Golpe de estado en la sala de juntas

Un golpe de estado es una toma de poder o transferencia repentina y a menudo inesperada de una organización o empresa . El golpe suele ser llevado a cabo por un individuo o un pequeño grupo, generalmente dentro de la corporación, con el fin de tomar el poder. ^{[1] [2]} Un golpe de estado se basa en las ideas de un golpe de estado de la misma manera que un grupo corrupto, disfuncional o impopular es expulsado del poder. ^[3]

En 1940, Paramount Pictures tomó el control de DuMont después de varios intentos fallidos de trabajar con otras compañías establecidas en su campo, incluyendo CBS, RCA y AT&T. ^[4] Antes de estos fracasos, Paramount decidió adquirir acciones en otra compañía de televisión, DuMont. Después de su compra, Allen DuMont, el propietario de la televisión DuMont, comenzó a ver cómo sus poderes dentro de la compañía flaqueaban, ya que Paramount ahora poseía una gran proporción de su compañía. ^[5] Paramount, con su nuevo poder, procedió a nombrar a sus propios directores entre los de DuMont. La compañía estableció su golpe al otorgar puestos financieros cruciales a los que había contratado, lo que impidió que DuMont tuviera cualquier participación financiera en la compañía y se convirtiera efectivamente en sus propietarios. ^[4]

Después de la muerte de su hija menor en un extraño accidente automovilístico a finales de 1974, el anciano director ejecutivo de Anheuser-Busch, Gussie Busch , que ya se había vuelto inusualmente cauteloso a la hora de gastar dinero de la empresa en nuevos proyectos, estaba tan consumido por el dolor que era imposible trabajar con él. En mayo de 1975, su hijo mayor, August Busch III , puso en marcha un plan en el que había estado trabajando con ejecutivos cercanos a él durante varios años y convenció a la junta directiva para que reemplazara a su padre por él. A Busch se le permitió conservar algunos de los beneficios de su empresa y continuar dirigiendo los St. Louis Cardinals , un equipo de béisbol que era propiedad de la empresa, pero solo si declaraba que su salida de la dirección de la empresa era voluntaria. Solo después de su muerte en 1989 se hizo público lo contrario. ^[6]

En 1985, Steve Jobs fue despojado de su título como visionario principal de Apple después de una reunión de la sala de juntas en la que los representantes de Apple se pusieron del lado del entonces director ejecutivo John Sculley . A pesar del éxito del lanzamiento de una nueva campaña publicitaria en 1984, hubo una importante acumulación de existencias sin vender, que valían millones en ingresos. La demanda de los productos cayó significativamente entre 1984 y 1985, lo que provocó un aumento de las tensiones entre el director ejecutivo y Jobs. ^[7] En un intento de aumentar la confianza en la empresa y en su propia capacidad, lanzó un nuevo ordenador, el Turbo Mac. Su nueva pieza de tecnología presentaba una multitud de características diferentes a los modelos Mac anteriores, incluyendo un sistema operativo más rápido, piezas internas personalizadas exclusivamente para el Turbo y la capacidad de almacenar datos desde dentro. ^[8]

Sin embargo, el proyecto no tuvo éxito debido a problemas en la tecnología física del sistema. Tras ese fracaso, sin que se produjeran señales de mejora en las ganancias de la corporación, se convocó una reunión de la junta directiva para decidir el futuro de Apple y, sin que él lo supiera, también el de Jobs. No se llegó a ninguna solución concreta y, unos meses después, en 1985, Jobs y Sculley tuvieron un enfrentamiento. Sculley desbancó a su rival, le quitó su antiguo título y obligó a Jobs a abandonar la empresa. ^[9]

