Tribunal de Apelaciones Laborales
El Tribunal de Apelaciones Laborales es un tribunal de Inglaterra, Gales y Escocia , y es un tribunal superior de registro . [1] Su función principal es escuchar apelaciones de los Tribunales Laborales de Inglaterra, Escocia y Gales. También escucha apelaciones de decisiones del Oficial de Certificación y del Comité Central de Arbitraje y tiene jurisdicción original sobre ciertas cuestiones de relaciones industriales .
El tribunal puede tener su sede en cualquier lugar de Gran Bretaña , aunque se requiere que tenga una oficina en Londres . [2] Forma parte del sistema de tribunales del Reino Unido , bajo la administración del Servicio de Tribunales y Cortes de Su Majestad . El tribunal no puede hacer una declaración de incompatibilidad en virtud de la Ley de Derechos Humanos de 1998. [ 3]
Afiliación
Hay dos clases de miembros del tribunal:
- Miembros nominados, que son designados entre los jueces de circuito ingleses y galeses , jueces del Tribunal Superior y del Tribunal de Apelaciones , así como al menos un juez del Tribunal de Sesiones . [4]
- Miembros designados, que deben tener conocimientos o experiencia especiales en relaciones industriales, designados como representantes de:
- Empleadores; o
- Trabajadores.
Los miembros son nominados o designados por el Lord Presidente del Tribunal Supremo . Uno de los jueces nominados es elegido presidente. El mandato habitual del presidente es de tres años. Desde el 1 de febrero de 2022, la presidenta es Dame Jennifer Eady . [5]
Procedimiento
El tribunal se rige por las Reglas del Tribunal de Apelaciones Laborales de 1993, [6] modificadas en 1996, 2001, 2004 y 2005, y además por su Directiva de Práctica. [7] Se espera que las partes comprendan y apliquen estas reglas.
Jurisdicción
El tribunal tiene jurisdicción para considerar apelaciones únicamente sobre cuestiones de derecho , incluida la perversidad. [8]
Recursos del Tribunal de Apelaciones Laborales
Una parte que no esté conforme con una decisión del Tribunal de Apelaciones Laborales puede solicitar al tribunal que revise su propia decisión. El tribunal también puede revisar su decisión por iniciativa propia. Las decisiones pueden revisarse cuando un error es relativamente menor, por ejemplo, un error administrativo. Cuando una parte considera que el tribunal ha aplicado mal la ley o ha actuado de manera perversa, el proceso de revisión es inadecuado y la parte puede apelar ante el Tribunal de Apelaciones (Inglaterra y Gales) o el Tribunal de Sesiones (Escocia).
Se espera que las partes cumplan con plazos estrictamente aplicados cuando solicitan una revisión o apelación.
Historia
El Tribunal de Apelaciones del Empleo se creó en 1975 [9] como sucesor del Tribunal Nacional de Relaciones Industriales , que había sido abolido en 1974.
Presidentes del Tribunal de Apelaciones Laborales
- 1976 a 1978 – Sir Raymond Phillips
- 1978 a 1981 – Sir Gordon Slynn
- 1981 a 1983 – Sir Nicolas Browne-Wilkinson
- De 1983 a 1985: Sir John Waite
- De 1986 a 1988: Sir Oliver Popplewell
- De 1988 a 1993: Sir John Wood
- 1993 a 1996 – Sir John Mummery
- 1996 a 1999 – Sir Thomas Morison
- 1999 a 2002 – Sir John Lindsay
- 2002 a 2005 – Sir Michael Burton
- 2006 a 2008 – Sir Patrick Elias
- 2009 a 2011 – Sir Nicholas Underhill
- 2012 a 2015 – Sir Brian Langstaff
- 2016 a 2018 – Dama Ingrid Simler
- 2019 a 2022 – Sir Akhlaq Choudhury
- 2022 hasta el presente: la dama Jennifer Eady
Oficinas
El tribunal tiene dos oficinas permanentes: para Inglaterra y Gales está ubicado en Fleetbank House, Salisbury Square, en el área de Fleet Street de Londres; para Escocia está ubicado en George House, 126 George Street en Edimburgo . [10]
Referencias
- ^ Ley de Tribunales Laborales de 1996 , art. 20
- ^ Ley de Tribunales Laborales de 1996 , art. 20(2)
- ^ Whittaker contra P & D Watson (t/a P y M Watson Haulage) [2002] ICR 1244
- ^ Ley de Tribunales Laborales de 1996 , art. 22(1)
- ^ "Designación del presidente del Tribunal de Apelaciones Laborales: Eady". Judiciary UK . 17 de febrero de 2022 . Consultado el 18 de abril de 2022 .
- ^ "Reglas del procedimiento de apelación en materia laboral" (PDF) . Tribunals Service. 2005. Archivado desde el original (PDF) el 27 de septiembre de 2007 . Consultado el 21 de marzo de 2008 .
- ^ "Dirección de práctica". Servicio de Tribunales. 2004. Archivado desde el original el 7 de marzo de 2008. Consultado el 21 de marzo de 2008 .
- ^ Yeboah contra Crofton CA [2002] EWCA Civ 794
- ^ Ley de Protección del Empleo de 1975 , art. 87
- ^ Tribunal de Apelaciones Laborales Contáctenos
Enlaces externos
- "Tribunal de Apelaciones Laborales". Servicio de Tribunales. 2007. Consultado el 21 de marzo de 2008 .
