Adscripción
La adscripción es la asignación temporal de un miembro de una organización a otra. En algunas jurisdicciones (por ejemplo, India), esa transferencia temporal de empleados se denomina "en comisión de servicio".
Rotación de puestos de trabajo
El empleado normalmente conserva su salario y otros derechos laborales de su organización principal, pero trabaja en estrecha colaboración con la otra organización para proporcionar capacitación, un enlace entre las dos empresas y el intercambio de experiencias. [1] La comisión de servicio es un tipo más formal de rotación laboral . [2] [3] Esto no debe confundirse con el trabajo temporal .
La contratación temporal, a veces denominada empleador registrado (EoR) u organización profesional de empleadores (PEO), también se puede utilizar para ayudar a las organizaciones a contratar personal durante una congelación de personal. En la actualidad, algunas empresas lo utilizan como una solución para ingresar a nuevos mercados, evitando el costo de abrir su propia entidad comercial. [ cita requerida ]
Usar
Por ejemplo, los estadísticos del Servicio Estadístico del Gobierno británico pueden ser asignados a la organización benéfica Full Fact , para verificar las estadísticas presentadas en las campañas políticas y los medios de comunicación. [4] En el ejército, un oficial de intercambio es un oficial comisionado en las fuerzas armadas de un país que es enviado temporalmente a una unidad de las fuerzas armadas de otro país o a otra rama de las fuerzas armadas de su propio país. [5] [6]
Véase también
Referencias
- ^ Cunningham, Ian; Dawes, Graham; Bennett, Ben (2004), "Asignaciones y enfoques relacionados", The Handbook of Work Based Learning , Gower Publishing, pág. 137, ISBN 9780566085413
- ^ Thomson, Rosemary; Thomson, Andrew (4 de mayo de 2012). Gestión de personas. Routledge. ISBN 9781136382826.
- ^ Rishipal (2011). Métodos de capacitación y desarrollo. S. Chand Publishing. ISBN 9788121936569.
- ^ Acerca de Full Fact (PDF) , Servicio de Estadística del Gobierno, 2017
- ^ Intercambios de personal a corto plazo: primer informe. Servicio público del gobierno australiano. 1978. ISBN 9780642036957.
- ^ "Reflexiones sobre una gira de intercambio entre la Fuerza Aérea y la Marina". Air University Review . Fuerza Aérea de los Estados Unidos . Marzo-abril de 1971. Archivado desde el original el 28 de octubre de 2015.
Lectura adicional
- Centro de Iniciativas de Empleo (Gran Bretaña) (1988). Seconds Out: Business Secondment in Theory and Practice . Centro de Iniciativas de Empleo. ISBN 978-0-9513288-0-4.
- Ntata, Pierson RT (febrero de 2017). "Fortalecimiento de capacidades mediante la asignación de personal: ¿un posible modelo en situaciones de emergencia?". Development in Practice . 17 (1): 104–113. doi :10.1080/09614520601092725. JSTOR 25548182. S2CID 154173775.
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