WIEGO
Red mundial de investigación y políticas

Mujeres en el empleo informal: globalización y organización (WIEGO) es una red mundial de investigación y políticas con sede en Manchester centrada en mejorar las condiciones de los trabajadores de la economía informal . [1] [2] [3] Los miembros de WIEGO incluyen organizaciones de trabajadores de la economía informal basadas en membresía, investigadores y profesionales del desarrollo. [4] [5] [6]

La red WIEGO fue fundada en 1997 por un grupo de diez activistas, investigadores y profesionales del desarrollo, tras una reunión de especialistas sobre la economía informal en Bellagio , Italia. [4] Entre los fundadores se encontraba la profesora Martha Chen , profesora de Políticas Públicas de Harvard [7] y actualmente asesora principal de la red. La presidenta del comité directivo fundador fue la líder de los derechos civiles de la India, la Dra. Ela Bhatt .

En julio de 2007, WIEGO se registró como una empresa sin fines de lucro limitada por garantía en el Reino Unido (WIEGO Ltd.) con una constitución formal y artículos de asociación. [8] En 2011, la Comisión de Beneficencia de Inglaterra y Gales le otorgó a WIEGO el estatus de organización benéfica (organización benéfica registrada n.º 1143510). [9]

En 2023, WIEGO, a través de su Coordinadora Internacional, Sally Roever, fue reconocida en los Premios a la Innovación Social de la Fundación Schwab . [10]

Misión y objetivos

La misión declarada de WIEGO: "WIEGO cree que todos los trabajadores deben tener las mismas oportunidades y derechos económicos y poder determinar las condiciones de su trabajo y sus vidas. WIEGO trabaja para mejorar la situación de los trabajadores pobres, especialmente las mujeres, en la economía informal a través de una mayor organización y representación; mejores estadísticas e investigación; procesos de políticas más inclusivos; y políticas comerciales, laborales, urbanas y de protección social más equitativas". [11] Sus objetivos, como se detalla en el Registro de Organizaciones Benéficas, [9] son ​​"aliviar la pobreza, en particular la pobreza de los trabajadores pobres en la economía informal causada por los bajos ingresos, los altos riesgos y los entornos y condiciones de trabajo adversos asociados con la economía informal en todo el mundo (incluido el empleo atípico o desprotegido para las empresas formales)".

Programas y actividades

WIEGO apoya a las mujeres trabajadoras pobres con el objetivo de garantizar que tengan información, conocimientos y herramientas adecuadas y puedan movilizarse en defensa de sus derechos, mejorando su seguridad y sus ingresos. [12] La red no establece una agenda, sino que apoya a las trabajadoras domésticas, vendedoras ambulantes, recicladoras, trabajadoras de la confección, pequeñas agricultoras y otras personas para que articulen sus propias demandas y participen directamente en los procesos de políticas y planificación. [12]

Investigación y acción específicas

WIEGO encarga investigaciones que se centran en mejorar las estadísticas y analizar las políticas relacionadas con los trabajadores pobres que se ganan la vida en la economía informal . [13] Las organizaciones basadas en membresía (OBM) de trabajadores informales siempre participan en la identificación, priorización y diseño de las actividades de WIEGO.

Impacto de la recesión mundial: En 2009 y nuevamente en 2010, WIEGO coordinó estudios sobre la crisis económica mundial para determinar cómo los trabajadores informales se estaban viendo afectados por la crisis económica mundial. [14] El estudio fue realizado por organizaciones involucradas en el proyecto global Ciudades Inclusivas, [15] que está financiado por la Fundación Bill y Melinda Gates. Se llevaron a cabo dos rondas de entrevistas y grupos de discusión con 102 trabajadores a domicilio, 63 vendedores ambulantes y 54 recicladores en 14 ciudades de África, Asia y América Latina. En 2009, el 77% de los encuestados informó que sus ingresos habían disminuido en los últimos meses, mientras que el 52% informó otra disminución entre mediados de 2009 y 2010. [14]

Las conclusiones del primer estudio, finalizado en 2009, se recogen en "No Cushion to Fall Back On: The Global Economic Crisis and Informal Workers" [14] , y las conclusiones del segundo estudio se encuentran en "Coping with Crises: Lingering Recession, Rising Inflation, and the Informal Workforce" [15] .

Derechos de las trabajadoras domésticas: Entre 2009 y 2011, la financiación del Fondo ODM3 del Gobierno de los Países Bajos permitió a WIEGO ayudar a las trabajadoras domésticas en su lucha por un convenio internacional que ayudara a garantizar sus derechos como trabajadoras. WIEGO ayudó a establecer la Red Internacional de Trabajadoras Domésticas (IDWN, por sus siglas en inglés) y proporcionó asesoramiento técnico y estratégico, investigación y desarrollo de capacidades, además de ayudar a la IDWN a recaudar fondos. [12] Este apoyo práctico permitió a las trabajadoras domésticas representarse a sí mismas en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) en 2010 y 2011. El 16 de junio de 2011, gobiernos, empleadores y trabajadores de todo el mundo adoptaron el Convenio y la Recomendación que lo acompaña sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos (Convenio n.° 189) en la 100.ª CIT en Ginebra, Suiza. [12]

