Sucesor legal (organización)
Un sucesor legal de una organización es una entidad sucesora legalmente declarada y reconocida como tal en todos o algunos aspectos. Las leyes que rigen la sucesión legal pueden ser diferentes para los sucesores legales de empresas y organizaciones sin fines de lucro , así como en sentido histórico.
Leyes para organizaciones sin fines de lucro
En caso de fusión , la organización sobreviviente es la sucesora legal de las demás en materia de responsabilidad. [1]
En caso de disolución sin designación de sucesor legal, los fondos y activos de la entidad disuelta podrán ser otorgados a otras entidades, las cuales no tendrán el carácter de sucesoras legales, sino simplemente de cesionarias de los fondos mencionados. [1]
Los distintos tipos de organizaciones pueden tener leyes específicas en cuanto a la sucesión legal en casos particulares. Por ejemplo, el Estatuto de Kansas de 2015 sobre escuelas, artículo 72-8210, dice en parte: " Sucesor legal de derechos y poderes; legados y donaciones. El distrito unificado será el sucesor legal de todos los derechos, poderes y autoridades conferidos a las juntas de distritos desorganizados del distrito unificado, salvo que se disponga lo contrario en cualquiera de las leyes de unificación escolar" [2]
Referencias
- ^ ab "Organizaciones en transición: el espectro de las relaciones organizacionales"
- ^ "Estatutos de Kansas de 2015 - Capítulo 72 ESCUELAS - Artículo 82 ORGANIZACIÓN, PODERES Y FINANZAS DE LAS JUNTAS DE EDUCACIÓN - 72-8210 Sucesor legal de derechos y poderes; legados y donaciones".
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