Programas Pathways
Los programas Pathways son una serie de programas de la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos destinados a invitar a estudiantes talentosos y recién graduados a trabajar en el gobierno federal. Los programas se instituyeron como resultado de una orden ejecutiva firmada en 2010, que incorporó tanto programas preexistentes como nuevos. [1]
Programas
Las personas seleccionadas a través de los programas son designadas como nombramientos del Anexo D en el servicio exceptuado del servicio civil federal de los Estados Unidos , definido como aquellos donde los requisitos del servicio competitivo "hacen impracticable el reclutamiento adecuado de un número suficiente". [2]
Programa de pasantías
El Programa de Pasantías está destinado a los estudiantes actuales. Reemplazó al Programa de Experiencia Profesional para Estudiantes (SCEP, por sus siglas en inglés) y al Programa de Empleo Temporal para Estudiantes (STEP, por sus siglas en inglés). El nuevo Programa de Pasantías ofrece a los estudiantes de escuelas secundarias, universidades, escuelas vocacionales y otras instituciones educativas calificadas oportunidades remuneradas para trabajar en agencias y explorar carreras federales mientras completan su educación. [1]
Además, se ofrece un nuevo recurso de formación en ciberseguridad : el Portal de Seguridad, Capacitación, Educación y Profesionalismo (STEPP).
El SCEP era una subsección de su programa general, el Programa de Empleo Educativo Estudiantil, que se estableció el 16 de diciembre de 1994. [3]
Según la Oficina de Gestión de Personal, el programa ofrece una oportunidad amplia y poco común tanto para la Agencia Gubernamental como para el estudiante. "El Programa de Empleo Educativo para Estudiantes beneficia tanto a las agencias como a los estudiantes. Las agencias pueden descubrir de primera mano las habilidades de un empleado potencial. En el caso del SCEP, las agencias pueden incorporar a su fuerza laboral a graduados bien educados y, al mismo tiempo, brindarles a sus gerentes la capacidad de evaluar el desempeño del estudiante en situaciones laborales reales. Los estudiantes, por otro lado, pueden aprovechar flexibilidades como empleo durante todo el año y horarios y tareas laborales flexibles. Los estudiantes en el SCEP ganan exposición al servicio público mientras mejoran sus metas educativas y dan forma a sus opciones profesionales". Muchas agencias federales, como el IRS, han podido contratar empleados para realizar trabajos de mayor nivel a niveles de salario más bajos. [3]
Programa de Recién Graduados
El Programa de Graduados Recientes es para personas que, dentro de los dos años anteriores (o seis años para veteranos), se graduaron de instituciones educativas calificadas con un título o certificado de asociado, licenciatura, maestría, profesional, doctorado, vocacional o técnico de instituciones educativas calificadas. [1]
Programa de becarios de gestión presidencial
El Programa de Becas de Gestión Presidencial es el principal programa de desarrollo de liderazgo del Gobierno Federal para candidatos que hayan recibido un título avanzado, como una maestría o un título profesional, dentro de los dos años anteriores. [1]
Referencias
- ^ abcd «Estudiantes y graduados recientes». Oficina de Gestión de Personal de EE. UU . . Consultado el 15 de octubre de 2019 .
Este artículo incorpora texto de esta fuente, que se encuentra en el dominio público . - ^ "Autoridades de contratación de servicios exceptuados: su uso y eficacia en el poder ejecutivo" (PDF) . Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos . 1 de julio de 2018. págs. 1–2, 9, 20 . Consultado el 3 de marzo de 2019 .
- ^ ab "Programa de Experiencia Profesional Estudiantil (SCEP) de Empleo Educativo Estudiantil (STEP)" (PDF) . Oficina de Gestión de Personal de EE. UU . . 26 de octubre de 2009 . Consultado el 14 de octubre de 2019 .
Enlaces externos
- Sitio web oficial