Estructura

WIEGO representa una colaboración entre organizaciones de trabajadores de la economía informal basadas en membresía, organizaciones no gubernamentales de apoyo , instituciones de investigación y estadísticas, gobiernos nacionales y agencias internacionales de desarrollo. [16]

Se invita a las organizaciones de trabajadores informales que tienen una membresía y que participan activamente en WIEGO a convertirse en miembros institucionales. Las personas de los otros dos grupos que participan en WIEGO pueden convertirse en miembros individuales. En marzo de 2014, la red tenía 172 miembros (33 institucionales y 139 individuales) de 40 países. [16]

La red WIEGO está gobernada por una Junta Directiva de 11 personas. Los miembros de la Junta provienen de los tres distritos electorales de WIEGO. La Junta tiene dos comités: un Comité de Gestión (o ejecutivo) y un Comité Financiero. [16]

Principales financiadores

Notas

  1. ^ Chen, Martha; Carré, Françoise (14 de julio de 2020). La economía informal revisitada: examinando el pasado, imaginando el futuro. Routledge. ISBN 978-0-429-57538-9.
  2. ^ Maclean, Ruth; O'Reilly, Finbarr (31 de enero de 2022). "'Todo el mundo busca plástico'. A medida que aumentan los residuos, también lo hace el reciclaje". The New York Times . ISSN  0362-4331 . Consultado el 27 de abril de 2022 .
  3. ^ Charmes, Jacques (25 de septiembre de 2020). Manual de investigación sobre desarrollo y economía informal. Edward Elgar Publishing. ISBN 978-1-78897-280-2.
  4. ^ ab Mujeres en el empleo informal: globalización y organización (WIEGO)
  5. ^ Horn, Zoe Elena (2010). "Los efectos de la crisis económica mundial sobre las mujeres en la economía informal: resultados de la investigación de WIEGO y los socios de Ciudades Inclusivas". Género y Desarrollo . 18 (2): 263–276. doi :10.1080/13552074.2010.491339. ISSN  1355-2074. JSTOR  25758903. S2CID  153616127.
  6. ^ Tellado, Itxaso; Lepori, Benedetto; Morla-Folch, Teresa (29 de julio de 2020). "WIEGO: Historias comunicativas de la vida cotidiana para evaluar el impacto social en las vidas de los trabajadores informales". Investigación cualitativa . 26 (8–9): 962–969. doi : 10.1177/1077800420938680 . ISSN  1077-8004.
  7. ^ Escuela Kennedy de Harvard . Instituto Hauser para Organizaciones sin Fines de Lucro. Martha Chen.
  8. ^ Artículos de Mujeres en el empleo informal: globalización y organización (WIEGO)
  9. ^ ab Charity Commission, Inglaterra y Gales 1143510 - MUJERES EN EMPLEO INFORMAL: GLOBALIZANDO Y ORGANIZANDO (WIEGO) LIMITED
  10. ^ 2023 Innovación social colectiva
  11. ^ Informe anual de WIEGO (abril de 2014 – marzo de 2015). Cambridge, MA, EE. UU.: WIEGO, pág. 1
  12. ^ abcd Anne C. Bellows, Flávio Luiz Schieck Valente, Stefanie Lemke, María Daniela Núñez Burbano de Lara (2016). "Movilización de mujeres trabajadoras pobres por la igualdad económica. Mujeres en empleo informal: globalización y organización (WIEGO)". Género, nutrición y el derecho humano a una alimentación adecuada: hacia un marco inclusivo. Routledge. págs. 304–305. ISBN 9781134738663.{{cite book}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )
  13. ^ Centro Hauser
  14. ^ abc TUC (Congreso de Sindicatos) (marzo de 2011). "No hay colchón al que recurrir: el empleo informal en todo el mundo" (PDF) . Llevando la peor parte, liderando la respuesta: las mujeres y la crisis económica mundial, boletín . TUC, Londres. pág. 18.
  15. ^ Estudio sobre ciudades inclusivas. Cómo hacer frente a las crisis: recesión prolongada, inflación creciente y fuerza laboral informal. Informe de síntesis de Zoe Elena Horn. Enero de 2011
  16. ^ abc WIEGO. Cómo estamos estructurados
  17. ^ abcdefgh "Biografías de la Junta Directiva de WIEGO | WIEGO". www.wiego.org . Consultado el 19 de mayo de 2022 .
  18. ^ "COVID-19 y trabajadores informales: promoción, acción y llamados a la acción - Acelerador de promoción". 2020-04-01 . Consultado el 2022-05-19 .
  19. ^ Razavi, S.; Pearson, R.; Danloy, C. (30 de abril de 2004). Globalización, empleo orientado a la exportación y política social: conexiones de género. Springer. ISBN 978-0-230-52421-7.
  20. ^ PAPE, KARIN; BONNER, CHRISTINE; BUDIN, BARBRO (2011). "Convenio de la OIT sobre trabajo decente para los trabajadores domésticos: ¿de promesa a realidad?". International Union Rights . 18 (3): 10–11. doi :10.1353/iur.2011.0006. ISSN  2308-5142.
  • Sitio web oficial
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