Departamento de policía de Ferguson | |
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Abreviatura | FPD |
Descripción general de la agencia | |
Formado | 1894 |
Empleados | 62 [1] |
Presupuesto anual | 9.808.993 dólares estadounidenses (2024) |
Estructura jurisdiccional | |
Jurisdicción operativa | Ferguson, Misuri, Estados Unidos |
Mapa de la jurisdicción del Departamento de Policía de Ferguson | |
Población | 18.143 (2024) |
Jurisdicción legal | Ferguson, Misuri |
Órgano rector | Ayuntamiento |
Naturaleza general | |
Estructura operativa | |
Sede | 222 S. Florissant Road |
Miembros juramentados | 45 [1] |
Miembros no juramentados | 17 [1] |
Administrador de la ciudad responsable |
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Ejecutivos de agencias |
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Agencia matriz | Ferguson, Misuri |
Instalaciones | |
Centros de detención | Centro de detención de Ferguson 222 S. Florissant Road |
Marcados y no marcados | 100 + |
K-9 | 3 |
Sitio web | |
Sitio web oficial |
El Departamento de Policía de Ferguson ( FPD ) es una agencia de aplicación de la ley que presta servicios en Ferguson, Missouri .
El jefe Troy Doyle fue designado jefe de policía de la policía de Ferguson el 27 de marzo de 2023 por el administrador interino de la ciudad, John Hampton, y es el quinto jefe de policía afroamericano de Ferguson.
Una investigación federal del Departamento de Justicia de los Estados Unidos iniciada a raíz de los disturbios de Ferguson en 2014 encontró que el departamento de policía de Ferguson estereotipa y discrimina sistemáticamente a los residentes afroamericanos en violación de la Constitución . [2]
El Departamento de Policía de Ferguson está formado por sesenta agentes, incluidos cincuenta y dos oficiales y quince miembros del personal de apoyo civil. [1] Los agentes son todos graduados de la academia de policía y agentes de paz certificados por el Departamento de Seguridad Pública de Missouri . [1]
Tres supervisores, además del jefe, son graduados de la Academia Nacional del FBI . [1] Muchos oficiales tienen licenciaturas o títulos avanzados. [1] Todos los oficiales participan en una formación continua avanzada en numerosas áreas de aplicación de la ley. [1]
Además de las patrullas uniformadas de policías y detectives de investigación criminal, el departamento cuenta con cuatro oficiales K-9, una patrulla en bicicleta y una unidad de tráfico. [1] El departamento tiene su propio centro penitenciario, mantiene evidencias y propiedades, y un campo de tiro de armas de fuego en interiores. [1]
La relación del departamento con la comunidad se ve reforzada por el compromiso del personal con los puestos de relaciones comunitarias, enlace comercial, educación sobre la resistencia al abuso de drogas y oficiales de recursos escolares. [1]
Título | Insignias |
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Jefe de policía | |
Jefe asistente | |
Capitán | |
Teniente | |
Sargento | |
Cabo de policía | |
Oficial de policía |
A fines de agosto de 2014, los agentes de policía de Ferguson comenzaron a utilizar cámaras de video corporales donadas por Safety Visions y Digital Ally. Se donaron cincuenta cámaras. [8]
El 1 de diciembre de 2014, el presidente Barack Obama anunció que el gobierno federal gastará 75 millones de dólares en cámaras corporales para agentes del orden, como una de las medidas adoptadas en respuesta al tiroteo en Ferguson. [9]
En septiembre de 2009, unos agentes detuvieron por error a Henry Davis basándose en una orden de arresto pendiente contra otro hombre con el mismo nombre. Mientras estaba detenido, Davis fue golpeado por cuatro agentes. Davis fue acusado de "daños a la propiedad" supuestamente por sangrar en los uniformes de los agentes. [10] Davis había sido arrestado bajo sospecha de conducir bajo los efectos del alcohol. Davis se declaró culpable más tarde de dos cargos reducidos y presentó una demanda contra los agentes y el departamento. El 28 de julio de 2015, un tribunal de apelaciones dictaminó que Davis podía continuar con su demanda por uso excesivo de la fuerza contra el Departamento de Policía de Ferguson. [11]