Tras la destitución de Jobs, Apple había vuelto a tambalearse en su posición de mercado y estaba siendo superada por otras potencias tecnológicas. Sculley, en un intento de salvar la empresa, comenzó a buscar un comprador. Se le ofrecieron muchas empresas, pero ninguna aceptó. ^[9] En 1996, Gil Amelio tomó el timón de Apple y, con la mala publicidad que estaba recibiendo la corporación, Amelio tuvo dificultades para recuperar cualquier esperanza de futuro. Estaba librando una batalla perdida para Apple y muchos consideraban que estaba empeorando su lucha por la supervivencia. ^[10] En junio de 1997 se organizó una reunión con los miembros de alto rango del consejo de administración de Apple. Los ejecutivos tenían la intención de discutir, exactamente como había sido el caso casi 10 años antes, el estado de la empresa y de Amelio. Sin embargo, esta vez se llegó a una decisión clara y un par de semanas después Woolard, un miembro del consejo de administración, le comunicó a Amelio por teléfono la noticia de que ya no sería el jefe de Apple. ^[9] Jobs, que había estado ocupado después de su renuncia con su nueva compañía, NeXT Inc. , fue reinstalado como CEO interino después de que Apple compró su negocio en 1996 y fue restaurado formalmente a la junta en julio de 1997, apenas unos días después de que Amelio fuera expulsado. ^[11]

En 1990, Robert Stempel fue nombrado director ejecutivo de General Motors , una empresa en la que había trabajado desde 1962. Había comenzado en su división Oldsmobile y gradualmente ascendió por los distintos rangos de la empresa hasta que le dieron el puesto. ^[12] Una recesión económica golpeó al mundo a fines de la década de 1980 y principios de la década de 1990 ^[13] que afectó significativamente a GM y a la industria automotriz en general. La presión para mantener la rentabilidad de la empresa recayó sobre Stempel. Él, junto con la junta directiva, buscó formas de reducir costos en cada división. En particular, buscaron reestructurar la composición de la empresa para que soportara el peso de la recesión con menos fuerza que sus rivales. Sin embargo, en 1992, la junta tomó medidas contra Stempel. Con una votación, los directores generales, así como los directores externos, lo despidieron. Creían que era responsable del nivel de pérdidas de GM, y también lo acusaron de hacer poco para devolver a la empresa el éxito que esperaban. ^[14]

En mayo de 2013, se intentó amenazar la posición del presidente del Rangers Football Club , Malcolm Murray. El club había entrado en liquidación un año antes ^[15] pero después de que se llegó a un acuerdo y el club fue recomprado, sus perspectivas comenzaron a mejorar y aumentó la confianza entre los accionistas. A pesar de un futuro próspero, un grupo de estos accionistas decidió en mayo destituir a Murray junto con otros miembros de alto rango de la junta. Tanto los fanáticos como los inversores no estaban seguros del estado financiero exacto del club, ya que se había publicado poca información desde su liquidación. ^[16] Por lo tanto, aumentaron las tensiones entre la junta y los accionistas, a pesar de que los directores intentaron asegurar a los inversores que el club estaba financieramente seguro. Los accionistas, que poseían el 6,1% del negocio, lograron expulsar a Murray de su puesto y contratar a Walter Smith, un gerente anterior del club, que fue designado en su lugar. ^[17]

En 2012, Robin Chan intentó una renovación completa de Blackberry para intentar salvarla. Chan no era un empleado de Blackberry, sino un empresario tecnológico que creó su propio negocio, el grupo XPD Media Inc. ^[18] Después de que los precios de las acciones de Blackberry cayeran en picado a 16 dólares en 2012 ^[19], Chan comenzó a planificar una adquisición de la empresa con un equipo de especialistas en finanzas y tecnología. Su objetivo era salvar a la incipiente empresa de tener que ser vendida o de ir a la quiebra. Creó una presentación de diapositivas, a la que llamó Proyecto BBX para presentarla a la junta directiva. Dentro de las diapositivas había detalles de las pérdidas actuales de Blackberry en una serie de gráficos y cómo imaginaba, con su equipo, darle la vuelta a la empresa. Algunos de los cambios incluían una revisión completa del sistema operativo de Blackberry y asegurarse de que el sistema de seguridad del teléfono fuera el mejor disponible para comprar. ^[20] Al final, la oposición de la junta directiva a realizar cambios importantes, junto con su falta de financiación debido al tamaño de su proyecto, ^[21] significó que Chan nunca pudo tener éxito en el Proyecto BBX y su golpe de estado en la sala de juntas fracasó.

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