Huelga de firmas
Una huelga de firmas es un tipo de huelga laboral en la que los periodistas, fotógrafos o artistas gráficos se niegan a permitir que sus nombres aparezcan en las firmas de sus artículos u otras contribuciones. [1] El propósito de eliminar la firma es atraer la atención del público y de la gerencia. La eficacia de tales acciones es objeto de debate, pero una huelga de firmas puede proporcionar un medio para expresar el descontento sin incurrir en el mayor riesgo de una huelga total. [2] [3] [4]
Los artículos de análisis u opinión no pueden publicarse en absoluto durante las huelgas de firma, porque publicar dichas contribuciones sin atribución al autor puede no cumplir con los estándares editoriales. [5]
El concepto de "eliminación de firma" surge de la práctica de permitir a los periodistas que eliminen la firma de un artículo que no les agrada después de que este haya sido editado o alterado de alguna otra manera. Las firmas, aunque se usan ampliamente hoy en día, recién comenzaron a usarse activamente a partir de la década de 1920. [6]
Referencias
- ^ (12 de febrero de 1976). Periodistas en el Post prohíben el uso de firmas, The New York Times (informando sobre la huelga de firmas de 1976 en el New York Post )
- ^ (17 de junio de 2004). ¿Cuál es el sentido de una huelga de firmas?, Slate
- ^ Ritea, Steve (marzo de 2003). La protesta que no conoce nombre Archivado el 12 de junio de 2013 en Wayback Machine , American Journalism Review
- ^ (16 de diciembre de 2008). Periodistas y fotógrafos de AP realizan una "huelga de firmas", Agence France-Presse
- ^ (10 de julio de 1987). En el Washington Post, continúa la huelga de firmas, The New York Times (informando de que el Washington Post no estaba publicando artículos de opinión "porque los editores del Post decidieron que no era posible publicar análisis o artículos de opinión sin identificar al autor")
- ^ Hamilton, John Maxwell. La mirada errante del periodismo: una historia de la cobertura periodística exterior estadounidense, pág. 225-26 (2009)
