George F. Johnson

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George F. Johnson
Nacido	George Francis Johnson (1857-10-14)14 de octubre de 1857 Milford, Massachusetts , Estados Unidos
Fallecido	28 de noviembre de 1948 (1948-11-28)(91 años) Endicott, Nueva York , Estados Unidos
Nacionalidad	Americano
Ocupación	Hombre de negocios
Años de actividad	1881–1948
Conocido por	Copropietario de Endicott Johnson Corporation
Niños	4

George Francis Johnson (14 de octubre de 1857 – 28 de noviembre de 1948) fue un empresario estadounidense. Fue presidente de la empresa fabricante de calzado Endicott Johnson Corporation y de la ciudad homónima de Johnson City, Nueva York .

George Francis Johnson nació el 14 de octubre de 1857 en Milford, Massachusetts , hijo de Sarah Jane (née Aldrich) y Francis A. Johnson. Su padre sirvió en la Guerra Civil. ^[1] Sus hermanos fueron Oscar E., C. Fred Johnson, Harry L. y Charlotte. ^{[ cita requerida ]} Johnson asistió a la escuela pública en Milford. A la edad de 13 años, dejó la escuela y trabajó en una sala de enarbolado en una fábrica de zapatos en Plymouth . A la edad de 21 años, se convirtió en capataz de una sala de enarbolado en la fábrica de zapatos de Emery en Plymouth. En 1882, se mudó a Binghamton, Nueva York . Luego trabajó como bombero de la sala de enarbolado y del departamento de empaque en Lester Brothers & Company. ^[1] Nueve años más tarde se convirtió en superintendente de la nueva planta de esa compañía, que estaba ubicada en la comunidad de Lestershire, Nueva York, y se decía que era la fábrica más grande de su tipo en todo el mundo.

En 1899, Johnson se convirtió en copropietario de la empresa junto con Henry B. Endicott , que pasó a llamarse Endicott-Johnson Co. ^[1] Bajo su presidencia, la empresa creció hasta contar con ocho fábricas en el condado de Broome (Nueva York) , en las que empleaba a unas 10 000 personas. Endicott-Johnson fue la primera empresa de la industria del calzado en introducir la jornada laboral de 8 horas, la semana laboral de 40 horas y la atención médica integral. Esta semana laboral de 40 horas era un salario basado en la producción unitaria en lugar de un salario por hora. A pesar de pagar algunos de los salarios más altos de la industria, Endicott-Johnson fue constantemente rentable.

Aunque Johnson supervisaba muchas fábricas diferentes en todo el valle de Susquehanna del condado de Broome, atrajo a muchos trabajadores inmigrantes a la zona al ofrecerles construir viviendas. Aunque el nombre Johnson se le dio a la ciudad de Nueva York a la que llegó George F., la ciudad de Endicott refleja mejor su visión íntima de una comunidad próspera. Esto se debe a que el propio Johnson desarrolló casi todos los barrios residenciales de Endicott, vendiendo casas a los trabajadores a un costo para él de $1000 cada una.

En diciembre de 1939, Johnson contrajo neumonía y se vio obligado a retirarse de la empresa. ^[2] Johnson se aseguró de que los empleados de Endicott-Johnson recibieran una serie de beneficios que la mayoría de los empleadores no ofrecían habitualmente en ese momento. La empresa también creó parques (con piscinas y tiovivos a los que cualquiera podía subirse gratis), instalaciones médicas, restaurantes, bibliotecas e instalaciones recreativas, todo ello diseñado para proporcionar bienes y servicios de alta calidad a los empleados de forma gratuita o a bajo coste.

Las ciudades de Endicott y Johnson City, que se dedican a la negociación colectiva, han sentado un precedente en el condado de Broome en cuanto a hábitos laborales industriales entusiastas. Las fábricas y los barrios de EJ, que estaban en pleno auge, fueron el origen de International Business Machines . Endicott y Johnson City fueron el lugar donde George F. Johnson revolucionó el sistema de pago y mejoró las relaciones entre el capital y el trabajo.

He aquí una cita de George F.: “Saber por la mañana que tu remuneración es fija; saber que debes hacer lo mismo todo el día, saber que, hagas un poco más o un poco menos, estés más o menos interesado y seas más o menos eficiente, tu salario es automáticamente fijo, crea la monotonía más mortal que puedo creer posible”. Aquí describe lo que entonces se llamaba el sistema del trabajador a destajo , mientras que el profesor Melvyn Dubovsky llama a la ética de Johnson “capitalismo del bienestar”.

