Linda Joy Wachner | |
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Nacido | ( 03-02-1946 )3 de febrero de 1946 |
Nacionalidad | Americano |
Educación | Licenciatura en la Universidad de Buffalo |
Ocupación | Mujer de negocios |
Conocido por | Director ejecutivo de Warnaco |
Cónyuge | Seymour Appelbaum |
Padres) | Shirley y Herman Wachner |
Linda Joy Wachner (nacida el 3 de febrero de 1946 [1] ) es una empresaria estadounidense. Fue presidenta y directora ejecutiva de Warnaco Group Inc. de 1986 a 2001. [2] Comenzó su carrera como compradora en grandes almacenes como Foley's y Macy's .
Nacida en una familia judía [3] [4] en la ciudad de Nueva York y criada en Queens , hija de Shirley y Herman Wachner. [3] Su padre era vendedor de pieles y su madre trabajaba como asociada de ventas en Saks Fifth Avenue . [3] En 1966, Wachner se graduó con una licenciatura en administración de empresas de la Universidad de Buffalo . [4] Después de la escuela, ocupó una sucesión de trabajos primero trabajando para Associated Merchandising Corporation, la rama de compras de la ciudad de Nueva York de Federated Department Stores ; luego como asistente de compras en los grandes almacenes Foley's en Houston; y luego como compradora de sujetadores y fajas en Macy's en la ciudad de Nueva York. [4] En 1974, aceptó un trabajo de marketing en Warnaco y pronto se convirtió en vicepresidenta, la primera de la empresa. [4] En 1978, fue a trabajar para Norton Simon con la tarea de dar un giro a la división estadounidense de Max Factor , que perdía dinero . En su segundo año, la división reportó una ganancia de $ 5 millones. [4] Max Factor fue comprada por Esmark en 1983 y luego de ser comprada por Beatrice Foods en 1984, Wachner recaudó 280 millones de dólares e intentó comprar la empresa; Beatrice rechazó su oferta. [4]
En 1986, al enterarse de que el director ejecutivo de Warnaco, Robert Matura, quería privatizar la empresa, se asoció con el inversor de Los Ángeles Andrew Galef y ofreció 36 dólares por acción de la empresa. Aunque estalló una guerra de ofertas con el postor competidor Matura, Wachner y Galef finalmente ganaron la oferta pagando 46,50 dólares por acción [4] o 550 millones de dólares [5] de los cuales 500 millones de dólares fueron prestados a través de Drexel Burnham Lambert . [4] Wachner tomó efectivamente el control de la empresa y se convirtió en ese momento en la única directora ejecutiva mujer de una empresa industrial de Fortune 500. [4] En octubre de 1991, Warnaco salió a bolsa. [4] Redujo el negocio, vendiendo líneas que perdían dinero para centrarse en dos divisiones: ropa íntima y ropa masculina. [4]
Durante este tiempo, Warnaco tenía acuerdos de licencia en ropa masculina con Speedo, Calvin Klein , [5] Christian Dior, Hathaway, Chaps by Ralph Lauren y Jack Nicklaus; y en ropa íntima con Valentino, Ungaro, Scaasi, Bob Mackie, Fruit of the Loom y Victoria's Secret. [4] En 1990, Wachner vendió el 95% de su división de ropa deportiva, que incluía los trajes de baño Speedo, por 85 millones de dólares a un grupo de gestión dirigido por Wachner y varios otros ejecutivos de Warnaco. [4] En 1992, la empresa, rebautizada como Authentic Fitness, salió a bolsa. [6] En 1999, Warnaco readquirió Authentic Fitness por 504 millones de dólares (unos 867 millones de dólares en 2023) (414 millones de dólares en efectivo y 120 millones de dólares en la asunción de deuda). [6]
En 2000, Calvin Klein, Inc. demandó a Warnaco y Wachner individualmente por violaciones de marca registrada, incumplimiento del deber fiduciario e incumplimiento de contrato. [7] La demanda surgió de la venta por parte de Warnaco de jeans y ropa interior de la marca Calvin Klein a clubes mayoristas como Costco y BJ's Wholesale Club , lo que, según Klein, devaluó su marca. [8] Warnaco respondió diciendo que Klein había sabido de las ventas a los clubes mayoristas desde el principio y que no había participado en reuniones sobre el diseño de la ropa Calvin Klein de Warnaco. [8] La demanda se resolvió en 2001. Aunque los términos del acuerdo no se revelaron públicamente, The New York Times informó que Warnaco conservaría su licencia para la ropa vaquera Calvin Klein, pero tendría que limitar sus ventas de dichos jeans a clubes mayoristas y comerciantes masivos, mientras que Klein o su equipo de diseño tendrían el derecho de aprobar cambios en el corte y el material, pero tendrían que responder rápidamente a las preguntas y solicitudes de cambios de Warnaco. [9]
Warnaco se declaró en quiebra el 11 de junio de 2001. [10] En noviembre de ese año, Wachner dejó su puesto como directora ejecutiva de Warnaco, pero continuó brindando asistencia en la transición durante la quiebra de la empresa. El contrato de Wachner (que de otro modo le habría dado derecho a un pago de $43,6 millones en caso de rescisión) había sido anulado como resultado de la quiebra. [11]
En 1993, la revista Fortune incluyó a Wachner entre los siete "jefes más duros, más intimidantes". También figuraban en la lista TJ Rodgers de Cypress Semiconductor , Steve Jobs de Next Computer , Herbert Haft de Dart Group y Harvey y Bob Weinstein de Miramax . [12] En 1996, se informó que Wachner era la ejecutiva corporativa mejor pagada de los Estados Unidos. [13]
En 1973, se casó con Seymour Appelbaum, quien era 31 años mayor que ella; él murió en 1983. [4] No tuvieron hijos. [4]