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El Consejo Empresarial de Defensa de los Estados Unidos se creó en 2001 [1] como complemento a los esfuerzos de transformación más amplios del Departamento de Defensa para pasar de una burocracia excesivamente pesada a una organización más ágil y eficaz. El consejo está formado por aproximadamente veinte ejecutivos del sector privado con experiencia en gestión empresarial. El objetivo del consejo es proporcionar asesoramiento independiente, que refleje una perspectiva externa del sector privado, sobre las mejores prácticas empresariales para su aplicación en el departamento. El objetivo del consejo es mejorar la eficiencia y la eficacia del apoyo organizativo a los combatientes del país.
La junta opera bajo las disposiciones de la Ley del Comité Asesor Federal de 1972, con sus modificaciones, y sigue un estatuto aprobado por el Secretario de Defensa disponible en el sitio web de la Junta de Negocios de Defensa del Departamento de Defensa. [2]
Los miembros de la junta, incluido el presidente de la junta, son designados anualmente por el Secretario de Defensa de los Estados Unidos y no reciben pago alguno por sus servicios. [3] Los presidentes de la Junta de Política de Defensa y de la Junta Científica de Defensa actúan como miembros ex officio de la junta sin derecho a voto . El director de la Oficina de Administración y Presupuesto y el contralor general de la Oficina General de Contabilidad actúan como observadores sin derecho a voto de la junta.
En octubre de 2014, el subsecretario Robert O. Work ordenó a la junta contratar consultores de McKinsey & Company para identificar gastos innecesarios. [4] McKinsey descubrió que el Departamento de Defensa estaba gastando 134 mil millones de dólares, el 23% de su presupuesto total, en trabajo administrativo, y que el personal de burocracia administrativa de más de un millón de personas era casi tan grande como el número de tropas en servicio activo. [4] El 22 de enero de 2015, la junta votó a favor de adoptar un plan de McKinsey para recortar 125 mil millones de dólares en gastos innecesarios en cinco años. [4]
Sin embargo, después de que el secretario Chuck Hagel fuera reemplazado por Ash Carter el mes siguiente, el subsecretario Work expresó su preocupación de que el Congreso eliminara del presupuesto de defensa los beneficios obtenidos por los ahorros logrados. [4] El subsecretario Frank Kendall III argumentó que no podía lograr ninguna eficiencia y que, en cambio, necesitaba contratar a 1.000 empleados más. [4] El secretario Carter luego reemplazó al presidente de la junta, clasificó los resultados de McKinsey como secretos y eliminó el informe de los sitios web públicos. [4]
En 2016, el DBB proporcionó el modelo para el Consejo Asesor de Innovación de Defensa que fue establecido por el Secretario de Defensa Carter durante la conferencia de seguridad cibernética RSA de 2016 en San Francisco .
En diciembre de 2020, la administración saliente de Trump reemplazó a la mayoría de la junta con nuevos designados, incluidos los aliados de Trump Corey Lewandowski y David Bossie . [5] [6] [7]
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