El Liderazgo Trimestral
| Sujeto | Liderazgo |
|---|---|
| Idioma | Inglés |
| Editado por | George C. Bancos |
| Detalles de la publicación | |
| Historia | 1990-presente |
| Editor | |
| Frecuencia | Bimensual |
| 9.1 (2023) | |
| Abreviaturas estándar ISO 4 (alt) · Bluebook (alt) NLM (alt) · MathSciNet (alt  ) | |
| ISO 4 | Liderazgo. Q. |
| Indexación CODEN (alt · alt2) · JSTOR (alt) · LCCN (alt) MIAR · NLM (alt) · Scopus | |
| CODIFICAR | LEQUÍN |
| ISSN | 1048-9843 (impreso) 1873-3409 (web) |
| LCCN | 91650980 |
| OCLC no. | 780556109 |
| Campo de golf | |
| |
The Leadership Quarterly es una revista de ciencias sociales multidisciplinaria revisada por pares y de periodicidad bimestral . Está dedicada al estudio científico del liderazgo . La revista tiene un enfoque amplio y publica artículos de varios campos de las ciencias sociales ( psicología , economía , ciencias políticas, sociología ), así como de las ciencias biológicas (por ejemplo, psicología evolutiva ). La revista también publica avances metodológicos. [1]
La revista fue fundada en 1990 por JAI Press. Actualmente es publicada por Elsevier , que adquirió JAI Press en 1998. [1] [2] Bajo la dirección editorial de John Antonakis, la revista dio un importante giro estratégico en 2017 hacia la ciencia abierta y los diseños causales robustos con implicaciones políticas. El actual editor en jefe , George C. Banks (Universidad de Carolina del Norte, Charlotte), está impulsando aún más en esta dirección. Según Journal Citation Reports , la revista tiene un factor de impacto de 2023 de 9,1. Según varias listas de calidad de revistas, The Leadership Quarterly tiene una alta calificación. [3] Su tasa de aceptación está históricamente por debajo del 10%, [4] y en el último editorial se informó que era del 7% [5]
Entre los editores anteriores se incluyen: [6]
- John Antonakis , Universidad de Lausana, Suiza, 2017-2022
- Leanne E. Atwater, Universidad de Houston, Estados Unidos, 2010-2016
- Michael D. Mumford, Universidad de Oklahoma, Estados Unidos, 2005-2010
- James G. Hunt, Universidad Tecnológica de Texas, Estados Unidos, 1999-2004
- Francis Yammarino, Universidad Estatal de Nueva York en Binghamton, EE.UU., 1992-1998
- Henry L. Tosi, Jr., Universidad de Florida, 1991-1992
- Robert J. House, Universidad de Pensilvania, 1991-1992
- Bernard M. Bass , Universidad Estatal de Nueva York en Binghamton, 1990
Premios
La revista fue distinguida recientemente por uno de sus artículos recientes, [7] que ganó el premio Ig Nobel de Economía 2018. [8]
Referencias
- ^ ab "The Leadership Quarterly". ScienceDirect.com .
- ^ "Negocios". Base de datos . 21 (6): 11. Diciembre 1998. ISSN 0162-4105.
- ^ "Lista de calidad de revistas". Harzing.com . Consultado el 17 de julio de 2018 .
- ^ Antonakis, John (2017). "Editorial: El futuro de Leadership Quarterly" (PDF) . The Leadership Quarterly . 28 : 1–4. doi :10.1016/j.leaqua.2017.01.005.
- ^ Antonakis, John (2019). "The Leadership Quarterly: Estado de la revista". The Leadership Quarterly . 30 : 1–9. doi :10.1016/j.leaqua.2019.01.001. hdl : 1871.1/ca9728e3-623f-4077-be20-4722530a1d6b . S2CID 149846422.
- ^ "Consejo editorial". The Leadership Quarterly . 29 (3): ii. 2018. doi :10.1016/S1048-9843(18)30300-X. S2CID 243935214.
- ^ Liang, Lindie H.; Brown, Douglas J.; Lian, Huiwen; Hanig, Samuel; Ferris, D. Lance; Keeping, Lisa M. (2018). "Corregir un error: la represalia contra un muñeco vudú que simboliza a un supervisor abusivo restablece la justicia". The Leadership Quarterly . 29 (4): 443–456. doi : 10.1016/j.leaqua.2018.01.004 .
- ^ "Investigación improbable". www.improbable.com . Agosto de 2006 . Consultado el 15 de septiembre de 2018 .
Enlaces externos
- Sitio web oficial
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