Clase profesional y gerencial
Propuesta de clase social dentro del capitalismo

Gráfico de barras del modelo de Gilbert , en el que la clase profesional-gerencial forma parte de la clase media alta .

El término clase profesional-gerencial ( CGP ) se refiere a una clase social dentro del capitalismo que, al controlar los procesos de producción al ocupar una posición gerencial superior , no es ni proletaria ni burguesa . Concebido como "La Nueva Clase" por científicos sociales y críticos como Daniel Patrick Moynihan en la década de 1970, este grupo de profesionales de clase media se distingue de otras clases sociales por su formación y educación, típicamente calificaciones comerciales y títulos universitarios, [1] con ocupaciones que se cree que ofrecen influencia en la sociedad que de otra manera estarían disponibles solo para los dueños del capital. [2] La clase profesional-gerencial tiende a tener ingresos superiores a la media de su país, con importantes excepciones como la academia y el periodismo impreso. [3]

Historia

James Burnham había propuesto la idea de una clase gerencial líder en su libro de 1941 The Managerial Revolution , pero el término "clase gerencial-profesional" fue acuñado en 1977 por John y Barbara Ehrenreich . [4] La hipótesis de la PMC contribuyó a los debates marxistas sobre la clase en el fordismo y se utilizó como categoría analítica en el examen de los empleados no proletarios. Sin embargo, los marxistas ortodoxos consideran que la hipótesis de la PMC es una revisión de la comprensión marxista de la clase . [5]

Los Ehrenreich definieron a las PMC como profesionales educados que históricamente no trabajaban en entornos corporativos, como científicos, abogados, académicos, artistas y periodistas. [6] En un seguimiento de 2013, estimaron que en la década de 1930, las ocupaciones de PMC representaban menos del 1% del empleo total en Estados Unidos, pero la proporción había aumentado al 24% en 1972 y al 35% en 2006. [7] En ese mismo ensayo, argumentaron que la noción de las PMC como una agrupación colectiva estaba "en ruinas" debido a los cambios económicos de las décadas de 1990 y 2000 que cambiaron sus perspectivas profesionales. Algunos miembros (como científicos altamente calificados) "abandonaron el barco para puestos más lucrativos en servicios directos al capital"; otros (como abogados, profesores titulares y médicos) se encontraron en lugares de trabajo cada vez más "corporativos"; Mientras que otros (como aquellos con experiencia en medios de comunicación o humanidades ) "cayeron en espiral hacia la fuerza laboral minorista", incapaces de convertir sus habilidades en empleos con mayores ingresos. [7]

Uso posterior

A fines de la década de 2010, el término se usó más ampliamente en el discurso político estadounidense como una referencia abreviada a los liberales tecnocráticos o los votantes demócratas ricos . [8] [4] Entre los comentaristas de izquierda, se suele utilizar como una descripción peyorativa; en 2019, Barbara Ehrenreich expresó su desaprobación por el uso del término como un " insulto ultraizquierdista ". [4] Catherine Liu , en Virtue Hoarders (2021), caracterizó al PMC como liberales de izquierda de cuello blanco afligidos por un complejo de superioridad en relación con los miembros ordinarios de la clase trabajadora. [9] [10] [11] Hans Magnus Enzensberger había escrito anteriormente sobre el " oportunismo sin carácter " de sus miembros, en referencia a su constante cambio de lealtades, no solo entre las clases ociosas y trabajadoras , sino también entre ellos mismos . [12]

Véase también

Referencias

  1. ^ Green, Philip (1985). Recuperando la democracia: en busca de la igualdad cívica. Rowman & Littlefield . ISBN 9780847674053– a través de Google Books .
  2. ^ Kellner, Hansfried; Heuberger, Frank W. (1994). "Tecnócratas ocultos: la nueva clase y el nuevo capitalismo". Transaction Publishers .
  3. ^ Gail, Kelly; Slaughter, Sheila (1990). La educación superior de las mujeres en perspectiva comparada. Springer. ISBN 9780792308003– a través de Google Books .
  4. ^ abc Press, Alex. "Sobre los orígenes de la clase profesional y gerencial: una entrevista con Barbara Ehrenreich". Revista Dissent . Consultado el 3 de mayo de 2021 .
  5. ^ Horton, John (1979). "Conceptos marxistas versus revisionistas del socialismo". Síntesis . 3 (1): 34–38. ISSN  0193-869X. JSTOR  43783375.
  6. ^ Ehrenreich, John; Ehrenreich, Barbara (1979). Walker, Pat (ed.). Entre el trabajo y el capital (1.ª ed.). Boston: South End Press. ISBN 0-89608-037-4.
  7. ^ ab Ehrenreich, Barbara; Ehrenreich, John (febrero de 2013). "Barbara y John Ehrenreich: La verdadera historia detrás del colapso y la ruina de la clase gerencial estadounidense". AlterNet . Consultado el 31 de octubre de 2020 .
  8. ^ "Abismo profesional-gerencial". n+1 . 10 de octubre de 2019 . Consultado el 3 de mayo de 2021 .
  9. ^ "Acaparadores de virtudes: nuestras élites regañonas". Spiked .
  10. ^ "El show de los jacobinos: la clase profesional y gerencial con Catherine Liu". Prensa de la Universidad de Minnesota . 27 de enero de 2021.
  11. ^ "Podcast de Aufhebunga Bunga: La peor clase con Catherine Liu". Prensa de la Universidad de Minnesota .
  12. ^ Frost, Amber A'Lee (noviembre de 2019). "El oportunismo sin carácter de la clase gerencial". Asuntos estadounidenses . Vol. 3, núm. 4.
  • Abismo profesional-gerencial en la revista n+1
  • Sobre los orígenes de la clase profesional y gerencial: una entrevista con Barbara Ehrenreich en Dissent Magazine
  • Radical America #11.02 presenta la clase profesional-gerencial por Barbara y John Ehrenreich
  • El PMC no es una clase nueva. Jacobin . (27 de abril de 2024)
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