2007, fue ascendida a vicepresidenta ejecutiva y directora de recursos humanos, lo que le otorgó la responsabilidad global de casi 79.000 empleados en 50 países. [7] Junto con la alta dirección, concibió y desarrolló iniciativas estratégicas para aumentar la diversidad y la inclusión en la contratación y la gestión del talento . [5] También es responsable de la marca, las comunicaciones y la ciudadanía corporativa. [12]

Defensor de la diversidad

En 2001, codirigió la fundación del Consejo de Liderazgo de Diversidad del RBC, una iniciativa global que reúne a ejecutivos de negocios de alto nivel de muchos campos. [13] Hirji introdujo un Programa de Tutoría Recíproca de Diálogos de Diversidad, [14] que junta a gerentes de alto nivel con empleados de bajo nivel de minorías para alentarse mutuamente, [15] así como también para brindar capacitación sobre "sesgos ocultos". [13] Según Hirji, el RBC "se enfoca activamente en inmigrantes recientes, mujeres empresarias, aborígenes canadienses, la comunidad gay y lesbiana y personas con discapacidades". [8]

Afiliaciones

Es miembro del Instituto de Banqueros Canadienses. [1] Es copresidenta del Consejo de Empleo para Inmigrantes de la Región de Toronto, directora de la Greater Toronto CivicAction Alliance , directora del Mosaic Institute y miembro del Comité Directivo de DiverseCity. [9] [13] En 2005 fue nombrada miembro del Centennial College . [9]

Honores y premios

Hirji fue incluido en la edición de 2001 de Who's Who in Canadian Business [1] y en la edición de 2009 de Canadian Who's Who . [16]

En 2010, fue distinguida como Ejecutiva Corporativa del Año por la Cámara de Comercio Indo-Canadiense. [9]

Fue nombrada una de las 25 mujeres más influyentes por la organización Women of Influence en 2011 y en 2014. Fue incluida en el Salón de la Fama de las 100 mujeres más poderosas de Canadá de esa organización en 2012. [12]

En 2014, recibió el honor de Catalyst Canada por defender el avance de las mujeres y las minorías en el mundo empresarial canadiense. [13]

En 2016, recibió la Medalla al Servicio Meritorio de Canadá por promover la diversidad y la inclusión, [17] y el Premio al Alumno Destacado por Logros Profesionales de la Universidad Simon Fraser. [18]

En 2017, recibió el premio Ivey Business School Lifetime Achievement Award en la industria de RR.HH. otorgado por Canadian HR Awards. [19]

Referencias

  1. ^ abcdefgh Holmes, Gillian K. (2000). Quién es quién en el mundo empresarial canadiense 2001. University of Toronto Press. pág. 370. ISBN 0920966608.
  2. ^ Stoller, Jonathan (24 de octubre de 2013). «Diversidad en el lugar de trabajo: «Para triunfar en tu mercado, necesitas contratar al mercado»». The Globe and Mail . Consultado el 19 de septiembre de 2015 .
  3. ^ Barton, Eric (1 de julio de 2014). "La gran lección de una pequeña isla". BBC . Consultado el 19 de septiembre de 2015 .
  4. ^ Lumley, Elizabeth (2009). Quién es quién en Canadá 2009. University of Toronto Press. pág. 592. ISBN 978-0802040923.
  5. ^ ab "Inmigrante canadiense: entrevista con Zabeen Hirji, copresidente de TRIEC". Consejo de Empleo para Inmigrantes de la Región de Toronto. 2015. Consultado el 19 de septiembre de 2015 .
  6. ^ Babcock, Pamela (28 de marzo de 2013). "Las líderes de RR.HH. comparten las lecciones que han aprendido". Society for Human Resource Management . Consultado el 19 de septiembre de 2015 .
  7. ^ abcde Owens, Donna M. (1 de mayo de 2011). "Apueste por el talento diverso". Revista de recursos humanos . 56 (5). Sociedad para la gestión de recursos humanos.
  8. ^ ab "Perfiles de liderazgo de DiversityInc: Zabeen Hirji, Royal Bank of Canada". DiversityInc. 1 de julio de 2010. Consultado el 18 de septiembre de 2015 .
  9. ^ abcde "Zabeen Hirji". Mujeres influyentes. 5 de octubre de 2011. Consultado el 18 de septiembre de 2015 .
  10. ^ Hirji-Nowaczynski, Zabeen (1994). "Un análisis estratégico de una práctica de medicina familiar en Toronto". Universidad Simon Fraser .
  11. ^ "Perfil ejecutivo: Zabeen Hirji". Bloomberg Businessweek . 2015 . Consultado el 19 de septiembre de 2015 .
  12. ^ ab "Biografías de ejecutivos: Zabeen Hirji". Royal Bank of Canada . 2015 . Consultado el 19 de septiembre de 2015 .
  13. ^ abcd "Zabeen Hirji de RBC recibirá el premio Catalyst Canada 2014 por defender a las mujeres y las minorías en los negocios (comunicado de prensa)". Hire Immigrants. 19 de junio de 2014. Consultado el 19 de septiembre de 2015 .
  14. ^ "Se anuncian los campeones del premio Catalyst Canada Honours 2014". Sodexo Canada. 18 de junio de 2014. Consultado el 19 de septiembre de 2015 .
  15. ^ Wong, Jan (4 de agosto de 2010). «All Mixed Up: Toronto is the mixed-marriage capital of Canada» (Todo mezclado: Toronto es la capital de los matrimonios mixtos de Canadá). Toronto Life . Consultado el 19 de septiembre de 2015 .
  16. ^ Lumley, Elizabeth (2009). Quién es quién en Canadá 2009. University of Toronto Press. pág. 592. ISBN 978-0802040923.
  17. ^ "Premios RBC".
  18. ^ "Premio al exalumno destacado de la SFU otorgado al exalumno de MBA Zabeen Hirji | Ideas @Beedie".
  19. ^ "Zabeen Hirji: Una carrera estelar en RRHH".
  • "Cómo superar los prejuicios ocultos en el trabajo", por Zabeen Hirji y Stephen Shea, Canadian HR Reporter , 29 de abril de 2014
  • "Quién es noticia: Zabeen Hirji, MBA '94", Universidad Simon Fraser , abril de 2015
Obtenido de "https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Zabeen_Hirji&oldid=1248598348"