Ana Hopkins
Gerente de negocios americano

Ana Hopkins
Hopkins en 2004
Nacido( 18 de diciembre de 1943 )18 de diciembre de 1943
Galveston, Texas , Estados Unidos
Fallecido23 de junio de 2018 (23 de junio de 2018)(74 años)
Washington, DC , Estados Unidos
EducaciónHollins College ( Licenciatura )
Universidad de Indiana ( Maestría )
OcupaciónContador de gestión
Conocido porPrice Waterhouse contra Hopkins

Ann Hopkins (18 de diciembre de 1943 - 23 de junio de 2018 [1] ) fue una gerente comercial estadounidense que fue la demandante en el histórico caso de discriminación laboral estadounidense Price Waterhouse v. Hopkins .

Vida temprana y educación

Ann Branigar Hopkins nació en Galveston, Texas , la mayor de tres hermanos, pero ella y sus hermanos crecieron en Alemania. Su familia se mudaba cada pocos años, tanto dentro de Europa como de los EE. UU., como resultado del servicio militar de su padre. [2] [3]

Hopkins asistió al Hollins College en Virginia, donde obtuvo una licenciatura en 1965. Continuó sus estudios en la Universidad de Indiana , donde completó una maestría en matemáticas en 1967. [4]

Carrera temprana

Hopkins comenzó su carrera en el sector aeroespacial en IBM , donde creó modelos matemáticos que predecían los movimientos de satélites científicos y meteorológicos en diversas condiciones. Finalmente pasó a la gestión de proyectos , trabajando para varias empresas aeroespaciales más pequeñas, pero decidió dejar la industria en busca de una trayectoria profesional más estable desde el punto de vista financiero. [3] Terminó en la firma nacional de contabilidad Touche Ross , donde conoció a su marido, Tom Gallagher. [2] [3] Las normas antinepotismo de Touche Ross prohibieron que tanto Hopkins como su marido fueran considerados socios después de casarse, por lo que Hopkins aceptó un trabajo en Price Waterhouse en 1978. En cinco años, había aportado a la firma más negocios que cualquier otro candidato a socio. [2]

Price Waterhouse contra Hopkins

En 1982, Hopkins fue considerada para ser socia de Price Waterhouse. En ese momento, era la gerente senior de la Oficina de Servicios Gubernamentales de la empresa. [4] Era la única mujer entre los 88 candidatos a socia. A pesar de su claro éxito en atraer negocios a la empresa y de los grandes elogios de otros socios como una "profesional sobresaliente" con un "carácter fuerte, independencia e integridad", [5] su candidatura quedó en suspenso indefinidamente. Finalmente, renunció y demandó a la empresa por discriminación sexual , argumentando que su falta de ascenso se produjo después de la presión para caminar, hablar, vestirse y actuar de manera más "femenina". [6] Argumentó que estos requisitos nunca se habrían impuesto a un colega masculino y violaban el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. [ 7]

Los tribunales inferiores respaldaron la demanda de Hopkins, pero el caso llegó finalmente a la Corte Suprema de Estados Unidos , que dictaminó por 6 a 3 en 1989 que Price Waterhouse había, de hecho, discriminado basándose en estereotipos sexuales. [7] En su opinión principal, el juez William Brennan escribió: "Un empleador que se opone a la agresividad en las mujeres pero cuyos puestos requieren este rasgo coloca a las mujeres en una situación intolerable e inadmisible: sin trabajo si se comportan agresivamente y sin trabajo si no lo hacen". [8]

Un año después de la sentencia de la Corte Suprema, un juez federal de distrito le concedió a Hopkins la asociación que originalmente se le había negado en Price Waterhouse. [2] Para entonces, Hopkins ya había pasado al Banco Mundial , donde trabajaba como funcionaria de presupuesto de alto nivel. El juez también ordenó a Price Waterhouse que pagara a Hopkins entre 300.000 y 400.000 dólares en concepto de salarios atrasados. [5]

En una entrevista posterior a la decisión, Hopkins dijo sobre su caso: "La explicación que recibí sobre por qué no me nombraron socia no tenía sentido para mí... Presenté la demanda no por el dinero, sino porque me habían dado una explicación irracional de una mala decisión comercial". [5]

Carrera posterior

Después de su caso emblemático, Hopkins regresó a Price Waterhouse, [3] donde trabajó hasta su jubilación en 2002. [9] El equipo que dirigió se convirtió en uno de los más diversos y rentables de la empresa. [10] Hopkins también escribió un libro, So Ordered: Making Partner the Hard Way ( University of Massachusetts Press , 1996), y comenzó a dar conferencias sobre su experiencia. [9]

Vida personal

El matrimonio de Hopkins con Gallagher terminó a mediados de los años 1980 y ella crió a sus hijos, Tela, Gilbert y Peter, como madre soltera. Era abuela de cinco nietos. [2]

Hopkins murió en 2018. [11]

Referencias

  1. ^ "Obituario de Ann Hopkins - Washington, DC".
  2. ^ abcde Lewin, Tamar (19 de mayo de 1990). "El ganador de una demanda por discriminación sexual participará en el próximo concurso". The New York Times . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
  3. ^ abcd Hopkins, Ann (2005). "Price Waterhouse v. Hopkins: A Personal Account of a Sexual Discrimination Plaintiff" (PDF) . Hofstra Labor and Employment Law Journal . 22 : 357. Archivado desde el original (PDF) el 13 de enero de 2015. Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
  4. ^ ab O'Connor, Karen (2010). Género y liderazgo de las mujeres: un manual de referencia. SAGE Publications. pág. 466. ISBN 9781452266350. Recuperado el 27 de diciembre de 2014 .
  5. ^ abc Cohen, Laurie (16 de mayo de 1990). "Partnership Awarded in Bias Case". Chicago Tribune . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
  6. ^ Levit, Nancy (1998). La línea de género: hombres, mujeres y la ley. New York University Press. pág. 212. ISBN 9780814751220. Recuperado el 27 de diciembre de 2014 .
  7. ^ ab Sachs, Andrea (15 de mayo de 1989). "Una bofetada a los estereotipos sexuales". Time . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
  8. ^ "Price Waterhouse v. Hopkins, 490 US 228 (1989)". FindLaw . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
  9. ^ ab "Simposio del 40º aniversario – Hopkins". Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
  10. ^ "Mujeres en los negocios: creadoras". Creadoras . PBS . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
  11. ^ Bazelon, Emily (27 de diciembre de 2018). «Ann Hopkins: The Lives They Lived 2018». The New York Times Magazine . Consultado el 28 de diciembre de 2018 .
  • Así lo ordenamos: Cómo convertirse en socio por el camino difícil, por Ann Hopkins
  • Price Waterhouse contra Hopkins, 490 US 228 (1989)
  • Documental "Makers: Women in Business" con Hopkins
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