Ranking académico (Portugal y Brasil)

Los rangos académicos en Portugal y Brasil son los títulos, la importancia relativa y el poder que tienen los profesores, investigadores y personal administrativo en el ámbito académico .

En las lenguas romances (habladas en Portugal , Francia , Italia , Rumania y en la América Latina de habla hispana y portuguesa – Iberoamérica ), el término "profesor" y "maestro" traducen lo mismo (" professeur " / " professeure " / " profesor "), por lo que se utiliza para cualquier persona que imparta docencia en una escuela ( primaria , secundaria y preparatoria ), instituto, escuela técnica , escuela vocacional , colegio o universidad , independientemente del nivel de la materia impartida o del nivel o las edades de los estudiantes. Sin embargo, a quien imparte docencia en una universidad se le llama específicamente " profesor universitario " ("catedrático universitario"), aunque también es común llamar a los profesores universitarios simplemente " profesor ".

Como subtipos de profesores se distinguen los siguientes:

• Profesor catedrático (Portugal) o Profesor titular (Brasil): profesor titular ; es el cargo más alto del profesorado.
• Profesor asociado , profesor adjunto , profesor auxiliar : varios niveles de cátedra intermedia, aproximadamente equivalentes a profesor asociado o profesor asistente –que no debe confundirse con profesores adjuntos– , según el país y si se trata de una universidad estatal o federal; consulte las secciones específicas de cada país a continuación para obtener más detalles.
• Profesor sustituto : contrato de corta duración para sustituir a profesores en baja por maternidad, años sabáticos u otras situaciones temporales (por ejemplo, licencia postdoctoral)
• Profesor visitante : lo mismo que profesor visitante ; generalmente realiza investigaciones como una obligación de su contrato y, por lo tanto, debe tener un doctorado.

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La carrera académica portuguesa puede realizarse por dos vías: Carrera Docente o Carrera de Investigación Científica. ^[1]

Carrera Docente:

• Profesor catedrático : equivalente a profesor titular
• Profesor asociado : equivalente a profesor asociado
• Profesor auxiliar : equivalente a profesor asistente

Tanto el profesor asociado como el profesor auxiliar pueden tener Agregação , un título adicional obligatorio para todos los solicitantes del rango de profesor catedrático al que se puede solicitar generalmente años después del doctorado (similar a la Habilitation à Diriger des Recherches francesa ). Agregação es un examen de dos días basado en la evaluación del currículum vitae y una conferencia pública, donde el candidato es evaluado por votación secreta por un gran número de otros profesores titulares, en la que los profesores insertan una esfera blanca o negra en una bolsa según su decisión.

Los tres grados de profesores también pueden ser desempeñados por profesores invitados, según el grado, esto no significa que sean externos a la universidad sino que no son empleados de la universidad a tiempo completo.

Las universidades portuguesas aún cuentan con algunos profesores de dos categorías que no poseen el título de doctor. Estas dos categorías se extinguieron en 2009 y desaparecerán una vez que finalicen todos los contratos vigentes en los próximos años.

• Asistente : equivalente a profesor asistente (sin doctorado), normalmente alguien que simultáneamente está obteniendo un doctorado y posee un título de maestría ; sólo enseña clases prácticas (o de laboratorio).
• Asistente de profesor : equivalente a un asistente de profesor junior . Solía ​​ser el inicio de la carrera docente hasta 2009 y ya es extremadamente raro encontrarlo desde el acuerdo de Bolonia . Por lo general, son estudiantes de posgrado y solo imparten clases prácticas (de laboratorio).

