" Frenemy " es una palabra compuesta de " amigo " y " enemigo " que se refiere a "una persona con la que uno es amistoso, a pesar de una aversión o rivalidad fundamental" o "una persona que combina las características de un amigo y un enemigo". [1]
El término se utiliza para describir las relaciones personales, geopolíticas y comerciales, tanto entre individuos como entre grupos o instituciones. Según los especialistas en comunicación Carol Mills y Paul Mongeau, en las relaciones interpersonales, las relaciones de amienemigos suelen mantenerse porque los "beneficios relacionales (por ejemplo, salvar las apariencias, mantener las redes sociales y sostener posibles conexiones instrumentales) superan las ramificaciones negativas de tratar la relación o terminarla". En estas relaciones, las partes participan en una interacción civilizada en público, pero fundamentalmente desconfían o se desagradan mutuamente. [2]
Historia
"Frenemy" apareció impreso ya en 1953 [3] en un artículo titulado "¿Qué tal llamar a los rusos nuestros enemigos?", escrito por el columnista de chismes estadounidense Walter Winchell en el Nevada State Journal . [4] [5]
La ortografía "frenemy" fue utilizada en el artículo de periódico "The Best of Frenemies" de Jessica Mitford , publicado en 1977. Ella afirmó que la palabra había sido "acuñada por una de [sus] hermanas cuando era una niña pequeña para describir a una niña bastante aburrida que vivía cerca de nosotros. Mi hermana y la frenemy jugaban juntas constantemente... todo el tiempo detestándose profundamente". [6]
A partir de mediados de la década de 1990 experimentó un aumento masivo en su uso. [7]
Gente
Un artículo de Businessweek afirmó que los amigos-enemigos en el lugar de trabajo son comunes, incluso en las relaciones entre empresas. [8] Debido a los entornos cada vez más informales y a la "abundancia de relaciones muy estrechas y entrelazadas que unen la vida profesional y personal de las personas... [si bien] ciertamente no era algo inaudito que las personas socializaran con colegas en el pasado, la gran cantidad de tiempo que las personas pasan en el trabajo ahora ha dejado a muchas personas con menos tiempo e inclinación para desarrollar amistades fuera de la oficina". [9]
Las relaciones profesionales son exitosas cuando dos o más socios comerciales se unen y se benefician mutuamente, pero las relaciones personales requieren intereses más comunes fuera del ámbito empresarial. Las relaciones en el lugar de trabajo, en un club deportivo o en cualquier lugar que implique comparar el desempeño, se forman debido a los puntos en común entre las personas. Debido al intenso entorno, la competitividad puede evolucionar hacia la envidia y tensar la relación. Las relaciones de tipo frenemy se vuelven rutinarias y comunes debido al interés compartido de los negocios o la competencia. [ cita requerida ]
Sigmund Freud dijo de sí mismo que “un amigo íntimo y un enemigo odiado siempre han sido indispensables para mi vida emocional… no pocas veces… amigo y enemigo han coincidido en la misma persona”. [10]
Tipos
Los frenemies se pueden dividir en diferentes categorías según sus comportamientos: [11] [12] [13]
Frenemy sin filtro/que socava la relación : este tipo de frenemy insulta, se burla y hace chistes sarcásticos sobre su amigo con tanta frecuencia que resulta difícil tolerarlo. Además, los secretos se revelan en público.
Amigo-enemigo demasiado involucrado : este tipo de amigo-enemigo se involucra en la vida de su amigo de maneras que este podría no aprobar. Se acerca a su familia, amigos o seres queridos de maneras inapropiadas sin su permiso para averiguar algo. Su involucramiento excesivo a menudo molesta e irrita al amigo.
Frenemy competitivo en el trabajo : este tipo de frenemy es un competidor de una persona. Como trabajan en el mismo lugar o área, se comportan bien, hacen cumplidos y actúan como buenos deseos, pero en realidad, nunca quieren que le pase algo bueno al otro. Nunca quieren que el otro tenga más éxito.
Amigo-enemigo ambivalente : este tipo de amigo-enemigo tiene cualidades tanto positivas como negativas. A veces, pueden ser serviciales y educados, pero otras veces, también actúan de manera egoísta o competitiva.
Enemigo celoso : los celos pueden convertir a los amigos en enemigos. Una persona puede tener celos de sus amigos debido a su educación, éxito, belleza, personalidad, sentido del humor o estatus social.
Frenemy pasivo-agresivo : Hacen comentarios crueles y dan cumplidos ambiguos, pero nunca directamente a la cara del otro. Pueden hacer que una persona se sienta confundida y no sepa si ha hecho algo malo. [14]
^ Mills, Carol Bishop; Yu, Panfeng; Mongeau, Paul A. (20 de octubre de 2023). "Frenemies: Actuar como amigos pero sentirse como enemigos". Revista occidental de comunicación . 87 (5): 795–815. doi :10.1080/10570314.2022.2146458.
^ Rodgers, Nichole (4 de marzo de 2011). «'Frenemies' y 'Bromances': ¿Quién le dio género a la amistad?». HuffPost . Consultado el 7 de octubre de 2019 .
^ Cavendish, Lucy (17 de enero de 2011). «Lo mejor de los frenemies». The Daily Telegraph . Consultado el 7 de octubre de 2019 .
^ Diccionario Oxford de inglés en línea: https://www.oed.com/viewdictionaryentry/Entry/273014
^ Mitford, Jessica (2010). Poison Caligrafía: El delicado arte de la investigación periodística. New York Review Books . pág. 218. ISBN9781590175293. Recuperado el 7 de octubre de 2019 .
^ "Visor de Ngram de Google". books.google.com . Consultado el 1 de abril de 2019 .
^ Jap, Sandy (2017). "¿Tus parejas son amigas o enemigas?". AMA.org . Archivado desde el original el 9 de febrero de 2019.
^ Frenemies at Work, Liz Ryan, BusinessWeek, 14 de junio de 2007.
^ Citado en Ernest Jones, La vida y obra de Sigmund Freud (1964) p. 37
^ "Tras las líneas de los frenemigos". Psychology Today . Consultado el 24 de abril de 2019 .
^ "Los 3 tipos de frenemies". Psychology Today . Consultado el 24 de abril de 2019 .
^ Edwards, Vanessa Van (7 de abril de 2017). "La ciencia de los frenemies". Medium . Consultado el 24 de abril de 2019 .
^ Clarke, Katrina (8 de abril de 2017). "Cinco tipos de frenemies y las señales de que tienes uno". CBC News . Consultado el 7 de octubre de 2019 .
Enlaces externos
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