Justin Kruger
Justin Kruger | |
|---|---|
| Nacido | California , Estados Unidos |
| Nacionalidad | Americano |
| Educación | Universidad de Santa Clara ( licenciatura ) Universidad de Cornell ( doctorado ) |
| Ocupación(es) | Psicóloga, profesora |
| Conocido por | Efecto Dunning-Kruger |
| Carrera científica | |
| Campos | Psicología |
| Tesis | El egocentrismo en el juicio personal y social (1999) |
| Asesor de doctorado | Thomas Gilovich |
Justin S. Kruger es un psicólogo social estadounidense y profesor de la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York . [1] [2]
Educación
Kruger se licenció en Psicología en la Universidad de Santa Clara en 1993 y pasó su tercer año en la Universidad de Durham . Luego obtuvo su doctorado en Psicología Social en la Universidad de Cornell en 1999. [1] [2]
Investigación
Kruger es conocido por ser coautor de un estudio de 1999 [3] con David Dunning . [4]
El efecto Dunning-Kruger, un sesgo cognitivo, sugiere que las personas con un rendimiento bajo suelen sobrestimar sus habilidades, mientras que las personas hábiles tienden a subestimarlas. [5] Este estudio mostró que las personas que obtuvieron el peor rendimiento en ciertas tareas, como juzgar el humor, la gramática y la lógica, sobrestimaron significativamente lo buenas que eran en estas tareas. Este estudio ha dado lugar desde entonces a lo que se conoce como el efecto Dunning-Kruger , una forma de sesgo cognitivo en el que las personas con baja capacidad en una tarea particular experimentan una sensación de superioridad ilusoria . [6] El estudio también encontró que las personas que obtuvieron un rendimiento ligeramente superior al promedio en identificar lo gracioso que era un chiste determinado tendían a ser las más precisas a la hora de evaluar lo buenas que eran en las tareas asignadas, y que quienes obtuvieron el mejor rendimiento tendían a pensar que su rendimiento era solo ligeramente superior al promedio. [7]
Referencias
- ^ ab Kruger, Justin (primavera de 2011). "Curriculum vitae de JUSTIN KRUGER" (PDF) . Consultado el 3 de mayo de 2017 .
- ^ ab Cureton, Nadia N. "Justin Kruger: Profesor asociado de marketing". pages.stern.nyu.edu . Consultado el 3 de mayo de 2017 .
- ^ Kruger, J; Dunning, D (diciembre de 1999). "Sin habilidades y sin darse cuenta de ello: cómo las dificultades para reconocer la propia incompetencia conducen a autoevaluaciones infladas". Revista de personalidad y psicología social . 77 (6): 1121–34. doi :10.1037/0022-3514.77.6.1121. PMID 10626367. S2CID 2109278.
- ^ Abrahams, Marc (diciembre de 2005). "Aquellos que no pueden, no lo saben". Harvard Business Review . Consultado el 25 de mayo de 2016 .
- ^ "El efecto Dunning-Kruger" . Consultado el 20 de abril de 2023 .
- ^ Lee, Chris (25 de mayo de 2012). "Revisitando por qué los incompetentes piensan que son geniales". Ars Technica . Consultado el 25 de mayo de 2016 .
- ^ Stafford, Tom (25 de noviembre de 2013). «Cuanto más inepto eres, más inteligente crees que eres». BBC Future . Consultado el 25 de mayo de 2016 .