Entre julio de 2009 y diciembre de 2010, el departamento contrató a un agente de policía que había sido despedido previamente del Departamento de Policía del Condado de St. Louis tras ser acusado de agredir a dos menores, una de ellas de 12 años, con su arma de servicio. El agente fue absuelto de los cargos en 2010. [12] Una comisión estatal determinó que el hombre había cometido "un acto delictivo". [13] [14]
En septiembre de 2011, un agente de policía de Ferguson utilizó un dispositivo TASER contra Jason Moore. Después de que Moore corriera por la calle gritando y golpeando a los coches, el agente utilizó el dispositivo TASER contra él. Cuando Moore intentó levantarse del suelo, el agente utilizó el TASER dos veces más y Moore dejó de respirar. Murió de un ataque cardíaco. [15] Su familia presentó una demanda por homicidio culposo contra el Departamento de Policía de Ferguson por la muerte. [7] [15] El 4 de noviembre de 2016, un jurado federal otorgó 3 millones de dólares a la familia. [16] Aunque la ciudad inicialmente apeló el veredicto del jurado, más tarde acordó el 1 de febrero de 2017 pagar la cantidad total para resolver la demanda y poner fin al caso. [17]
El 9 de agosto de 2014, Michael Brown, un adolescente desarmado, fue asesinado a tiros por el oficial de policía de Ferguson Darren Wilson después de que Brown no hiciera caso de las instrucciones de detenerse y comenzara a cargar contra el oficial Wilson. [18] Brown atacó al oficial, fracturándole el cráneo y luchando por el control del arma de servicio del oficial. Brown recibió un disparo mientras se enfrentaba al oficial según los informes del FBI. El jefe de policía Tom Jackson afirmó en una conferencia de prensa [19] que Brown había sido sospechoso de un robo "a mano dura", pero luego declaró que el robo no estaba relacionado con la interacción del oficial Wilson con Brown. [20] La investigación posterior del Departamento de Justicia describió más tarde al oficial Wilson como alguien que había escuchado la descripción del robo y del sospechoso antes de encontrarse con Brown, aunque el oficial Wilson no pudo relatar los detalles de lo que escuchó. [21]
Tras el tiroteo de Brown comenzaron protestas pacíficas y disturbios civiles que duraron varios días. La policía tuvo que luchar para establecer toques de queda y mantener el orden, lo que incitó a más disturbios. El 10 de agosto, comenzó pacíficamente una jornada de conmemoraciones, pero algunos miembros de la multitud se volvieron rebeldes después de una vigilia vespertina con velas. [22] Las comisarías de policía locales reunieron a unos 150 agentes con equipo antidisturbios. [22]
El jefe de policía Tom Jackson recibió críticas por la divulgación por parte de su departamento de información sobre la muerte de Brown, que fue descrita por Associated Press como "poco frecuente" y "errática", así como por la respuesta agresiva a los disturbios. [23]
Jackson dijo que su principal prioridad en Ferguson eran las relaciones raciales y se comprometió a superar las divisiones raciales, económicas y generacionales de la comunidad para encontrar soluciones, y dijo que acogía con agrado la capacitación del Departamento de Justicia sobre las relaciones raciales entre la policía y los residentes, en la que dos tercios de los residentes son negros y todos menos tres de los cincuenta y tres oficiales de la fuerza policial son blancos. [24]
Seis semanas después del incidente, una empresa de relaciones públicas publicó un vídeo en el que Jackson se disculpaba con la familia de Brown por tardar demasiado en retirar el cuerpo de Brown de la calle, y con los manifestantes pacíficos que sentían que no podían ejercer sus derechos constitucionales, diciendo que "Asumo toda la responsabilidad por cualquier error que haya cometido". También dijo que lamentaba sinceramente la pérdida de su hijo. Un abogado de la familia de Brown respondió que la disculpa llegaba en un momento en el que la confianza en Jackson "ha llegado a un mínimo irreversible". [25]
