Examen de ingreso al servicio civil

Exámenes para ser administrador público

Los exámenes de admisión al servicio civil son exámenes que se llevan a cabo en varios países para el reclutamiento y la admisión al servicio civil . Su objetivo es lograr una administración pública eficaz y racional mediante un sistema de méritos para reclutar a los futuros políticos y empleados del sector público.

El ejemplo más antiguo de tales exámenes fueron los exámenes imperiales de la antigua China . [1] [2] [3]

Examen competitivo

Los exámenes competitivos son pruebas en las que se clasifica a los candidatos según sus calificaciones y/o percentiles y luego se selecciona a los mejores. Si el examen está abierto para n puestos, los primeros n candidatos en los rangos pasan, los demás son rechazados. Se utilizan como exámenes de ingreso para la universidad y la escuela secundaria , como el Examen de Ingreso Conjunto . Los tipos son los exámenes de servicio civil, requeridos para puestos en el sector público ; el Examen de Servicio Exterior de los Estados Unidos y el Examen Competitivo de las Naciones Unidas . Los exámenes competitivos se consideran una forma igualitaria de seleccionar a los solicitantes dignos sin correr el riesgo de tráfico de influencias , sesgo u otras preocupaciones.

Véase también

Referencias

  1. ^ "La dinastía Song en China | Temas de Asia en la historia mundial". Asia para educadores . Weatherhead East Asian Institute . Universidad de Columbia . 2015. Consultado el 31 de octubre de 2015 .
  2. ^ Eno, Robert (2008). «La cultura de la dinastía Song: crisis política y el gran cambio» (PDF) . Chinatxt . Consultado el 31 de octubre de 2015 .
  3. ^ Ebrey, Patricia Buckley (1996). Historia ilustrada de China de Cambridge . Cambridge: Cambridge University Press .


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