Junta de Salud de la Universidad de Cardiff y Vale | |
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Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro | |
Tipo | Junta local de salud del Servicio Nacional de Salud de Gales |
Establecido | 1 de octubre de 2009 |
Sede | Casa del bosque, Maes-y-Coed Road, Cardiff CF14 4HH [1] |
Región atendida | |
Hospitales | |
Personal | 15.614 (2019/20) [2] |
Sitio web | cavuhb.nhs.gales |
Cardiff and Vale University Health Board (CAVUHB; en galés : Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro ) es la junta sanitaria local del NHS Wales para Cardiff y Vale of Glamorgan , en el sureste de Gales . Formada el 1 de octubre de 2009 a través de la fusión de tres organizaciones del NHS en el área de Cardiff y Vale of Glamorgan. [3] Las tres organizaciones fusionadas fueron: Cardiff and Vale NHS Trust , que emplea a 12.000 personas y anteriormente era responsable de los servicios hospitalarios en el área de Cardiff y Vale of Glamorgan; Cardiff Local Health Board ; y Vale of Glamorgan Local Health Board , ambas responsables de los servicios de GP, odontología, óptica y farmacia. La sede de la Junta se encuentra en el Hospital Universitario de Gales , en Cardiff . Cardiff and Vale University Health Board es el nombre operativo de Cardiff and Vale Local Health Board.
La Junta apoya a una población de alrededor de 445.000 personas que viven en Cardiff y el Valle de Glamorgan. Supervisa diecisiete centros de salud, servicios de salud pública y atención comunitaria y también cuenta con una gama de servicios especializados utilizados por todo Gales, incluidos los de trasplante renal , pediátrico , neurológico y de médula ósea .
A partir de junio de 2020, [actualizar]Charles Janczewski es el presidente del directorio. [ ¿a partir de? ] Suzanne Rankin es la directora ejecutiva. [4]
La junta es una de las primeras organizaciones en el Reino Unido en ofrecer wifi en sus hospitales, ya que permite a los pacientes mantenerse en contacto con sus familiares y amigos y mejora la forma en que interactúa con los pacientes. [5]
Se informó que entre 2012 y 2015 se habían registrado 3.609 quejas del personal sobre los niveles de personal. Una revisión publicada en julio de 2015 concluyó que el departamento de urgencias tenía "una escasez significativa de personal" y una combinación deficiente de habilidades, en particular en el departamento de pediatría. [6]