En las Grandes Ligas de Béisbol (MLB), la manipulación del tiempo de servicio se refiere a las tácticas que emplean los ejecutivos de los equipos de béisbol para evitar que los jugadores sean elegibles para la agencia libre y el arbitraje salarial . Por lo general, se trata de degradar a un jugador de las Grandes Ligas a las Ligas Menores durante 16 días o más por razones no relacionadas con su desempeño.
Para efectos del arbitraje salarial y la agencia libre, un jugador adquiere un año de tiempo de servicio si permanece en la lista de las Grandes Ligas durante al menos 172 días de una temporada típica de 187 días. Los jugadores pueden estar activos, lo que significa que son elegibles para jugar en los partidos, o en la lista de lesionados . Si un jugador está en la lista de las Grandes Ligas durante 171 días o menos, no gana un año de tiempo de servicio, y los años parciales no se pueden combinar. [1] Seis años de tiempo de servicio es una métrica clave para la elegibilidad para la agencia libre. Los comentaristas han señalado que las reglas del tiempo de servicio crean un incentivo perverso para que los equipos eviten poner a sus mejores jugadores en la lista de las Grandes Ligas durante toda la temporada para ahorrar dinero y retener el control sobre sus jugadores. [2]
Después de que se denunciaran varios ejemplos de alto perfil de manipulación del tiempo de servicio en las décadas de 2010 y 2020, el nuevo acuerdo de negociación colectiva de la MLB para poner fin al cierre patronal de 2021-22 incluyó disposiciones para aumentar la elegibilidad del tiempo de servicio. Los dos primeros finalistas en la votación de Novato del Año en cada liga reciben automáticamente un año completo de servicio, independientemente de cuánto hayan acumulado realmente ese año. Los equipos recibirán selecciones de draft adicionales como compensación por promover a su roster del Día Inaugural a jugadores jóvenes que luego terminen entre los 3 primeros en la votación de Novato del Año o entre los 5 primeros en la votación del Jugador Más Valioso o el Premio Cy Young . [3]
George Springer , antes de su debut en las Grandes Ligas en la temporada 2014 , había rechazado una oferta de contrato por siete años y 23 millones de dólares de los Astros de Houston . Los Astros luego degradaron a Springer a las menores para los primeros 14 juegos de la temporada. Un escritor de CBS Sports describió la medida como una manipulación del tiempo de servicio y como una represalia por rechazar la oferta de contrato. [1]
Antes de la temporada 2015 de los Chicago Cubs , Kris Bryant fue asignado a la filial AAA de los Cubs para trabajar en su defensa, a pesar de haber logrado impresionantes números ofensivos en las ligas menores. Los Cubs pusieron a Mike Olt , quien tuvo un promedio de bateo de .159 en su carrera, en la posición típica de Bryant en el Día Inaugural. [4] Después de siete juegos de la temporada de las Grandes Ligas, los Cubs promovieron a Bryant, quien permaneció en la lista durante los 171 días restantes de la temporada. Esto hizo que Bryant no fuera elegible para ganar un año de tiempo de servicio. [1] Bryant presentó una queja contra los Cubs, pero un árbitro dictaminó que la Asociación de Jugadores de Béisbol de las Grandes Ligas (MLBPA) no demostró que los Cubs manipularan el tiempo de servicio de Bryant. [5] Muchos jugadores se inspiraron en la queja fallida de Bryant para abogar por una reforma. [6]
En un discurso grabado en un capítulo del Rotary Club en Bellevue, Washington, el 5 de febrero de 2021, el presidente de los Seattle Mariners, Kevin Mather, citó abiertamente las razones del tiempo de servicio para no convocar a los mejores prospectos a las mayores en la temporada anterior . Después de que los periodistas criticaran las declaraciones de Mather, Mather se disculpó. La MLBPA calificó los comentarios de Mather de "ofensivos". [7] Mather renunció como presidente de los Mariners el día después de que sus comentarios fueran criticados en la prensa. [8]