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Formas comunes de gobierno local |
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Un administrador municipal es un funcionario designado como gerente administrativo de una ciudad en la forma de gobierno municipal de consejo-gerente . A los funcionarios locales que se desempeñan en este puesto se los suele denominar director ejecutivo (CEO) o director administrativo (CAO) en algunos municipios. [1]
En un sentido técnico, el término "administrador de la ciudad", en contraste con "director administrativo" (CAO), implica más discreción y autoridad independiente que se establece en una carta o algún otro cuerpo de leyes codificadas , a diferencia de deberes asignados de manera variable por un solo superior, como un alcalde. [2]
Como funcionario designado de mayor rango en la ciudad, el administrador municipal suele ser responsable de la mayoría, si no de todas, las operaciones administrativas diarias del municipio, además de otras expectativas. [3] [4]
Algunas de las funciones, responsabilidades y poderes básicos de un administrador municipal incluyen:
Las responsabilidades pueden variar según las disposiciones de la carta orgánica y otras leyes, normas y reglamentos locales o estatales. Además, muchos estados, como los de New Hampshire y Missouri, han codificado por ley las funciones mínimas que debe desempeñar un "administrador" local. [6] El puesto de administrador municipal se centra en la eficiencia y en proporcionar un determinado nivel de servicio al menor coste posible. [7] La competencia de un administrador municipal se puede evaluar utilizando indicadores compuestos. [8]
Los miembros directivos de la Asociación Internacional de Gestión de Ciudades y Condados (ICMA, por sus siglas en inglés) están sujetos a un código de ética bastante rígido y de fuerte aplicación que se estableció originalmente en 1924. Desde entonces, el código se ha actualizado o revisado en siete ocasiones, la última en 1998. Las actualizaciones han tenido en cuenta los deberes, responsabilidades y expectativas cambiantes de la profesión; sin embargo, el dictado central del código - "la integridad; el servicio público; no buscar favores; conducta ejemplar tanto en asuntos personales como profesionales; respetar el papel y las contribuciones de los funcionarios electos; ejercer la independencia para hacer lo correcto; neutralidad política; servir al público de manera equitativa y a los miembros del cuerpo directivo de manera igualitaria; mantener a la comunidad informada sobre los asuntos del gobierno local; y apoyar y guiar a nuestros empleados" - no ha cambiado desde la primera edición. [9]
La mayoría de las fuentes sitúan al primer administrador municipal en Staunton, Virginia [10] en 1908. Otras de las ciudades que estuvieron entre las primeras en emplear un administrador fueron Sumter, Carolina del Sur (1912) y Dayton, Ohio (1914); Dayton apareció en los medios nacionales y se convirtió en un estándar nacional. La primera reunión de la "Asociación de Administradores Municipales" de ocho administradores municipales tuvo lugar en diciembre de 1914. [11] El administrador municipal, que operaba bajo la forma de gobierno de concejo-administrador , fue creado en parte para eliminar el gobierno municipal del poder de los partidos políticos y poner la gestión de la ciudad en manos de un experto externo que generalmente era un gerente comercial o ingeniero, con la expectativa de que el administrador municipal se mantuviera neutral ante la política de la ciudad. En 1930, doscientas ciudades estadounidenses utilizaban una forma de gobierno de administrador municipal. [12]
En 1913, la ciudad de Dayton , Ohio , sufrió una gran inundación y respondió con la innovación de un administrador municipal remunerado y apolítico, contratado por los comisionados para dirigir la burocracia; los ingenieros civiles fueron especialmente preferidos. Otras ciudades estadounidenses pequeñas o medianas, especialmente en el oeste, adoptaron la idea.
En Europa , las ciudades más pequeñas de los Países Bajos se sintieron especialmente atraídas por el plan. [13]
En 1940, había pequeñas ciudades estadounidenses con administradores municipales que crecerían enormemente a finales del siglo: Austin , Texas ; Charlotte , Carolina del Norte ; Dallas , Texas ; Dayton , Ohio ; Rochester , Nueva York ; y San Diego , California . [14]
En los primeros años de la profesión, la mayoría de los gerentes provenían de profesiones de ingeniería. [15] Hoy, la formación y los antecedentes típicos y preferidos para el gerente municipal principiante son una maestría en Administración Pública (MPA) y al menos varios años de experiencia como jefe de departamento en el gobierno local o como administrador municipal adjunto. En 2005, más del 60% de los que ejercían la profesión tenían una MPA, un MBA u otro título de nivel superior relacionado. [16]
La duración media del mandato de un directivo es actualmente de siete a ocho años, y ha aumentado gradualmente con el paso de los años. La duración del mandato tiende a ser menor en las comunidades más pequeñas y mayor en las más grandes, y también suele variar según la región del país. [16] [17]
Nivel educativo de los directivos de los gobiernos locales (MYB = Anuario Municipal; SOP = Encuesta sobre el estado de la profesión): [5]
1935 | 1964 | 1974 | 1984 | 1995 | 2000 | 2006 | 2012 | |
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Escuela secundaria o menos | 42% | 14% | 6% | 2% | 4% | 2% | 4% | 1% |
Algunos estudios universitarios, sin título | 21% | 22% | 18% | 10% | — | 9% | 11% | 6% |
licenciatura | 35% | 41% | 38% | 30% | 24% | 26% | 27% | 23% |
Grado de MPA | — | 18% | — | — | 44% | — | 37% | 43% |
Otro título de posgrado | 2% | 5% | 38% | 58% | 28% | 63% | 21% | 27% |
Fuente | Año modelo 1940 | Año modelo 1965 | Año modelo 1990 | Año modelo 1996 | Año modelo 2001 | Encuesta SOP 2006 | Encuesta SOP 2012 | |
Tamaño de la muestra | n = 449 | n = 1,582 | n no reportado | n = 2 65 | n = 3,175 | n = 2.752 | n = 1.816 |
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