El 24 de octubre , Amnistía Internacional publicó un informe en el que se detallaban los abusos contra los derechos humanos cometidos por la policía de Ferguson. El informe citaba el uso de fuerza letal en la muerte de Brown, la discriminación racial y el uso excesivo de la fuerza policial, la imposición de restricciones al derecho a protestar, la intimidación de los manifestantes, el uso de gases lacrimógenos, balas de goma y dispositivos acústicos de largo alcance , las restricciones impuestas a los medios de comunicación que cubrían las protestas y la falta de rendición de cuentas por parte de las fuerzas del orden en el control de las protestas. [26] [27]
Un gran jurado se negó a acusar a Wilson, lo que provocó más protestas, algunas de las cuales fueron violentas. [28] [29] Este incidente y sus consecuencias dieron lugar a críticas mundiales a las tácticas policiales y pusieron de relieve el racismo en los Estados Unidos. [29] El Departamento de Justicia de los Estados Unidos concluyó que Wilson disparó a Brown en defensa propia. [30]
En septiembre de 2014, el Departamento de Justicia de los Estados Unidos inició una investigación de derechos civiles para examinar las preocupaciones sobre las prácticas del Departamento de Policía de Ferguson, así como para revisar sus investigaciones internas sobre el uso de la fuerza durante los cuatro años anteriores. [31] [32] Jackson dijo que acogió con agrado la investigación. [32] La investigación del Departamento de Justicia concluyó que los agentes de policía de Ferguson violaban rutinariamente los derechos constitucionales de los residentes de la ciudad al aplicar estereotipos raciales y discriminar a los afroamericanos. [33] Los correos electrónicos internos de la ciudad de Ferguson indicaron que los funcionarios de la ciudad han estado viendo al departamento como una fuente de ingresos.
Un artículo de The Washington Post [34] destacó las ideas clave extraídas del informe, que describieron como "mordaces", entre ellas:
El diario Los Angeles Times publicó un artículo que abordaba un código municipal llamado "forma de caminar por la calzada" descrito en el informe. Este código está diseñado para exigir a los peatones que caminen por las aceras o por el costado de la calzada, pero según el informe, la policía de Ferguson utilizó el código para acosar a los negros, y los afroamericanos representaron el 95% de los cargos por "forma de caminar por la calzada" entre 2011 y 2013. [35] La ciudad impone las multas más altas de la región por infracciones a la "forma de caminar". [36]
VOX resumió los hallazgos clave del informe, incluidos los correos electrónicos racistas enviados por la policía y funcionarios municipales, la detención por parte de la policía de residentes negros cuando intentaban cuidar a sus seres queridos que estaban heridos, el abuso de poder por parte de los agentes y el incumplimiento de la ley como parte de la cultura del departamento mientras los supervisores los apoyaban, y el uso por parte del departamento de policía de la raza para dictar quién sería detenido y el nivel de fuerza utilizado contra ellos. [37]
El jefe Jackson renunció el 11 de marzo de 2015, tras la publicación del informe del Departamento de Justicia y el despido de cinco funcionarios de la ciudad de Ferguson y agentes de policía. Su renuncia se hizo efectiva el 19 de marzo, cuando el teniente coronel Al Eickhoff asumió el cargo de jefe interino. [38] La decisión de dejar que Jackson renunciara en lugar de despedirlo es controvertida, en particular porque su contrato expiraba en marzo de todos modos y su renuncia le garantizaba un año de salario y la continuación de un año de su seguro médico pagado. [38]
IV. LAS PRÁCTICAS DE LAS FUERZAS POLICIALES DE FERGUSON VIOLAN LA LEY Y MINAN LA CONFIANZA DE LA COMUNIDAD, ESPECIALMENTE ENTRE LOS AFROAMERICANOS
38°44′27″N 90°18′11″O / 38.74079, -90.30307