Fraude laboral
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El fraude laboral es una actividad o representación fraudulenta o engañosa por parte de un empleado o un posible empleado hacia un empleador. [1] No debe confundirse con el fraude laboral , en el que un empleador estafa a los solicitantes de empleo o no paga los salarios por el trabajo realizado. Existen varios tipos de fraudes laborales que los empleados o los posibles empleados cometen contra los empleadores. Si bien algunos pueden ser ilegales según las leyes jurisdiccionales, otros no violan la ley, pero el empleador puede utilizarlos contra el empleado o solicitante.
Fraude en el currículum
El fraude en el currículum o fraude en la solicitud es cualquier acto que implica proporcionar intencionalmente información ficticia, exagerada o engañosa en una solicitud de empleo o currículum con la esperanza de persuadir a un posible empleador para que contrate a un solicitante para un trabajo para el que puede no estar calificado o estar menos calificado que otros solicitantes. [2]
Demografía
Las personas más jóvenes y con menos experiencia tienen más probabilidades de tener una discrepancia en su CV. Alguien que ocupa un puesto administrativo de menor nivel tiene un 23 % más de probabilidades de tener una discrepancia en su CV que alguien que ocupa un puesto directivo. Un candidato menor de 20 años tiene un 26 % más de probabilidades de tener una discrepancia que uno de entre 51 y 60 años. [3]
Un estudio de 2008 encontró una discrepancia en los CV del 14% de aquellos que se habían graduado de las 20 mejores universidades en comparación con el 43% de aquellos que se habían graduado de una universidad de baja clasificación. [4] Los graduados en matemáticas tenían la proporción más baja de discrepancias, 6%. [4]
Referencias
- ^ "Estafas laborales". Verz Design. 15 de julio de 2023.
- ^ "Combatir el fraude en los currículos". Investigación previa al empleo. Archivado desde el original el 2007-03-02 . Consultado el 2007-07-26 .
- ^ dofonline Archivado el 28 de septiembre de 2007 en Wayback Machine.
- ^ ab Turner, David; corresponsal, Educación (2008-07-21). "Un grado de creatividad en los CV". Financial Times . ISSN 0307-1766 . Consultado el 2016-01-04 .
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Lectura adicional
- McConnell, Charles R. (28 de septiembre de 2004). "Watching Out for Resume Fraud" (Cuidado con el fraude en los currículums). Federación Nacional de Empresas Independientes . Consultado el 26 de julio de 2007 .
