Un director de felicidad (CHO), o más raramente director de diversión , [1] es el gerente de la felicidad de los trabajadores dentro de una empresa. [2] [3] [4] Probablemente originados en América del Norte, los puestos de CHO se están creando en empresas europeas y del Reino Unido para garantizar que se satisfagan las necesidades de bienestar de los trabajadores. [5]
El rol ha sido criticado por su posible carácter vergonzoso , cuando incluye formas de diversión obligatoria: "Los gerentes esperan que la "diversión" mágicamente haga que los trabajadores se involucren más y sean más creativos. Pero el problema es que tan pronto como la diversión se convierte en parte de una estrategia corporativa, deja de ser divertida y se convierte en su opuesto: en el mejor de los casos, una cáscara vacía y, en el peor, una imposición tediosa". [1]
En el juego de rol de mesa Paranoia (1984), los personajes pueden tener que cumplir "Deberes Obligatorios de Diversión Extra" (presentados por primera vez en el suplemento Acute Paranoia , publicado por primera vez en 1986), uno de los cuales es el de oficial de la felicidad. Su trabajo es asegurarse de que las personas bajo su cuidado sean felices. En la distopía del juego, ser feliz es obligatorio y está penado por la ley. Por lo tanto, el oficial de la felicidad utilizará cualquier herramienta que pueda para asegurarse de que todos sean felices, desde cantar en el coro para mejorar la moral hasta fuertes medicamentos para mantener una felicidad artificial, pero obligatoria.