Tipo de empresa | Privado |
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Industria | Agencia de empleo |
Fundado | 5 de octubre de 2016 |
Fundador | Richard Bronson |
Difunto | 2 de junio de 2022 ( 2022-06-02 ) |
Destino | Cerrado |
Sede | , |
Personas clave | Richard Bronson, director ejecutivo |
Número de empleados | 1-10 |
Sitio web | 70 millones de empleos.com |
70 Million Jobs era una plataforma de empleo estadounidense con fines de lucro para personas con antecedentes penales . La empresa recibió su nombre en honor a los aproximadamente 70 millones de personas que tienen antecedentes penales en Estados Unidos.
Richard Bronson, el fundador de 70 Million Jobs, creó la empresa debido a su incapacidad para encontrar empleo después de su encarcelamiento. Bronson fue encarcelado por estafar cuentas de acciones en su casa de bolsa extrabursátil que fundó después de dejar Stratton Oakmont . [1] [2] [3] El propósito de la empresa era ayudar a los ex delincuentes a encontrar un trabajo . Su método consiste en ayudarlos a redactar su currículum y encontrar empresas que puedan contratar a delincuentes. [1] [4] La empresa fue aceptada en Y Combinator, el prestigioso programa de aceleración tecnológica, y recibió financiación de capital de riesgo. Facilitó el empleo de miles de hombres y mujeres afectados por el sistema. La empresa cerró el 2 de junio de 2022. Según Bronson, se debió a las dificultades causadas por la pandemia de COVID-19 y The Great Resignation . Bronson declaró sobre el colapso de la empresa: [5]
“Cuando la COVID-19 golpeó con fuerza en marzo de 2020, las empresas despidieron a casi todos sus empleados y continuaron con la suspensión de las contrataciones durante dos años. Las empresas que contrataban, como Amazon o Target, ahora tenían que elegir entre decenas de millones de estadounidenses sin antecedentes. Nuestros ingresos cayeron como una piedra hasta casi cero. Reaccioné de inmediato reduciendo nuestros gastos al mínimo y comencé a despedir a miembros del equipo. No había oportunidad de recaudar fondos adicionales, así que comencé a inyectar mi propio dinero en la empresa (dinero que apenas tenía) solo para mantener las luces encendidas. Cuando la economía y el mercado laboral comenzaron a recuperarse, nos inundaron las solicitudes entrantes de nuestros servicios. Nuestra perseverancia parecía estar dando sus frutos. Excepto que ahora recibimos un nuevo golpe en el estómago: 'La Gran Dimisión'. Ahora nuestros trabajadores se mostraban reticentes a volver al trabajo. Y si aceptaban un trabajo, a menudo se iban después de solo unos días. Se hizo evidente que carecíamos de los recursos para capear esta nueva tormenta”.