Examen de servicios de ingeniería

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El examen de servicios de ingeniería (ESE) es una prueba estandarizada que realiza anualmente la Comisión de Servicio Público de la Unión (UPSC) para reclutar oficiales para varios servicios de ingeniería bajo el Gobierno de la India . El examen, que se lleva a cabo en cuatro categorías (civil, mecánica, eléctrica y electrónica y telecomunicaciones), tiene tres etapas que comprenden pruebas objetivas, subjetivas y de personalidad. ^[1] Los servicios también se conocen informalmente como Servicios de ingeniería de la India (IES).

Los funcionarios reclutados a través de la ESE tienen el mandato de gestionar y llevar a cabo actividades en diversos campos técnicos. La infraestructura gubernamental incluye ferrocarriles, carreteras, defensa, manufactura, inspección, suministro, construcción, obras públicas, energía y telecomunicaciones. ^[2] Los nombramientos los realiza el Presidente de la India . ^[3]

Fuente: ^[4]

El trabajo que desempeñan estos funcionarios depende en gran medida de su rama de ingeniería y servicio (o cuadro). Sin embargo, pueden trasladarse a cualquier cuadro , organización, agencia, departamento, ministerio o empresa del sector público del gobierno de la India. Son designados para puestos análogos al que ocupan actualmente, ya sea sobre una base de comisión de servicio de plazo fijo (al menos cinco años y prorrogables, después de los cuales el funcionario vuelve a su cuadro de origen) o sobre una base de absorción en la que el funcionario deja el cuadro de origen para pasar al nuevo. ^{[5] [6]}

Los candidatos deben ser ciudadanos de la India o Nepal o súbditos de Bután , o una persona de origen indio que haya emigrado de Pakistán , Bangladesh , Myanmar , Sri Lanka , Kenia , Uganda , Tanzania , Zambia , Malawi , Zaire , Etiopía o Vietnam con la intención de establecerse permanentemente en la India.

El requisito educativo mínimo es una licenciatura en ingeniería (BE o B.Tech) de una universidad reconocida o equivalente. También es aceptable para determinados servicios o puestos un título de máster o equivalente con especialidades en comunicaciones inalámbricas, electrónica, radiofísica o ingeniería de radio. ^[7]

El rango de edad es de 21 a 30 años al 1 de enero del año del examen de servicios de ingeniería. ^[7] El límite de edad superior se flexibiliza de la siguiente manera:

• Un máximo de tres años para otros candidatos de clase atrasada ( sólo capa no cremosa )
• Un máximo de cuatro años para el personal de los Servicios de Defensa incapacitado en operaciones durante hostilidades con cualquier país extranjero o en un área perturbada y dado de baja como consecuencia
• Un máximo de cinco años para:
  • Candidatos pertenecientes a una casta o tribu programada
  • Candidatos que residieron en Jammu y Cachemira desde el 1 de enero de 1980 hasta el 31 de diciembre de 1989
  • Exmilitares (incluidos oficiales comisionados y ECO o SSCO) con al menos cinco años de servicio militar antes del 1 de agosto
  • Candidatos que ya ocupan un puesto permanente en el Departamento de Ingeniería del Gobierno Central

Los candidatos deben presentar su solicitud en el sitio web de UPSC. La tarifa de solicitud para los candidatos masculinos de la categoría general es de 200 USD. No se requiere tarifa para las postulantes femeninas y de la categoría reservada. La etapa 1 de la prueba se lleva a cabo durante la primera semana de enero; la etapa 2 se lleva a cabo en junio y julio en toda la India. El gobierno de la India modificó el Examen de Servicios de Ingeniería en 2017.

Los candidatos que aprueben la Etapa I podrán presentarse al examen de la Etapa II, y los que aprueben la Etapa II podrán presentarse al examen de la Etapa III. Los candidatos que aprueben las tres etapas se incluirán en la lista final de méritos del examen. La puntuación máxima es 1300.

La prueba de personalidad es una entrevista que evalúa la idoneidad del candidato para una carrera en el servicio público por parte de un comité de observadores imparciales. La entrevista también evalúa los rasgos sociales y el interés por los temas de actualidad. Entre las cualidades que se evalúan se encuentran la agudeza mental, la capacidad crítica, la exposición clara y lógica, el criterio, la variedad y profundidad de intereses, la cohesión social y el liderazgo, y la integridad intelectual y moral.

