El tamaño socialmente óptimo de una empresa es el tamaño de una empresa en una industria determinada en un momento determinado que da como resultado los costos de producción más bajos por unidad de producción.
Si sólo existieran deseconomías de escala , el tamaño medio de la empresa que minimiza los costes a largo plazo sería un trabajador, que produciría el mínimo nivel posible de producción. Sin embargo, también se aplican las economías de escala , que establecen que las grandes empresas pueden tener costes unitarios más bajos debido a que compran con descuentos por volumen (componentes, seguros, bienes inmuebles, publicidad, etc.) y también pueden limitar la competencia comprando a competidores, estableciendo estándares industriales propietarios (como Microsoft Windows), etc. Si sólo se aplicaran estas "economías de escala", el tamaño ideal de la empresa sería infinitamente grande. Sin embargo, como se aplican ambas, la empresa no debe ser demasiado pequeña ni demasiado grande para minimizar los costes unitarios.
Las "deseconomías de escala" no suelen variar mucho según la industria, pero las "economías de escala" sí lo hacen. Un fabricante de automóviles tiene costos fijos muy altos, que son más bajos por unidad de producción cuanto mayor es la producción. Por otro lado, una floristería tiene costos fijos muy bajos y, por lo tanto, fuentes muy limitadas de economías de escala. Por lo tanto, existen distintos grados de economías de escala para diferentes tipos de organizaciones.
Una sociedad industrial tenderá a tener empresas grandes, ya que la industria tiene importantes economías de escala. Una economía basada en los servicios favorecerá a las empresas más pequeñas, ya que los servicios tienen economías de escala limitadas. Habrá, por supuesto, excepciones, como Microsoft , que es una enorme empresa de servicios.
Si el mercado de un producto exhibe libre entrada , lo que significa que las empresas pueden entrar (y salir) del mercado a voluntad sin factores logísticos, legales o de otro tipo que lo inhiban, y si las empresas tienen curvas de costo promedio de largo plazo en forma de U como en los gráficos de la derecha, entonces en el largo plazo todas las empresas terminarán produciendo en su punto de costo promedio mínimo. Supongamos que una empresa particular con la curva de costo promedio de largo plazo ilustrada se enfrenta al precio de mercado P indicado en el gráfico superior. La empresa produce en la cantidad de producción donde el costo marginal es igual al ingreso marginal (etiquetado Q en el gráfico superior), y su beneficio económico por unidad es la diferencia entre el ingreso promedio AR y el costo total promedio CTM en ese punto, siendo la diferencia P menos C en la notación del gráfico. Con empresas que obtienen ganancias económicas y con libre entrada, otras empresas ingresarán al mercado para este producto, y su oferta adicional hará bajar el precio de mercado del producto; este proceso continuará hasta que ya no haya ningún beneficio económico para atraer a más participantes. El resultado a largo plazo se muestra en el segundo gráfico, donde la producción de cada empresa se produce en el nuevo nivel denominado Q , el coste marginal es igual al precio en el mínimo de la curva de coste medio de largo plazo y la brecha entre el ingreso medio (la altura de la curva de ingreso medio en este Q ) y el coste medio (la altura de la curva de coste medio en este Q ) es cero.
Así, con empresas que poseen curvas de costo promedio de largo plazo en forma de U, la competencia perfecta, con (1) empresas lo suficientemente pequeñas en relación con el mercado general como para que no puedan influir individualmente en el precio de mercado del producto, y con (2) libre entrada, conduce en el largo plazo a una situación en la que ninguna empresa está obteniendo ganancias económicas, y en la que las empresas tienen su tamaño socialmente óptimo (produciendo al mínimo de su curva de costo promedio de largo plazo).