Instituto Seaside | |
Ubicación | Avenida Lafayette 285, Bridgeport, Connecticut |
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Coordenadas | 41°10′03″N 73°11′18″O / 41.1675, -73.1883 |
Construido | 1887 |
Arquitecto | Warren R. Briggs |
Estilo arquitectónico | Románico richardsoniano |
Número de referencia NRHP | 82004374 [1] |
Agregado a NRHP | 14 de junio de 1982 |
El Seaside Institute en Bridgeport, Connecticut es un edificio de estilo románico richardsoniano revestido de granito, ladrillo, piedra rojiza y terracota diseñado por Warren R. Briggs y terminado en 1887 en la esquina de las avenidas Lafayette y Atlantic, no lejos de Seaside Park . Originalmente construido para el uso y beneficio de las empleadas de la Warner Brothers Corset Company , fue incluido en el Registro Nacional de Lugares Históricos en 1982. [1] [2] El edificio es utilizado actualmente por la Bridgeport International Academy .
En 1886, la fábrica de corsés fundada por los doctores ID y Lucien C. Warner en Bridgeport empleaba aproximadamente a 1200 personas, siete octavos de las cuales eran mujeres. [3] El Seaside Institute fue diseñado como un comedor, salón de conferencias y reuniones con biblioteca, salas de música y lectura para el beneficio de estas empleadas. Junto con edificios similares construidos para el bienestar de los empleados, como el People's Club apoyado por los propietarios de fábricas en Lowell, Massachusetts , el Seaside Institute se erige como un ejemplo de filantropía del siglo XIX dirigida al bienestar de los empleados o paternalismo industrial . [2] [4] Un relato de 1887 de los propósitos del Instituto impreso en The Century expresa la particular solicitud hacia las empleadas:
En estos días, cuando los corazones de los compasivos están desgarrados por tantas historias desgarradoras sobre la inhumanidad del hombre hacia las mujeres trabajadoras, es agradable poder relatar las buenas acciones de estos dos caballerosos empleadores. Bajo la ley de la competencia que siempre empuja a los más débiles contra la pared, las mujeres son esclavas del mercado laboral. No han aprendido a combinarse; no tienen poder para resistir la opresión del capital sin conciencia; por lo tanto, el precio de su trabajo lo fijan los empleadores más rapaces... Si las mujeres que trabajan han de salvarse de su miseria, debe hacerse mediante la aparición en su nombre de empleadores tan caballerosos como estos... [5]
El Instituto Seaside fue inaugurado en una ceremonia en 1887 a la que asistió Frances Folsom Cleveland , la esposa del presidente , y cumplió con sus propósitos previstos durante varios años. En 1917, los Warner empleaban a unas 2200 mujeres y el Instituto proporcionaba comidas, biblioteca y clases impartidas por organizaciones como la Asociación Cristiana de Mujeres Jóvenes . [6] [7] El instituto fue muy destacado como un ejemplo de lo que se podía hacer para luchar contra las influencias negativas percibidas de una variedad de condiciones modernas de la época, incluido el problema laboral : "Acallando el descontento de los trabajadores pagando de manera justa... sus constructores han erigido aquí una isla de paz en la tormenta, que el demagogo, vinculado con la deshonestidad y el despilfarro, está tratando de precipitar por todas partes". [8] Asimismo, el instituto fue visto como un punto de partida para la solución de los males percibidos de las mujeres que trabajaban fuera del hogar : "Debería ser posible para la invención moderna... llevar esta admirable empresa más allá, y proporcionar a las mil muchachas [mejores alojamientos]. Para el desarrollo de los elementos más finos del carácter, cada joven necesita una habitación que haya algún estímulo para mantener ordenada, y una oportunidad de ponerse bonita, si no hermosa". [9] El instituto incluso fue visto como un modelo para mejorar el problema percibido de la clientela de los salones por parte de los trabajadores. [10] Durante la escasez de mano de obra en la Primera Guerra Mundial , Warner Brothers utilizó las comodidades del instituto en un intento de atraer a las trabajadoras que podrían ganar más dinero fabricando cartuchos que corsés, describiendo "salas de club" donde los empleados podían tomar clases de gimnasia, bordado e inglés. [11] Sin embargo, las ofertas del Instituto no disuadieron a las trabajadoras de organizarse y buscar mejores salarios y condiciones de trabajo, como en 1915, cuando los Trabajadores Textiles Internacionales de América organizaron una huelga en demanda de la jornada de ocho horas , una de las muchas huelgas de ese tipo en Bridgeport ese verano. [12]
En 1994, UBA Inc. compró el edificio del Instituto Seaside y más tarde se convirtió en la sede de la Bridgeport International Academy . El edificio actualmente alberga tanto la academia como la Bridgeport Hope School, una escuela primaria privada de K-8. [13]
Su instituto costero sugiere lo que bien podría hacerse por los hombres.