Los rangos académicos en las universidades federales se han actualizado ligeramente a lo largo de los años a través de nuevas leyes. Es importante señalar que hacer equivalencias directas entre rangos académicos en diferentes contextos puede ser un desafío debido a las variaciones en los sistemas educativos, los requisitos y las responsabilidades. En Brasil, desde 2013, los rangos se organizan en cinco clases, que contienen hasta cuatro niveles cada una. ^{[2] [3]}

• Clase E, Profesor titular (nivel único): equivalente a profesor titular
• Clase D, Profesor asociado (niveles 1, 2, 3, 4): debe tener un doctorado, equivalente a profesor asociado.
• Clase C, Profesor adjunto (niveles 1, 2, 3, 4): debe poseer un doctorado, podría ser equivalente a profesor asistente. ^[4] Pero en términos prácticos es más cercano a profesor asociado, ^[5] especialmente porque requiere niveles académicos más altos y no es un puesto temporal (por ejemplo, a diferencia del profesor adjunto en el sistema norteamericano)
• Clase B, Profesor asistente (niveles 1 y 2): debe tener un título de maestría.
• Clase A (niveles 1 y 2): profesores en período de pre-titularidad
  • Profesor adjunto A : debe tener doctorado
  • Profesor asistente A : debe tener título de maestría
  • Profesor auxiliar : deberá poseer título universitario de grado o de especialización.

Los profesores de las universidades federales son funcionarios públicos y, como tales, adquieren la titularidad automáticamente después de un período de prueba inicial de tres años (en portugués: estágio probatório ; véase también Servicio civil brasileño#Titularidad ). ^[6] El salario está predeterminado para cada combinación de clase/nivel, aumentando con el avance de rango, ^{[7] [8]} e incluye un decimotercer salario . ^{[9] [10]} Los profesores de las universidades federales también tienen derecho a 45 días de vacaciones anuales , ^{[11] [12]} compensadas un tercio más que el salario normal. ^[13] La contratación se realiza a través de un examen de ingreso al servicio civil abierto a cualquier persona elegible, aunque normalmente en portugués, lo que representa un desafío para los internacionales ^[14] - y normalmente conduce al rango inferior (clase A, nivel 1). ^{[15] [16]}

El avance profesional se logra mediante la progresión a través de los niveles de una clase dada y la promoción a través de diferentes clases, y cada paso normalmente requiere dos años de servicio más la aprobación en una evaluación de desempeño (interna a la universidad). ^{[17] [18]} Los profesores pueden acelerar la promoción al obtener la titularidad (periodo de prueba de 3 años) avanzando así al primer nivel de la clase B o la clase C si son titulares de los títulos requeridos (maestría o doctorado, respectivamente). ^{[19] [20]} El avance al rango superior (clase E) requiere adicionalmente un tipo de habilitación (defensa de una tesis original) o la aprobación de un documento escrito (portugués: memorial ) que describa los logros profesionales del solicitante (en docencia, investigación, extensión y administración académica); el proceso de evaluación en este caso lo lleva a cabo una comisión especial compuesta por al menos el 75% de miembros externos a la propia universidad del solicitante. ^{[17] [18]}

En las universidades estatales de São Paulo , particularmente en la Universidad de São Paulo , el sistema de clasificación académica es el siguiente: ^{[ cita requerida ]}

• Profesor titular (MS-6): equivalente a profesor titular, el puesto normalmente requiere años de experiencia académica y publicaciones significativas en revistas académicas internacionales.
• Profesor asociado (MS-5): debe poseer el título de libre docente (similar a una habilitación alemana ), equivalente a profesor asociado.
• Profesor doctor (MS-3): debe tener un doctorado, equivalente a profesor asistente.
• Profesor asistente (MS-2): debe tener título de maestría y preparación pedagógica (PAE)
• Auxiliar de enseñanza (MS-1): solo se requiere título de licenciatura

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La carrera científica de investigación portuguesa está definida por el Decreto-Ley 124/99, de 20 de abril. ^[21]

Carrera de investigación: ^[22]

1. Investigador coordinador (equivalente a profesor titular)
2. Investigador principal (equivalente al estatus de profesor asociado)
3. Investigador auxiliar (equivalente al estatus de profesor asistente)

Este estatuto de carrera también prevé la posibilidad de que personal especialmente contratado:

• Investigador invitado
• Investigador Asistente (requisito mínimo: Maestría)
• Pasante de investigación (requisito mínimo: Licenciatura)

• Lista de rangos académicos