La comunidad de Lestershire pasó a llamarse Johnson City, Nueva York , en 1916 en honor a Johnson, y los trabajadores de Endicott-Johnson construyeron dos arcos sobre la carretera principal de la zona a principios de los años 20, uno a la entrada de Johnson City y el otro en Endicott, Nueva York , afirmando que eran las puertas de entrada a las "Square Deal Towns". Endicott-Johnson se convertiría en el mayor fabricante de calzado de los Estados Unidos, empleando a 24.000 trabajadores en su apogeo.

Durante la Primera Guerra Mundial , las fábricas de calzado Endicott-Johnson fabricaron todos los pares de botas militares que equipaban a los soldados estadounidenses. El 16 de octubre de 1916, George F. Johnson anunció el mandato de una semana laboral de 40 horas , que se convirtió en la norma estadounidense. Esta regla entró en vigor para los trabajadores de las fábricas de EJ el 1 de noviembre de 1916. Su visión de la semana de 40 horas se basaba en un sistema salarial de contribuciones unitarias individuales de sus trabajadores, y veía el sistema salarial por horas como una forma de esclavitud mental.

Johnson tuvo dos hijos y dos hijas: George W., Walter L., la Sra. Zada ​​Robertson y la Sra. Lloyd E. Sweet. ^[2]

Johnson murió el 28 de noviembre de 1948, en su casa de Park Place en Endicott. ^[2]

Parque recreativo de Binghamton, Nueva York : dieciocho acres, adquiridos por George F. Johnson, fueron entregados a la ciudad de Binghamton en octubre de 1921 según la cita http://westsidebinghamton.org/recpark.html "para ser utilizados lo antes posible en mejoras". La única condición de esta donación de propiedad fue "que permanezca para siempre como parque público y que la ciudad lo mejore y mantenga como tal. Si en algún momento esta propiedad se utiliza para cualquier otro propósito, volverá al donante, sus herederos o cesionarios".

"Entre 1919 y 1934, George F. Johnson (1857–1948), fabricante de zapatos y gran benefactor, donó seis hermosos tiovivos a los parques locales ( del condado de Broome ). El compromiso de Johnson con la recreación siempre fue más que un simple negocio. Creía que los tiovivos contribuían a una vida feliz y ayudarían a los jóvenes a convertirse en ciudadanos fuertes y útiles. Debido a su propia infancia pobre, "George F." creía que los tiovivos deberían ser disfrutados por todos e insistía en que los municipios nunca cobraran dinero por un paseo mágico". ^[3]

Iglesia Metodista Unida en Memoria de Sarah Jane Johnson en Johnson City, Nueva York : “… George F. Johnson ofreció donar el costo de un gran edificio nuevo si podía llevar el nombre de su madre, Sarah Jane. …” ^[4]

La escuela primaria George F. Johnson, construida en 2000, lleva su nombre. Forma parte del Distrito Escolar Central de Union-Endicott. ^[5] Es la segunda escuela primaria de Union-Endicott que lleva su nombre. ^{[ cita requerida ]} La primera estaba ubicada en West Endicott. ^[6]

• William Inglis, George Johnson y su democracia industrial (Copyright 1935 de Huntington Press, Inc.): una versión glorificada de la historia de la empresa patrocinada por la empresa.
• Partner's All, subtitulado Una narrativa pictórica de una democracia industrial (Copyright 1938 de Huntington Corporation): una versión glorificada de la historia de la empresa patrocinada por la empresa y caracterizada en el frontispicio como Un regalo de recuerdo a los trabajadores de EJ de George F. Johnson.
• Gerald Zahavi, Trabajadores, gerentes y capitalismo del bienestar: los zapateros y curtidores de Endicott Johnson, 1890-1950. (Urbana, Ill.: University of Illinois Press, 1988).
• El siguiente documento, "Informe de la reunión de los recortadores de bordes", es una copia en formato HTML de un texto mecanografiado que se encuentra en la caja 19 de los Documentos de George F. Johnson, Biblioteca de investigación de colecciones especiales de George Arents, Universidad de Syracuse, Syracuse, NY. Es una transcripción de conversaciones que tuvieron lugar durante una reunión celebrada entre George F. Johnson y un grupo de recortadores de bordes de la empresa que habían comenzado a organizarse. La reunión se celebró el 1 de septiembre de 1927. http://www.albany.edu/history/history316/ej_trimmers.html.
• El legado de George F. Johnson y el acuerdo justo . NPR (transcripción), 1 de diciembre de 2010. [1]. Consultado el 2 de diciembre de 2010.

• Medios relacionados con George F. Johnson en Wikimedia Commons