• Narinder Singh Kapany – Ex oficial de la IOFS . Inventó la fibra óptica que revolucionó la cirugía laparoscópica y endoscópica, las telecomunicaciones, la transmisión de energía, etc. Nombrado como uno de los siete "Héroes anónimos del siglo XX" por la revista Fortune por su invención merecedora del Premio Nobel . ^[9] Conocido como el "Padre de la fibra óptica" y "El hombre que dobló la luz". ^[10] Ex profesor en Stanford , Universidades de California en Berkeley , Santa Bárbara y Santa Cruz . Tenía más de 150 patentes en su haber. ^[10] Conferido con Padma Vibhushan , el segundo honor más alto en la India, Pravasi Bharatiya Samman , Fellowship de la Real Academia de Ingeniería (FREng) . También se le ofreció el puesto de Asesor Científico del Ministro de Defensa de la India por el primer Primer Ministro de la India, Jawaharlal Nehru .
• Nalini Ranjan Mohanty - Ex oficial de IOFS . Obtuvo el segundo puesto en el examen de servicios de ingeniería de toda la India en 1965, se desempeñó como presidente y director general de Hindustan Aeronautics Limited , director de Kudremukh Iron Ore Company , Mahanadi Coalfields , National Aluminium Company (NALCO) y Bharat Earth Movers (BEML) . El gobierno de la India le otorgó el premio Padma Shri en 2004 por su papel en el desarrollo de LCA - Tejas .
• Rajendra K. Pachauri - ex funcionario del IRSME ; presidente del Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático cuando la organización recibió el Premio Nobel en 2007; director general del Instituto de Energía y Recursos ; recibió Padma Bhushan y Padma Vibhushan del gobierno de la India, la Orden de la Rosa Blanca de Finlandia del gobierno finlandés, la Orden del Sol Naciente (Estrella de Oro y Plata) del gobierno japonés y la Legión de Honor del gobierno francés.
• HPS Ahluwalia – IOFS . Primer indio en escalar el Monte Everest . ^{[11] [12]} Autor, alpinista, trabajador social. Fundador y presidente del Centro Indio de Lesiones de la Columna Vertebral. Condecorado con el Premio Arjuna , Padma Shri y Padma Bhushan por el Gobierno de la India, miembro de la Royal Geographical Society (FRGS) . También sirvió como oficial comisionado en el Ejército Indio y miembro de la Comisión de Planificación (India) .
• Santu Shahaney - IOFS. Fue el primer Director General de Fábricas de Artillería de la India (DGOF). El Gobierno de la India le otorgó el Padma Shri en 1962 y el Padma Bhushan en 1965, en la categoría de Servicio Civil, por sus contribuciones durante la Guerra Indochina de 1962 y la Guerra Indo-Pakistaní de 1965 , respectivamente. ^[13]
• RM Muzumdar - IOFS. Segundo Director General de las Fábricas de Artillería de la India . El Gobierno de la India le otorgó el Padma Bhushan en 1973, en la categoría de servicio civil, por sus contribuciones durante la guerra indo-pakistaní de 1971 .
• Waman Dattatreya Patwardhan - Oficial de la IOFS. Desarrolló el combustible sólido para el primer cohete espacial de la India lanzado desde Thumba y el sistema de detonación de la primera bomba nuclear de la India utilizada en la Operación Smiling Buddha . Trabajó en la fábrica de municiones Khadki y fue el primer director del Laboratorio de investigación de materiales de alta energía (HEMRL) y del Establecimiento de investigación y desarrollo de armamentos (ARDE) de la Organización de investigación y desarrollo de defensa (DRDO). Recibió el Padma Shri en 1974.
• HGS Murthy - IOFS. Conocido como uno de los "Siete pioneros del programa espacial indio". ^{[14] [15] [16]} Trabajó en la fábrica de prototipos de máquinas herramienta (MTPF), Ambernath, y como el primer director de la estación de lanzamiento de cohetes ecuatoriales Thumba (TERLS) , y el Centro de Ciencia y Tecnología Espacial, ahora conocido como el Centro Espacial Vikram Sarabhai , de la Organización de Investigación Espacial de la India (ISRO) . Recibió el premio Padma Shri en 1969. ^[13]
• KC Banerjee - IOFS. Recibió el Padma Shri en 1967, por sus contribuciones durante la Guerra Indo-Pakistaní de 1965 , como Gerente General de la Fábrica de Rifles Ishapore , ^[17] que desarrolló y fabricó el Rifle Automático de Carga Automática 7.62 , que jugó un papel decisivo en la victoria de la India en la Guerra Indo-Pakistaní de 1965. [ ^{18] [19] [20] [21]}
• OP Bahl, oficial de la IOFS . Recibió el Padma Shri en 1972, en la categoría de servicio civil, como director general de la fábrica de municiones Khadki, que desarrolló y fabricó los cohetes antisubmarinos utilizados para hundir el submarino PNS Ghazi durante la guerra indo-paquistaní de 1971. [ ^22]
• Ashwani Lohani - Funcionaria de IRSME; presidente de Indian Railways y ex presidente y director general de Air India . Tiene un récord Limca por tener cuatro títulos de ingeniería equivalentes (ingeniería mecánica, eléctrica y metalúrgica e ingeniería electrónica y de telecomunicaciones de la Institution of Engineers) . ^{[23] [24]}
• GB Meemamsi: ex funcionaria del ITS . Directora fundadora del C-DOT ; recibió el Padma Shri en 1998. ^{[25] [26]}
• Satyendra Dubey , denunciante de irregularidades contra la corrupción; director del proyecto Cuadrilátero Dorado de la Autoridad Nacional de Carreteras de la India (NHAI) en Koderma . Tras su asesinato, se aprobó la Ley de Protección de Denunciantes de Irregularidades de 2011 .
• E. Sreedharan - Ex funcionario de la IRSE , presidente y director general de Konkan Railway , Cochin Shipyard y Delhi Metro . Miembro retirado de la Junta de Ferrocarriles . Recibió Padma Shri y Padma Vibhushan de la India, la Orden del Sol Naciente (Estrella de Oro y Plata) de Japón y la Legión de Honor de Francia.

• Servicio de Gestión de Ferrocarriles de la India
• Comisión de Servicio Público de la Unión
• Servicios Civiles Centrales
• Examen de ingreso conjunto – Principal

• Comisión de Servicio Público de la Unión (sitio web oficial)
• Normas de conducta de los servicios públicos centrales de 1964
• Manual de procedimientos de oficina de la Secretaría Central 12ª edición