Frances X. Frei
Frances X. Frei | |
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| Alma máter | Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania |
| Ocupación | Académico |
| Empleador | Escuela de Negocios de Harvard y Uber |
| Cónyuge | Anne Morris |
Frances Frei es profesora de Tecnología y Gestión de Operaciones y directora del curso de primer año de estudios sobre diversidad e inclusión en la Harvard Business School. [1] Ha trabajado para Uber y ha sido miembro de la junta directiva de WeWork .
Primeros años de vida
Frances X. Frei se graduó en la Universidad de Pensilvania , donde obtuvo una licenciatura en matemáticas. [2] Posteriormente obtuvo una maestría en ingeniería industrial de la Universidad Estatal de Pensilvania y un doctorado en Gestión de Operaciones y Información de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania . [2]
Carrera
Frei es profesor de Tecnología y Gestión de Operaciones en la Harvard Business School.
Frei se unió a Uber en junio de 2017, [3] donde fue designada vicepresidenta sénior de liderazgo y estrategia de liderazgo. [4] Ayudó a mejorar la cultura de la empresa fomentando el trabajo en equipo. [4] Frei renunció como vicepresidenta sénior en febrero de 2018 para desarrollar un programa de educación ejecutiva centrado en mujeres y minorías subrepresentadas, aunque ha permanecido en un papel de asesora. [5]
Frei dio una charla en la conferencia TED en 2018 sobre el tema de cómo generar confianza. [6]
Frei fue contratado como asesor senior de Riot Games en septiembre de 2018 para ayudar con la implementación de su "Iniciativa de Cultura, Diversidad e Inclusión", luego de un informe publicado que describía a muchos empleados anteriores y actuales que denunciaban discriminación sexual en el lugar de trabajo. [7]
El 4 de septiembre de 2019, WeWork incorporó a Frei a la junta directiva de la empresa, donde se convirtió en la primera mujer en la junta. [8] Antes de unirse a la junta directiva de WeWork, la firma de consultoría de Frei estaba empleada con un contrato de 3 años valorado en aproximadamente $5 millones (incluidas las opciones sobre acciones) relacionado con la capacitación y la contratación en materia de igualdad de género. [9]
En abril de 2023, Frei y su esposa, Anne Morriss, lanzaron su primer podcast, "Fixable", producido por TED Audio Collective. Los invitados llaman con sus problemas laborales y los problemas se resuelven en 30 minutos o menos. [10]
Vida personal
Frei está casado con Anne Morriss. [11] Ella tiene dos hijos. [11]
Obras
- Frei, Frances; Morriss, Anne (2012). Uncommon Service: Cómo triunfar poniendo a los clientes en el centro de su negocio . Cambridge, Massachusetts: Harvard Business Review Press. ISBN 9781422133316.OCLC 800604212 .
- Frei, Frances; Morriss, Anne (2020). Unleashed: La guía del líder sin complejos para empoderar a todos los que te rodean. [12] Cambridge, Massachusetts: Harvard Business Review Press.
Enlaces externos
- Charla TED 2018: Cómo generar (y recuperar) la confianza
- Entrevista TED 2019: Una nueva teoría radical sobre cómo experimentamos la realidad
Referencias
- ^ "Frances X. Frei - Profesora - Harvard Business School". www.hbs.edu . Consultado el 2 de noviembre de 2020 .
- ^ ab "Frances X. Frei". Harvard Business School . Universidad de Harvard . Consultado el 10 de septiembre de 2017 .
- ^ Guynn, Jessica (5 de junio de 2017). "Uber contrata a un experto de Harvard para solucionar problemas de liderazgo". USA Today . Consultado el 10 de septiembre de 2017 .
- ^ ab Hook, Leslie (10 de septiembre de 2017). "¿Puede Frances Frei arreglar Uber?". Financial Times . Consultado el 10 de septiembre de 2017 .
- ^ Swisher, Kara (27 de febrero de 2018). "Frances Frei, la persona que renovó la cultura de Uber, abandona la empresa". recode . Consultado el 16 de abril de 2018 .
- ^ Barnett, Rebekah. "Cómo reconstruir la confianza... Frances Frei habla en TED2018". Blog de TED . Ted (conferencia) . Consultado el 16 de abril de 2018 .
- ^ Takahashi, Dean (11 de septiembre de 2018). «Riot Games contrata a la ex ejecutiva de Uber Frances Frei como asesora sénior de diversidad y cultura». Venture Beat . Consultado el 11 de septiembre de 2018 .
- ^ Lutz, Eric (6 de septiembre de 2019). «Adam Neumann devuelve los 6 millones de dólares que obtuvo de WeWork». Vanity Fair (revista) . Archivado desde el original el 6 de septiembre de 2019. Consultado el 6 de septiembre de 2019 .
- ^ Brown, Maureen Farrell y Eliot (14 de diciembre de 2019). "Los hombres del dinero que permitieron a Adam Neumann y la debacle de WeWork". Wall Street Journal . ISSN 0099-9660 . Consultado el 15 de diciembre de 2019 .
- ^ "Reparable". Ted Audio Collective . Consultado el 3 de abril de 2023 .
- ^ ab Kantor, Jodi (7 de septiembre de 2013). "Estudio de caso de la Escuela de Negocios de Harvard: equidad de género". The New York Times . Consultado el 10 de septiembre de 2017.
Incluso en las noches más frías de principios de 2013, Frei caminaba de regreso a casa desde el campus, agarrando su iPhone y escuchando una serie de grabaciones realizadas ese mismo día. Una vez que sus dos hijos pequeños estaban en la cama, se sentó a la mesa del comedor, en pijama y bebiendo una copa de vino, y abrió los archivos digitales en su computadora portátil. "¿En serio? ¿Otra vez?", preguntaba su esposa, Anne Morriss.
- ^ Frei, Frances (2020). Unleashed: La guía del líder sin complejos para empoderar a todos los que te rodean . Cambridge, Massachusetts: Harvard Business Review Press. ISBN 9781633697041.
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