Margaret Ann Neale
Margaret Ann Neale | |
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| Alma máter | Universidad de Luisiana en Monroe Universidad Commonwealth de Virginia Universidad de Texas en Austin |
| Ocupación | Académico |
| Empleador | Escuela de Posgrado de Negocios de Stanford |
Margaret Ann Neale es una académica estadounidense. Es profesora emérita de Gestión Distinguida Adams en la Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford y coautora de cinco libros. [1] También es codirectora del Programa Ejecutivo para Mujeres Líderes de la Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford. [2]
Educación
Neale tiene un doctorado en Administración de Empresas de la Universidad de Texas (1982), una maestría en Psicología del Asesoramiento de la Universidad Commonwealth de Virginia (1977), una maestría en Administración de Farmacia Hospitalaria de la Facultad de Medicina de Virginia (1974) y una licenciatura en Farmacia de la Universidad de Luisiana en Monroe (anteriormente Universidad del Noreste de Los Ángeles) (1972). [3] [4]
Publicaciones seleccionadas
Libros
- Neale, Margaret; Lys, Thomas (2015). Obtener (más de) lo que desea: cómo los secretos de la economía y la psicología pueden ayudarle a negociar cualquier cosa, en los negocios y en la vida. Basic Books. ISBN 9780465050727.[5] [6]
- Bazerman, Max ; Neale, Margaret (1992). Negociación racional. Free Press. ISBN 9780029019856.[7]
Artículos, una selección
- Jehn, Karen; Northcraft, Gregory; Neale, Margaret (1999). "Por qué las diferencias marcan la diferencia: un estudio de campo sobre diversidad, conflicto y desempeño en grupos de trabajo". Administrative Science Quarterly . 44 (4): 741–763. doi :10.2307/2667054. JSTOR 2667054. S2CID 16313675.[8]
Véase también
Referencias
- ^ "Margaret Ann Neale". Stanford Graduate School of Business . Consultado el 6 de marzo de 2021 .
- ^ Slavina, Vicki (17 de junio de 2013). "Por qué las mujeres deben preguntar (de la manera correcta): consejos de negociación de Margaret A. Neale, de Stanford". Forbes . Consultado el 26 de enero de 2018 .
- ^ "Margaret Ann Neale". Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford . Consultado el 7 de marzo de 2021 .
- ^ "Margaret "Maggie" Neale". Centro Nacional para la Mujer y la Tecnología de la Información . Consultado el 7 de marzo de 2021 .
- ^ Neale, Margaret A.; Lys, Thomas Z. (14 de julio de 2015). Obtener (más de) lo que desea: cómo los secretos de la economía y la psicología pueden ayudarle a negociar cualquier cosa, en los negocios y en la vida . Basic Books. ISBN 978-0465050727.
- ^ Neale, Margaret A.; Lys, Thomas Z. (2 de julio de 2015). Cómo conseguir (más de) lo que quiere: cómo los secretos de la economía y la psicología pueden ayudarle a negociar cualquier cosa en los negocios y en la vida. Perfil. ISBN 978-1-78283-106-8.
- ^ Bazerman, Max H; Neale, Margaret Ann (1992). Negociación racional. Nueva York; Toronto; Nueva York: Free Press ; Maxwell Macmillan Canada ; Maxwell Macmillan International. ISBN 978-0-02-901985-6.OCLC 24502013 .
- ^ Jehn, Karen A.; Northcraft, Gregory B .; Neale, Margaret A. (22 de junio de 2016). "Por qué las diferencias marcan la diferencia: un estudio de campo sobre diversidad, conflicto y desempeño en grupos de trabajo". Administrative Science Quarterly . 44 (4): 741–763. doi :10.2307/2667054. JSTOR 2667054. S2CID 16313675.
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